【正文】 ，要快速上報或報警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的教學、生活秩序。對突發(fā)性事件挺身而出、處理得當、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，由酒店總經(jīng)辦對有關人員酌情獎勵。（3）發(fā)生重大事件（故）的，給予部門第一責任人和直接責任人免職的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。造成財產(chǎn)損失的，依據(jù)財產(chǎn)損失的實際情況照價賠償。更改本責任書內(nèi)容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦組織召開會議研究討論。接受參加消防知識和防火技能，安全疏散的培訓。相互督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好。由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果，由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。三、責任承諾〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責任書〗我已認真閱讀，并同意。二、安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一，預防為主、綜合治理的方針。要認真開展各類隱患排查專項整治活動，落實各項整改措施。應在有較大危險因素的設備上，設置明顯的安全警示標志。十、與客人或施工單位簽定銷售合同、協(xié)議或工程合同、協(xié)議時，必須將關于安全生產(chǎn)的條款納入合同、協(xié)議中。新疆寶龍實業(yè)開發(fā)有限公司 部門名稱：美麗華酒店安全責任人 ： 部門安全責任人：****年**月**日 篇四：酒店消防安全責任書范本1 酒店消防安全責任書為加強酒店的消防管理，確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定，結合酒店的實際情況，由酒店委托代表與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內(nèi)容如下：一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。無火災情況下，任何員工未經(jīng)批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛(wèi)部。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報酒店保衛(wèi)部和安全管理委員會審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報保衛(wèi)部。九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。單位名稱：xx酒店 部門名稱：委托代表：執(zhí)行總經(jīng)理 負責人姓名：簽字： 簽字：日期： 日期：篇五：酒店員工責任書(3)酒店員工安全責任書為有效的控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人以及員工生命財產(chǎn)安全，為促進安全管理常抓不懈，責任落實到人，特制定本安全責任書。安全撤離路線和消防器材的設置使用。跟進隱患排除，以書面形式報告管理層。擅自駕駛本酒店車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由用車者本人承擔一切經(jīng)濟，法律責任。，被損等事件者，由當事人承擔后果。，所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟，法律責任。第三篇：酒店安全責任書酒店員工安全責任書為了把酒店的各項安全管理工作落實到實處，減少火災和各類事故的發(fā)生，本著“誰主管誰負責，誰操作誰負責，誰當班誰負責”的原則，達到安全工作人人抓，人人管的目的。因業(yè)務不熟練、違規(guī)或盲目操作引發(fā)的安全事故，由員工本人承擔一切后果。五、自覺加強安全知識學習，提高自身素質。八、員工應妥善保管個人錢款及貴重物品，不得隨意放置，否則丟失自負。部門負責人簽字：員工簽字：簽訂日期：年月日第四篇：酒店安全責任書保安部綜合安全責任書部門應認真貫徹執(zhí)行酒店安全、保衛(wèi)、消防等政策法規(guī)，堅持“誰主管”、“誰負責”、“誰當班”、“誰負責”的原則抓好本部門安全、消防工作，確保不發(fā)生火災、火警事故。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本綜合安全責任書。四、對員工經(jīng)常開展消防安全教育，普及消防知識，做到制度化、經(jīng)?；π聠T工堅持安全培訓不合格不得上崗制度。七、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底，而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。十一、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。十五、部門負責人有權監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結果及時匯報總經(jīng)理，并對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責?？