關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知-預(yù)覽頁
【正文】 2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整范圍2011年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。截至2011年12月31日年齡在70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加50元；截至2011年12月31日年齡達(dá)到80周歲及以上的退休人員，每人每月增加100元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。六、其他要求調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。二、調(diào)整對(duì)象2011年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。具體的調(diào)整辦法如下：（一）普遍調(diào)整。提高高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)2012年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次 調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。（二）確保發(fā)放。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳二〇一二年三月九日第四篇：關(guān)于2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知關(guān)于2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知魯勞社[2007]48號(hào)各市人民政府，各養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)：根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕21號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從2007年7月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。各市（省直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)2006年當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素確定(附件1)。（3）1993年9月30日前退休的人員（不含1953年12月31日前參加工作的人員），每人每月提高40元。第一部分按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。（二）按本《通知》調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)、國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。要加大資金籌措力度，確保在8月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休、退職人員手中。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。（四）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國人部發(fā)【2006】61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。（三）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金，其中2014年12月31日前年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上（含80周歲）的，每人每月再增加65元。遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳遼寧省財(cái)政廳 2015年4月3日
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