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黨員干部在“四風”方面存在的突出問題[5篇]-預覽頁

2024-10-21 06:54 上一頁面

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【正文】 堅持,有的不想學,不注重加強理論和業(yè)務學習,缺乏學習的動力和鉆研精神,翻書本就發(fā)呆、提筆頭就打怵。文山會海、公文旅行。有的不管大事小事,不分輕重緩急,都要層層請示,照抄照轉。有的裝飾性、掛圖性工作較多,要求制度上墻、掛圖上墻,工作上墻不上心,實際落實、真正見效的少。有的看似忙忙碌碌、加班加點,實則陪加班、陪坐、陪聊,浪費資源、不講效率。蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作中挑肥揀瘦,存在不愿擔責、不敢擔責、不愿苦干、不敢爭先等消極避讓思想,裝樣子、混日子、收攤子,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。急功近利、權力崇拜。高高在上、自視過高。有的高高在上,只考慮自己方便,不考慮企業(yè)、群眾方便,辦事效率低。有的聯(lián)系群眾不用真心、不帶真情,進村入戶做做樣子。三、享樂主義的主要表現(xiàn)精神不振、標準不高。安于現(xiàn)狀、不求上進。有的“等、靠、要”思想比較嚴重,碰到問題不敢想辦法、不會想辦法。有的盲目攀比,看別人換新車、住新房、提新職,就犯“紅眼病”,心態(tài)就失衡。有的工作不專心,上班時間逛淘寶、玩游戲、炒股票,出工不出力,效率低下。四、奢靡之風的主要表現(xiàn)公私不分、鋪張浪費。有的以對接工作為由請客、吃飯、送禮。有的熱衷出國境考察培訓,外出考察過程中存在公費游玩的情況。有的把公車當成私家車、公車司機當成保姆,公車私用現(xiàn)象嚴重。第二篇:黨員干部“四風”方面存在突出問題黨員干部“四風”方面存在突出問題“一、形式主義的表現(xiàn)形式主義的要害是,知行不一、不求實效,文山會海、花拳繡腿,貪圖虛名、弄虛作假。有的學用嚴重脫節(jié),說起來頭頭是道,做起來還是老一套,用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強,無心也無力在實踐中認真運用,碰到具體問題無所適從,遇到突發(fā)事件束手無策。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”,沒有實質(zhì)內(nèi)容,只注重形式和數(shù)量,成了華而不實的“黨八股”。有的底數(shù)不清、情況不明,不顧客觀條件提過高目標,還層層加碼,逼得下面造假應付。有的調(diào)研走馬觀花,下去就是為了出鏡頭、露露臉,身下心不下、隔靴搔癢,坐在車上轉、隔著玻璃看,只看“門面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,群眾說是“調(diào)查研究隔層紙,政策執(zhí)行隔座山”。有的想問題、作決策、抓工作不認真領會中央精神,不了解基層實際,不研究情況、不解決問題。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”,點上熱鬧、面上冷清。有的不能“一張藍圖繪到底”,前任栽桃后人栽杏,思路年年變、口號時時新。二、官僚主義的表現(xiàn)官僚主義的要害是,脫離實際、脫離群眾,高高在上、漠視現(xiàn)實,唯我獨尊、自我膨脹。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目。有的“走上不走下、跑富不跑窮”,親領導、疏群眾,傍大款、找靠山。急功近利,好大喜功。有的干一點事就希望得到“回報”,剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。有的飽食終日、無所用心,在位不在崗、在崗不盡責,見到榮譽搶著要,碰到難題往外推,遇到矛盾繞著走。有的把公共利益部門化,把部門權力個人化。有的有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設。三、享樂主義的表現(xiàn)享樂主義的要害是,精神懈怠、不思進取,追名逐利、貪圖享受,講究排場、玩風盛行。有的不信馬列信鬼神,缺失高尚情操和健康精神生活,迷戀于求神拜佛。有的開口談享受,閉口要回報,拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力,“清茶報紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。有的官商相互勾結,以權易錢,收受賄賂,甚至形成“腐敗利益共同體”。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素,還總嫌不夠。有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。有的把奢華當風光,穿幾萬元的衣服,系幾萬元的皮帶,戴幾十萬元的手表,抽上千元一包的煙,喝上萬元一瓶的酒,品上百萬元一筒的茶。講究排場,鋪張浪費。大興土木,違規(guī)建設。節(jié)慶泛濫,賽事成災。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會,請“專家”、邀“大腕”,吃喝玩拿不頂事,拍拍屁股就走人。有的一個人配備好幾輛車,轎車、越野車樣樣都有。有的什么錢都敢花,多少錢都敢用,扶貧款項也敢拿來揮霍,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等,隱性福利甚至比工資高出好幾倍。一、形式主義的表現(xiàn)形式主義的要害是,知行不一、不求實效,文山會海、花拳繡腿,貪圖虛名、弄虛作假。文山會海,空話套話。弄虛作假,欺上瞞下。有的做戲做秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號當成績,把準備做的說成已經(jīng)做了,把布置的說成落實的。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想,只聽自己想聽的,只看自己想看的。有的追求轟動效應,嘩眾取寵,挖空心思編造“新思踣”、杜撰“新經(jīng)驗”,熱衷于造聲勢、出風頭,把安排領導出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,最后工作卻不了了之。