【正文】 ，在奉獻中實踐對事業(yè)的追求，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應對復雜的工作和人際關系，以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得失，以清靜的態(tài)度對待名利。二是要踏踏實實做事。我的發(fā)言完了。如何花錢，如何把我們的工資花在實處？工作了三年，其實就我來說工資還不錯，但是呢，像許多年輕人一樣，我是個典型的月光族，錢花到哪里去了呢，其實我們大家都沒什么普！我電腦桌面上一直有一篇文檔，是畢淑敏寫的《人生有三件事不可儉省》。第二件事就是旅游。我呢平時常常加班，所以經(jīng)常會覺得很燥，生出厭煩情緒，因此一到大假，就想出去走走，找個遠離工作，遠離廣元的地方呆著，開闊下視野，調(diào)整好心態(tài)，回來繼續(xù)好好工作。我不是說鍛煉就是必須要花錢，但是我們至少要投資時間在這項事業(yè)上，鍛煉、保持健康的體魄，才能更好，更久的為單位服務。做勤學善用的模范，只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗。同時要充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以及強烈的責任感用心工作，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。194月底，中國人民眼巴巴企望的巴黎和會并未帶來預想中的公理，郁積已久的亡國之憂、救國之情驟然化作海嘯山鳴的五四運動，青年知識分子和青年學生成為洪流中的先鋒。在五四運動中，愛國主義是最深厚的精神底蘊。中國經(jīng)過幾十年來的艱苦建設，已取得了乘長風，破萬里浪的迅猛發(fā)展，但我們不要忘記，我們?nèi)匀皇莻€發(fā)展中的國家，還有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，就務必努力，而期望就寄予在我們這一代人身上。正如那句話所說的那樣：革命尚未成功，同志仍需努力！讓我們一齊努力！為建設祖國貢獻自己的一份力量！五四青年座談會發(fā)言稿 篇71919年的五四運動是一場中國人徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為當代青年人，應該牢固樹立道路自信、理論自信、制度自信、文化自信這四個自信，只有牢牢把握四個自信，才能強化對祖國、民族、文化的歸屬感、認同感、尊嚴感和榮譽感。弘揚五四精神，應該要有進取的精神，讓自己成為真正的進步青年。民主是社會進步的內(nèi)在動力，也是社會和諧的標志之一。同時，作為機關的工作人員，青年人應牢記為人民服務的宗旨，一切以民為本，為人民的幸福生活而奮斗。作為當代青年，除了要繼承愛國、進步、民主、科學的精神核心，更應有鐵肩擔道義的勇氣和決心，在1919年的那場運動中，我們看到的就是青年人的責任和擔當精神，正是青年人走上街頭，振臂一呼，才讓中國革命的面貌煥然一新。在這樣的情況下，如何樹立奉獻精神，對每位青年來說都是一種考驗。更重要的內(nèi)容在于，每個青年人都應該有著勇于攀登高峰的勇氣和豪邁氣質(zhì)，在這樣的勇氣和豪邁氣質(zhì)中，能夠感受到青春的魅力。這句話的是志向應當建立在遠大的目標上，守著一顆平常心，珍惜時間，努力拼搏，腳踏實地，終能做成大事。淡泊名利，寧靜致遠，就要自覺克服不平衡心態(tài)，做到心態(tài)不失衡、行為不失度。保持年輕人昂揚向上的朝氣、敢為天下先的銳氣，克服浮躁之氣，充分發(fā)揮創(chuàng)造精神，勇于開拓創(chuàng)新。古往今來凡成就大事者，都善于從困難的環(huán)境中汲取營養(yǎng)，錘煉意志，自強自新?！百t者在位，能者在職”，年輕人要做崗位上的“能者”，時刻保持責任心，要有一柱擎天的擔當。古人云：“守正篤實，久久為功”，意思就是要圍繞著堅定的目標努力踏實的做事，要有長久的毅力，做事要持之以恒。自去年八月份到村任職以來，至今已有九個月的時間，我的感覺是現(xiàn)在的我已經(jīng)完全成為西王府村的一員了。之前的幾次座談會我已經(jīng)匯報了很多自身的感想，今天我著重說一下今后以及近期我村的工作重點。從一進村跟著村委去田間丈量道路，到上個月清查地上物，我在農(nóng)村的土地上留下了很多的足跡，鄉(xiāng)親們也很快接納了我，讓我真實的感受到他們的樸實與熱情。在登小，我們幸福地收獲著：我們很幸運，也很幸福。感謝登小這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀；感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔；感謝登小這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚！老師們，面對領導的信任，家長的重托，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。我作為法院的青年中的一員，有機會同各位領導、各位青年朋友在一起座談感到非常榮幸。