中學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)報告-預(yù)覽頁
【正文】 信念。這就是我在這次采訪中的收獲，我想無論今后是否從事的是教育行業(yè)，這些都是有用的，也將成為我自己的財富。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語吧。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。這也是我們作為未來的律證先鋒實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。常求于人有利于人，少求于人有利于己。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。總的感覺是，法律行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。訪談一： 訪談對象：李 訪談人：內(nèi)容：（以下用李代，用曹）：曹：您好，學(xué)長（李超是昆明理工大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè)的）！謝謝您接受我的邀請，讓我對您進行采訪。曹：那么您覺得在現(xiàn)在的這個崗位，什么東西是非常重要的？ 李：首先我們公司是國企，所以在這個基礎(chǔ)上，我們公司需要從業(yè)者的綜合素質(zhì)高，還有就是一定要有一技之長；然后，還要具備較好的溝通能力；最后也是最主要的是做好自己的本職工作，認(rèn)真落實各項工作。張：沒事，我現(xiàn)在有時間的，你就開始問吧！曹：嗯，好的，我想問您一下，您現(xiàn)在在公司是做什么職務(wù)的？具體做些什么工作？張：我現(xiàn)在在公司的職務(wù)是鋼管套車間的車間主任，主要是針對車間的各項事務(wù)進行管理，比如車間的人員管理，安全管理以及其他的一些業(yè)務(wù)進行管理。曹：那么接下來我想了解一下，你們公司會對初入這個領(lǐng)域的人提供培訓(xùn)嗎？主要是哪些方面的培訓(xùn)？張：嗯，由于我們這個公司的業(yè)務(wù)還算是比較成熟的了，對初入公司的人，我們會提供公司組織的入職培訓(xùn)，然后還有關(guān)于安全的培訓(xùn)，接下來還有相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，在工作的過程中還會進行專門的企業(yè)管理知識的培訓(xùn)，基本就是這些了。曹：好的，謝謝您的支持！下次有機會再請教您！訪談三： 訪談對象：王 訪談人：內(nèi)容（以下用王代王，曹代）曹：您好，謝謝您接受我的采訪，下面我將會問您幾個問題。當(dāng)然，在進入這個公司的時候，大家都是從基層做起的，我也不例外。曹：那么在這些基礎(chǔ)上，在這個領(lǐng)域工作還需要一些什么能力素質(zhì)之類的？張：首先要專業(yè)對口，在企業(yè)招聘的時候主要是要了解在校時的成績和學(xué)生會，班委的情況，然后就是要有很好的綜合能力，像溝通能力，一般在招聘面試的時候觀察的就是這個人的談吐。首先只要你有能力，用心地去做每一份工作，發(fā)展機會是很多的，這需要多年的工作積累，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力是尤其重要的，時代是前進的，要跟得上時代的步伐。這次經(jīng)歷是美好的，我相信會給帶來不小的影響。（一）要重視自己的專業(yè)知識和通用工具知識（如英語、計算機等），曾經(jīng)聽朋友說，一位大夫告訴他去年他們醫(yī)院有位研究生來應(yīng)聘，那位學(xué)生是學(xué)校的學(xué)生會主席，無論是社會實踐工作還是人際交往方面，其才華都是令諸位老師很是欣賞，但美中不足的是他的專業(yè)課成績都是勉強過關(guān)，還有一門課沒及格，這又令大家很是失望、很無奈、也很惋惜，所以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決定開會研究研究，可是研究來研究去研究的結(jié)果還是決定不予錄用，最重要的原因就是他的專業(yè)功課不理想。一般來說關(guān)系網(wǎng)大體分3類。因此你不但需要與各種關(guān)系保持經(jīng)常聯(lián)系，而且最好盡可能地進行“良性對話”。所以在實習(xí)期間一定要認(rèn)真地做好自己的本職工作，而且經(jīng)常實習(xí)單位也是你的“第一站”工作單位，這種“開綠燈”的事也是屢屢發(fā)生的。單位需要的是實際參與推動發(fā)展、有開創(chuàng)性的那一類人，他們不招聘觀眾。換種角色會讓他們招聘單位對你印象更深刻，相對其他人愿意選擇你，認(rèn)定你就是那個“眾里尋他千百度，募然回首，那人卻是眼前人！”通過此次訪談活動，讓我更加了解了裝飾行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事設(shè)計師人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)裝飾專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方
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