做黨的忠誠衛(wèi)士當群眾貼心人-預(yù)覽頁
【正文】 眾中去，同群眾多接觸、多來往、多聯(lián)系；要想民之所想，急民之所急，幫民之所需。不是同情、不是哀憫，而是感動、是震撼。這“三問”答案更是顯而易見。身為知縣，從衙齋蕭蕭竹聲聯(lián)想到了百姓的疾苦聲，說明他傾聽群眾呼聲是何等真心。感情親近群眾，就是要放下架子把自己作為群眾中的一員。言行尊重群眾，就是要做到一言一行不傷害群眾的感情。我們在從事的財政惠民政策的執(zhí)行過程中，會常和百姓打交道，更應(yīng)該端正對群眾的態(tài)度，尊重群眾、相信群眾、服務(wù)群眾，真正的做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。因為它是黨章賦予檢察干部的神圣使命，是新形勢下黨中央對檢察機關(guān)和檢察干部在政治信仰、政治立場和崗位職責上提出更高的要求。因此，這也是檢察機關(guān)自身建設(shè)必須長期堅持的目標要求。對于共產(chǎn)黨員來說，參與這一主題實踐活動，就是要把講政治、忠于黨，同實踐黨的宗旨緊密的聯(lián)系在一起，切實把握好忠于黨、愛人民的思想定位。要切實執(zhí)法工作，嚴肅查處違法違紀案件，維護群眾的合法權(quán)益。第四篇：做黨的忠誠衛(wèi)士當群眾的貼心人做黨的忠誠衛(wèi)士當群眾的貼心人如果用一個字來形容一個最和諧的組織，最貼切的應(yīng)該是“家”。基層黨組織是黨的隊伍的細胞，是社會建設(shè)的中堅力量，更是人民的帶頭人和主心骨。所以如何能更加貼近百姓，為百姓辦好事，辦實事就成為了基層黨組織所面臨的最大的問題。如針對績效工資考核問題，該行通過增加工資投入提高業(yè)務(wù)單價，對考核辦法中不合理部分進行調(diào)整；對基層反映運鈔車到達網(wǎng)點時間較遲問題，增設(shè)線路，并提前發(fā)車送款。將會計結(jié)算、清算、現(xiàn)金管理等工作集中管理和處理，加快業(yè)務(wù)辦理流程并有效防范操作風險，最大限度的減輕群眾負擔?；鶎狱h組織以黨的群眾教育實踐活動為契機，建立首問責任制、服務(wù)承諾制，真正做到“凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有據(jù)可查”。就這樣，在總行的倡議和帶動下，網(wǎng)點內(nèi)一系列的關(guān)愛員工活動轟轟烈烈開展起來。目前每個二級支行全部建好了員工“職工之家”，成為全行“聚人氣、凝人心、創(chuàng)和諧”的重要平臺?；鶎狱h組織用“心”服務(wù)，始終把員工利益放在第一位，堅持不懈的努力使我們看到了喜人的變化，每個網(wǎng)點的員工天天充滿活力，在各自工作崗位上敬職敬責，每次與客戶接觸，員工們總是微笑著為他們服務(wù)，辦理的業(yè)務(wù)當日必定完成。此外，就拿此次系統(tǒng)換代的事情來說，員工們熱情高漲，積極響應(yīng)，每次的演練都盡自己最大的努力完成屬于自己的任務(wù)，許多老員工還拿出紙筆將新系統(tǒng)的代碼記下，為青年員工樹立了很好的形象，正是這種良好團結(jié)的氛圍，是全行員工感受到了支行這個家的溫暖，這也是基層黨組織一直以來所要努力奮斗的目標。在基層黨員中大興親民為民、求真務(wù)實、探索創(chuàng)新、民主團結(jié)和干凈干事的良好風氣，進一步密切黨群、干群關(guān)系，使廣大群眾信任黨組織，依靠黨組織，自覺團結(jié)在黨組織周圍。做群眾的貼心人永遠是基層黨組織不變的義務(wù)，相信在以后的工作生活中，基層黨組織將始終做到為群眾所想，為群眾所急，把我們的家建設(shè)的越來越好，越來越和諧。同時也為多名被錯告的黨員干部澄清了是非，保護了一些勇于開拓創(chuàng)新、踏實干事的好干部。首先是常修為政之德。對于紀檢機關(guān)來所處理人只是一種無奈的最后選擇，教育干部才是我們真正的目的。為此，我常常感到紀檢監(jiān)察工作的責任重大，如履薄冰。俗話說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為一名紀檢干部，對自己已經(jīng)做的事必須要經(jīng)常自我解剖，明白自己哪些做得好，哪些做得還不夠好，哪些做得不好，從而不斷彌補不足完善自我。謝謝大家！
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