有的抓工作不講實效,不下功夫解決存在的矛盾和問題,難以給領導留下印象的事不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事不做,儀式一場接著一場,總結一份接著一份,評獎一個接著一個,最后都是“客里空”。有的抓落實搞“上下一般粗”,基層難落實、難見效。高高在上,脫離群眾。有的不相信群眾,不依靠群眾,不做群眾的思想政治工作,甚至把群眾看成“刁民”,把黨的惠民利民政策當作“恩賜”,把同群眾的關系由“魚水關系”搞成“蛙水關系”、“油水關系”,甚至搞成“水火關系”。有的以官謀私,看圈子、看票子、看門子。有的不顧地方實際和群眾意愿,喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài),盲目鋪攤子、上項目,最后拍屁股走人,留下一堆后遺癥。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況。有的不敢抓、不敢管,礙于情面、怕丟選票,上捧下拉、左右逢源,甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。有的窗口單位工作人員“門難進、臉難看、事難辦”,“吃拿卡要”、“收查扣罰”,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事。有的言行不一,合上臺下兩個形象,人前人后兩種表現(xiàn)。有的革命意志消沉、理想信念動搖,奉行及時行樂的人生哲學,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意須盡歡”,認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”,享樂安逸才是“現(xiàn)實”。庸懶松散,不思進取。有的把“崗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用車住房,以及配備秘書,都搞特殊化。有的斤斤計較個人待遇,整日圍著票子、車子、房子、位子轉,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺得委屈。玩心太重,生活腐化。有的借接待之名、行玩樂之實,沉湎花天酒地,熱衷燈紅酒綠,縱情聲色犬馬,常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。講究排場,鋪張浪費。大興土木,違規(guī)建設。節(jié)慶泛濫,賽事成災。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會,請“專家”、邀“大腕”,吃喝玩拿不頂事,拍拍屁股就走人。有的一個人配備好幾輛車,轎車、越野車樣樣都有。有的什么錢都敢花,多少錢都敢用,扶貧款項也敢拿來揮霍,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等,隱性福利甚至比工資高出好幾倍。弄虛作假,欺上瞞下。官僚主義的表現(xiàn)高高在上,脫離群眾。吃拿卡要,與民爭利。迷戀特權,弄權貪腐。大興土木,違規(guī)建設。第四篇:“四風”等方面存在的突出問題我于1996年加入中國共產(chǎn)黨,在黨組織教育培養(yǎng)下,政治上逐漸成熟,學習、工作不斷提高,從一名基層民警逐步成長為公安機關基層領導干部。結合自身在遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、轉變作風方面的情況,我感到主要存在以下三個方面的不足:一是理論學習不夠。政治敏銳性和鑒別力是民警應當具備的墓本素質(zhì),雖然在多年的公安工作中在這方面積累和培養(yǎng)了較強的意識,但隨著對敵斗爭形勢的發(fā)展變化,特別是一些新敵情、新問題的出現(xiàn),在這方面的能力有所削弱,對一些問題的看法容易受到不正確思潮、觀點的影響,進而產(chǎn)生模糊認識,也影響到工作的深入開展。學風不端正、學習不深入、不系統(tǒng)。因轄區(qū)治安特點比較單一,工作壓力較分局其他單位相對較輕,從而在工作上安于現(xiàn)狀,輕視管理,對派出所業(yè)務工作督促、檢查力度不夠,得過且過。有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。作為基層派出所的主要領導,雖然手上掌握了一些權力,在大是大非面前也能把握尺度,但是在很多細節(jié)方面依然存在一些問題,首先是在厲行節(jié)約、反對浪費上問題上,不能始終保持良好的節(jié)約習慣,辦公耗材的過度購買、打印無數(shù)造成的紙張浪費等浪費現(xiàn)象依然存在。二是理論學習不夠扎實。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,雖然也看到一些問題,但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”,所以,有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。二是宗旨意識有所淡化,存在“官本位”思想,不能從同志、戰(zhàn)友、朋友的角度出發(fā)真誠關心同志,不能從公仆的角度出發(fā)密切聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾.三是沒有牢固樹立正確的權力觀、群眾觀,沒有將組織和同志們賦子的權力視為工作的責任和壓力,也沒有行使好權力謀劃工作、團結隊伍。黨性修養(yǎng)的鍛煉是黨員加強自身建設特別是作風建設的重要組成部分.作為中層干部,自己的黨性鍛煉不夠,發(fā)生問題時強調(diào).客觀原因多,從主觀上找自身原因少,考慮自我比較多,不能經(jīng)常性主動查找在黨性黨風方面的不足。三是大力加強案件偵辦和秘密力量建設工作,結合2013年工作總結和2014年工作謀劃,以轄區(qū)重點案件偵破和秘密力量定向物建為抓手,圍繞目標管理考核,努力提升基層派出所業(yè)務水平。要在今后工作中,加強與全所同志認真研究具體問題、共同制定工作方案、一起推動日常工作的開展,在工作中要勇于承擔責任。奢靡之風方面:一是加強政治理論學習,提升自身思想境界和個人修養(yǎng),自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕,在工作中堅持原則、守住底線。二是在工作中處理問題就事論事、就工作論工作,思路不寬。一是學習研究不夠,深入基層、群眾中調(diào)查了解情況少,習慣于在辦公室想事做事。一是存在厭戰(zhàn)情緒,工作中每天接觸的都是單一重復的事,對工作要求不高。一是自律觀念不強,在一定程度上存在作風不夠樸素、不夠勤儉的
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