头堪踩芾砉ぷ髫灤┯诳头拷哟者^程的始終，沒有安全，一切服務和生產(chǎn)就無從談起，因此，為明確房務員工的責任與義務，制訂本綜合安全責任書：一、各崗位的消防安全責任制度要張貼在明顯部位，做到員工熟知本崗位消防安全責任制度，并能認真執(zhí)行。否則，若因沒及時查房，而使客人退房離開酒店，事后發(fā)現(xiàn)房間設備、物品有損壞、遺失，食用食品和酒水沒能登記，沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果，由當值服務員負責并賠償。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響，勸導閑雜人員離開樓層，設備損壞立即報修。五、當發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知保安和上司。八、嚴格遵守情況匯報制度。當班時認真填好各項內(nèi)容，簽上自己的姓名，交接時，以書面內(nèi)容為準。十一、確保所轄責任區(qū)域設施、設備的安全，嚴防被盜，若因監(jiān)護不力造成物品流失，則照價賠償；發(fā)現(xiàn)電器設備有不安全隱患及時報修，否則后果自負。工程部的任務是負責酒店動力設備的運行管理，維修保養(yǎng)，更新改造，確保營業(yè)需要。負責酒店樓宇維護、設施、家俱、門鎖的修理工作。二、以上責任范圍內(nèi)設備接《維修單》后，在有配件的情況下不能及時修理而造成事故。否則，由此造成事故由當事人負責，酒店不承擔任何責任。八、機房內(nèi)各種滅火 器材應備齊，確保發(fā)生意外時能正常使用。若因主管安排不力或隱患排除不當，則一切責任事故自負。在哪環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題由該環(huán)節(jié)負責人負責。十五、維修人員對機械進行維修、保養(yǎng)時，雖按操作規(guī)程操作但仍發(fā)生了非人為意外造成傷、殘等事故，則視為公務。餐飲安全管理工作貫穿于餐飲接待服務過程的始終，沒有安全，一切服務和生產(chǎn)就無從談起，因此，為明確餐飲部經(jīng)理的責任與義務，制訂本綜合安全責任書：一、本著“預防為主、防消結合”的方針，建立健全防火組織，做到部門有消防安全負責人，班組有消防安全員，并保證將消防、治安、安全工作與部門的經(jīng)營管理相結合。五、對員工經(jīng)常開展消防安全教育，普及消防知識，做到制度化、經(jīng)?；?、對新員工堅持安全培訓不合格不得上崗制度，對重要崗位人員要堅持經(jīng)常性的防火安全制度。九、嚴格遵守包房檢查制度。若因通知不及時造成事態(tài)擴大，則負主要責任，并按規(guī)定處罰。在餐飲部所屬范圍內(nèi)涉及與消防安全有關的一切事件的苗頭、傾向，必須及時了解，以書面的形式記錄好所發(fā)生的時間、事件經(jīng)過，及時向上級或保安部匯報。嚴防被盜，若因監(jiān)護不力造成物品流失，則照價賠償；發(fā)現(xiàn)電器設備有不安全隱患及時報修，否則后果自負。如發(fā)現(xiàn)燃氣瓶泄漏，首先應關閉閥門，及時通風，并嚴禁使用任何明火和啟動燃氣瓶開關。廚房內(nèi)運行的各種機械設備不得超負荷用電，并應時刻注意在使用過程中防止電器設備和線路受潮。二十三、定期通知保安部對廚房內(nèi)設施做安全檢查。保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門。部門負責人簽字：總經(jīng)理簽字：日期:日期:酒店廚房消防安全責任書xxxx酒店各部門應認真貫徹執(zhí)行酒店安全、保衛(wèi)、消防等政策法規(guī)，堅持“誰主管”、“誰負責”、“誰當班”、“誰負責”的原則抓好本部門安全、消防工作，確保不發(fā)生火災、火警事故。廚房中的氣瓶應集中在一起管理，距燈具等明火或高溫表面要有足夠的間距，以防高溫烤爆氣瓶，引起可燃氣體泄漏，造成火災。、抽油煙罩等容易污染處應天天清洗，油煙管道至少應每半年清洗一次。廚房內(nèi)運行的各種機械設備不得超負荷用電，并應時刻注意在使用過程中防止電器設備和線路受潮。另外，廚房內(nèi)還應該配置一定量的ABC干粉滅火器設施，并應放置在明顯部位，以備急時所需。部門負責人簽字：總經(jīng)理簽字：日期:日期:第五篇：酒店安全責任書酒店安全責任書酒店安全責任書1為強化和落實安全生產(chǎn)責任制，提高安全生產(chǎn)管理水平，遏止重特大事故發(fā)生，遵照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合賓館實際，甲方為乙方制定以下安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)職責，要求乙方認真履職，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。認真開展隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免事故發(fā)生。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓并持證上崗，持證上崗率達100%。一旦發(fā)生重大事故，立即上報賓館安全工作委員會，并及時采取有效措施進行救助，防止事態(tài)擴大，使事故損失減小到最低程度。1依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定各崗位職責，實行逐級安全，防火責任制。法律法規(guī)、治安、消防知識及賓館規(guī)章制度，加強員工治安、消防安全意識，提高安全防范及安全生產(chǎn)技能。加強液化氣，酒精的防火安全管理，使用液化氣時，必須按照“先點火，后開氣”的操作規(guī)程，特別是酒精爐，嚴禁在火焰未熄滅時，添加酒精，并做到“火開人在，人走火滅”規(guī)定，工作結束后，操作人員必須關閉所有氣源閥門，切斷火源后才能離開。設備使用后應保持清潔，嚴禁用水沖洗設備。制定安全工作實施方案及工作計劃，鞏固和完善食品安全工作責任制和責任追究制度。