【正文】 師的講授和輔導下，學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件，學習了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。開班儀式上，李部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉一是要不斷強化大局意識和責任意識。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。以孔繁森、等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想[公司中層干部培訓班學習體會范文(共2篇)]上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。我們中層干部要牢記“三個意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真開展“三反”活動關注企業(yè)發(fā)展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。一周的培訓學習，在老師的講授和輔導下，學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件，學習了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。開班儀式上，李部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉一是要不斷強化大局意識和責任意識。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。七是加強作風建設，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。魏經(jīng)理在管理人員特別是領導干部會議上強調(diào)要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設的新勝利。第三篇：參加公司中層干部培訓班學習體會參加公司中層干部培訓班學習體會按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦的中層干部培訓班。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。四是要寬宏大量，學會包容。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。六是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。其中，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎，公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻二是學有所思。第一是對社會資本積累與黨風廉政建設問題有所思考。創(chuàng)造性思維，就是在高度上，著眼全局，用戰(zhàn)略眼光去思考；在廣度上，思路寬，點子多；在深度上，考慮問題深刻、長遠；在速度上，要敏捷、快速；在力度上，善于穿透、創(chuàng)新傳統(tǒng)習慣思維；在密度上，制定多個解決方案，利用科學方法決策；在精度上，對做出的選擇精確度高；在時度上，所做出的決策不是短期行為，能適用更長的時間；在空度上，能立體、全方位、多角度、多層面進行思維；在適度上，能在兩個極端之間保持一定的張力，不過激，不能陷入一亂就抓、三是學有所用。一部中國改革開放史，也就是一部思想解放史。其次，用相關業(yè)務知識豐富紀檢監(jiān)察及審計工作方法，進行換位思考，尋找工作最佳切入點，提高工作的針對性。通過現(xiàn)金流量表的分析，可監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金的流向和流量，及時采取各種必要的措施保證資金的流動性。學習《弟子規(guī)》，我想不僅是一個提高個人修養(yǎng)的過程，更是一個思想升華的過程。在學習《弟子規(guī)》的同時我也反復拜讀了蔡禮旭老師的《幸福美滿的人生》這一寶書，越讀越感到它的確是人生智慧處世寶典。它教我們?nèi)绾涡奚恚葱奚怼R家、治國、平天下的次第，不修身就不可能齊家、治國、平天下。而《弟子規(guī)》恰恰就告訴我們行孝必須從細小入手，要做到孝心常在，而非一時之念想。感恩給我們生命的人、感恩給我們知識的人、感恩給我們衣食的人、感恩給我們住所的人、感恩曾經(jīng)批評過我們的人。在古代《弟子規(guī)》是做人的準則，在當代仍然影響著更多的人，教育我們?nèi)绾巫鋈?。我想起了誰曾經(jīng)說過這樣的話 若你： 播下思想的種子，便收獲文字； 播下文字的種子，便收獲行為； 播下行為的種子，便收獲習慣； 播下習慣的種子，便收獲人格； 播下人格的種子，便收獲命運。而此時我才明白中華民族綿延數(shù)千年的真正原因；中華民族讓世界人民喜愛的真正原因：因為我們有很深厚的文化底蘊！有著優(yōu)良的文化傳統(tǒng)！造就了一代代賢良的中華兒女！我們是“禮儀之邦”。作為一名教育工作者，既然認識到在現(xiàn)代的家庭教育中缺少中華傳統(tǒng)文化教育這一方面，就應該從我們現(xiàn)在的學校教育做起，彌補上。就像大樹，只有根扎得牢，樹才會長得茂盛。我也沒有接受過正規(guī)傳統(tǒng)文化教育，在學習了弟子規(guī)后，我就覺得自己有責任和義務在正確理解古老地中華文化的基礎上將這塊文化瑰寶傳承下去。畢竟，文化是一個連續(xù)的傳遞過程。在我看來，《弟子規(guī)》包含了《孝經(jīng)》《禮》等傳統(tǒng)思想，特別是在行動方面做了規(guī)范。特別是當今，社會倫理失綱，人心不古，有志之士呼吁重新定位我們的教育，突出人本思想，突出人文關懷，創(chuàng)建和諧社會，和諧世界，學習經(jīng)典也就顯得尤其必要。第四篇：中層干部培訓班學習體會中層干部培訓班學習體會通過這次的集中培訓和去兄弟單位參觀學習，我感覺自己深受啟發(fā)，受益匪淺，提高了自己的思想認識和工作水平，尤其是4月24日老師講的執(zhí)行力的問題，使我對執(zhí)行力有了新的認識，也對自己的實際工作有了新的思路，尋找到了一個新的突破口，下面談談自己的感想。借口只能讓我們暫時逃避困難和責任，但其代價卻是沉重的。安全風險管理不是一項臨時性工作任務，而是一項長期的、系統(tǒng)性的工程，是著眼于鐵路科學發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，作為基層站段的中層干部，要全面貫徹落實安全風險管理的各項要求，切實抓好各項工作，就需要我們的強大的執(zhí)行能力，才能保證各項工作的有效落實。三、如何提高我自身的執(zhí)行能力。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大??；進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。好高騖遠、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成。三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。第五篇：中層干部培訓班學習體會中層干部培訓班學習體會感謝縣組織部、黨校和單位領導讓我有幸參加了2008年機關部門中層干部培訓班第一期的學習。中層干部正如邱部長在第一堂課上給我們所講的既是戰(zhàn)斗員又是參謀長，是微觀和宏觀的交界點。真正把企業(yè)的事當做自己的事來做，從企業(yè)業(yè)主的角度設身處地為企業(yè)著想，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，真正為項目攻堅創(chuàng)新方法破解難題。四、善于學習總結(jié)分析，不斷完善自我。對新的形勢、新的動向、新的經(jīng)驗，在吃透精神，汲取精華的基礎上，根據(jù)我縣實際，要有自己獨到的見解，用以指導工作實踐。發(fā)揮同志情感紐帶作用，發(fā)揚團隊精神，增加科室凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動科室各位同志的積極性和工作熱情。最后，本人對各位老師的精彩講解再次表示感謝！