從我自身的角度思考，我認為要從以下幾個方面努力：一是要勤奮好學。從大的方面講，就是忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于社會主義事業(yè)。努力踐行“人民法官為人民”的宗旨。四是要廉潔自律。建議以重點圖書為主題舉辦一場演講比賽，讓年輕人得到多方面的鍛煉的同時也可以增強對選題、對圖書的領悟能力。要教育引導基層團干牢固樹立“對上負責，對下服務”的工作態(tài)度，增強責任意識、服務意識。我于XX年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。托爾斯泰”責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。在工作中我們的能力有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。一是要有實干的勁頭。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。很榮幸能在這個特殊的日子里和大家交流一些在工作中的收獲。了解，熟悉，融入，愛上，我知道，家就在這里。對于總書記的要求，我們應當做好以下幾點。把個人發(fā)展融入到XX事業(yè)中，把個人抱負融入實現(xiàn)XX品牌跨越發(fā)展的偉大實踐中。增強緊迫感、危機感，真正把學習當作一種需要、一種使命，如饑似渴、孜孜不倦，白日莫虛度，青春不再來。四、開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗過去一甲子，我們的前輩篳路藍縷才有今日XX，我們要繼承，更要發(fā)展，而發(fā)展則在于創(chuàng)新。特別是青年黨員，更要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以“兩學一做”為契機，正身律己，發(fā)出正面聲音，傳遞正能量。我叫寧俊，是2004年進煙草工作的，我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，八年來，分別在煙葉、綜合股、稽查、專賣內(nèi)勤、法規(guī)員、煙水辦、辦公室、監(jiān)察科等多個崗位鍛煉，在領導的關懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。要做好工作，單靠臨陣磨槍是不行的，必須要苦練內(nèi)功，內(nèi)強素質(zhì)，先把自身的基礎打牢，才能筑就高臺。所以我越想勝任這一崗位就越能體會到加強學習、提高自身素質(zhì)的重要性。我想如果我們?nèi)邢到y(tǒng)形成了良好的學習氛圍，每位員工都能苦練內(nèi)功，自覺學習、領會和吃透上級文件精神，并主動將各項工作要求付諸于行動，落到實處，那我們撫州煙草一定能夠?qū)崿F(xiàn)進位趕超，再創(chuàng)新的輝煌。在晚上吃飯的時候，我正好跟他們坐一桌，通過交談我了解到，南昌市局提高異型煙分揀線有效作業(yè)率的這個獲獎項目，其實就是分揀日常工作中遇到的突出問題，為了解決這一問題，一幫年輕人組織成立了QC活動小組，并且切實圍繞這個課題加班加點，廣泛查閱資料，深入分析、反復試驗、加以改進。過去，狼在人們心目中的形象是“兇猛、狡猾、貪婪”，而現(xiàn)在龍煙人將它成功轉(zhuǎn)變成“野性、團隊、激情、挑戰(zhàn)”堅忍不拔、一往無前的新形象。建議可推行青年干部輪崗制，使他們能夠全面了解和掌握各部門各方面的具體工作，擴寬視野，培養(yǎng)能力，做到既能一專多面，又能獨擋一面，這樣也有利于發(fā)現(xiàn)人才，找準定位。為了調(diào)動員工的工作積極性，今年我們?nèi)邢到y(tǒng)實行了大督查考核，促進各項工作落實到位，我想在扣罰工作不到位人員績效工資的同時，也可以相應的搞一些激勵措施，表彰那些日常工作積極主動、工作業(yè)績較為突出的員工，營造榜樣示范效應，比如在營銷崗位上可以每月度或每季度評比一位服務明星、專賣崗位上評比一位打假明星、煙葉崗位上可以評比一位服務明星或科技明星，還可以學習保險公司的做法，設立精英榜，用身邊典型的先進人物和事例，鼓勵大家學先進、幫后進，進一步營造積極進取，團結向上、比學趕超的濃厚氛圍。時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我到公司已經(jīng)十個月了。首先是融入新環(huán)境，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。為了更快的適應工作，公司為我們安排了各種培訓，并組織了“師徒帶教”活動，指導我們的工作，讓我們在最短的時間內(nèi)熟悉工作，少走彎路。第一次踏入職場，我認真對待公司組織的每一次學習、每一次培訓，對于除此以外遇到的問題，虛心的請教其他同事，努力的搜索與工作有關的各種資料，增加自己的工作知識。第三是參與到實際工作中，動手做，動腦想。光做不想也不行，我們要融會貫通，舉一反三。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。