做好重大食品安全事故應急預案的學習和演練，提高應急處置能力。充分認識反分裂、反邪教斗爭的長期性、復雜性，加強干部、員工安全維穩(wěn)思想教育，分析、檢查和發(fā)現(xiàn)安全維穩(wěn)工作中存在的隱患和問題，加強重點部位的監(jiān)管保護，做好重點人員的監(jiān)控金額敏感時期的防護工作，防止敵對或極端分子投毒、爆炸等破壞活動，確保賓館內(nèi)部安全穩(wěn)定。本責任書一式兩份，甲乙雙方各一份。消防器材，并定期對消防器材進行檢查、維護和保養(yǎng)；甲方的安保部和相關部門有權經(jīng)常對乙方場所進行消防檢查。乙方在未經(jīng)許可的前提下，不得擅自使用電爐、電燙斗、電烙鐵、電磁爐、電飯煲等電熱器具。確因經(jīng)營需要，必須填寫“動用明火審批表”報酒店安保部批準，在指定地點、時間內(nèi)并落實防范措施后，方準動火；乙方向甲方交消防安全保證金 元。四、其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設置使用。組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓。二、責任目標。應當根據(jù)人事變動情況及時調整安全生產(chǎn)管理機構，確保工作不受影響。一時難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。部門要確實根據(jù)預案要求,確保器材、設施設備到位。突發(fā)公共事件發(fā)生后，現(xiàn)場有關人員應立即向本酒店行政管理部門報告。二、在酒店范圍內(nèi)、外進行的違法活動(如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等)，被國家司法機關追究的，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。六、由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責任。十、工作時間不在崗位而導致物品被盜、被損等事件者，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責任。主要負責日常防火安全工作，督促配合保安部落實防火安全責任制，并負責在每日辦公結束、營業(yè)結束后對現(xiàn)場進行安全檢查，并填寫安全狀況檢查表，并于次日交予保安部。防火安全教育工作，使員工樹立防患于未然的安全意識并嚴格遵守防火安全規(guī)章制度。懂撲救初期火災。五、各部門消防安全員應教育員工嚴格按照操作規(guī)程操作所使用的電器設備。九、各部門消防安全員負責落實由保安部提出的整改措施。完成酒店布置的安全生產(chǎn)防范工作，制定簽訂本單位安全生產(chǎn)責任書，并層層落實到具體負責人。四、星級飯店應對從業(yè)職員進行安全生產(chǎn)教育和培訓。六、建立安全生產(chǎn)例會制度，定期研究本單位安全生產(chǎn)工作。巡查應當作好記錄。變配電室的門、窗、電纜溝應當設置防水設施和擋鼠板。十一、星級飯店設置的電源線路應符合國家標準或行業(yè)標準。不得封閉、梗塞安全出口。十四、指引疏散位置和疏散方向。應急照明燈的連續(xù)照明時間不得少于20分鐘。營業(yè)區(qū)域內(nèi)落地式的玻璃門、玻璃窗、玻璃墻應設置安全警示標志。十八、星級飯店將經(jīng)營場所出租的，應與承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職貴。應急救濟預案應當包括應急救濟組織、危險目標、啟動程序、緊急處里措施等內(nèi)容。二十二、星級飯店應當設置能夠覆蓋全部營業(yè)區(qū)域的應急廣播，并能夠使用中英文兩種語言播放.二十三、星級飯店發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應迅速啟動應急救濟預案，采取有效措施，組織職員疏散，避免事故擴大，并依照國家和本市有關規(guī)定及時、照實報告公安、安全生產(chǎn)監(jiān)視管理、旅游等有關部分。三、玩忽職守，違反安全法規(guī)和本責任條款的，給國家財產(chǎn)和游客生命造成嚴重危害、觸犯刑律的，移交公安部門，依法追究刑事責任。到酒店入住的人員，服務員需嚴格遵守來訪登記制度。否則，若因沒及時查房，而使客人退房離開酒店，事后發(fā)現(xiàn)房間設備、物品有損壞、遺失，客房外賣物品沒能登記，沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果，由當值服務員負責并賠償。是否有煙火隱患、消防器材是否正常。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響，勸導閑雜人員離開樓層，設備損壞立即報修。若因通知不及時造成事態(tài)擴大，則負主要責任，并按規(guī)定處罰。、傾向，必須及時了解，以書面的形式記錄好所發(fā)生的時間、事件經(jīng)過，及時向酒店管理公司匯報。若因交班不清，造成事故由交班的員工負責。十、餐廳及廚房員工下班必須關閉所有水電，開水器，煤氣開關，如果因此造成各種事故，或者酒店財產(chǎn)損失，一切后果由部門當班人員負責(管理人員負50%責任，員工40%。十二、各部門應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發(fā)生有關責任事故，部門第一負責人負50%責任。十五、若因非公傷致傷、殘、死亡，一切責任自負，與酒店無關。十八、總經(jīng)理為酒店的防火及安全責任人，酒店出現(xiàn)消防及安全責任事故，負主要責任。二十二、本責書自簽訂之日起生效。管理與財務制度：①一切要按勞動法和公司規(guī)定的原則進行考核員工。⑤酒店所有收銀人員及有關資產(chǎn)管理、財務等人員一并列由乙方進行管理［會計、出納、采購員、倉庫管理員、收