【正文】 程中，更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質，老同志總會無私教導年輕人經(jīng)驗和細致，年輕人也激情奉獻敢于擔當和探索，無論是一個筏板基礎的封邊構造的激烈爭論，還是一個梁柱構件的面紅耳赤，更或是為一個預算計費的巧妙設置的爭吵，人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎，最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處，還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語，以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲，總有一份感動時刻凝聚在我的心間，同志們各司其職，各負其責，而又是有機整體，眾志成城，最終我們部門配合岳總順利完成了相關項目的最終結算工作，完成了公司領導分配下來的相關項目的成本分析及投標工作，一份汗水，一份收獲；一份耕耘，一份獲得，我要再次感謝公司領導對我們成控部一年來工作的支持和肯定，感謝各個戰(zhàn)線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持！很顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門，在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪，志在千里”之心，年輕人也樂于“力爭上游，更上一層樓”,教導學習和分享經(jīng)驗也是我們工作中的一部分，成長與積累經(jīng)驗對于我們無時無處不在，“三人行，必有我?guī)煛备俏覀児ぷ鬟^程中的真實寫照，“前車之鑒，后事之師”更使我們謹小慎微，秉著“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，我們一定要做好每一個我們負責的項目的成本控制工作預結算及招投標工作，細微之處見成本，細微之處出收入，細微之處創(chuàng)利潤，細微之處蘊含正確決策，細致入微是我們工作的基本，“差之一毫，謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗。展望活虎生龍的新一年，我們成本控制部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學習積累，敢拼敢為的精神，也會戒驕戒躁，揚長補短，為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽，繼續(xù)奮斗拼搏！今天的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿!20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務!20xx，我們充滿信心!優(yōu)秀部門獲獎感言8各位領導，各位同事：大家晚上好！很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助！這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人；從對海景酒店的學習中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎；正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的動力，有了學習和鍛煉的機會。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團!最后，我祝大家工作順心，身體健康!優(yōu)秀部門獲獎感言10尊敬的領導及同事們：當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時，我的心情無比激動，這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，“優(yōu)秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。在年初，節(jié)目樣態(tài)老化的大難題就擺在了《一點通》面前。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜，而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場于一體的電視節(jié)目。人生本來就是如此吧。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務中。在審計工作進行的同時，我們還與證券部配合，準備券商需要的IPO申報材料，做好申報反饋工作。魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了20xx年平臺化的重要任務，完成一度又一度的計劃，為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。面對著嚴峻的競爭，面隨著金融危機帶來的嚴重沖擊，在去年的工作中，我們?nèi)渴胰藛T首先團結一心，力爭把勁凝聚在一起，然后認真分析市場，認真研究策略。XX年房地產(chǎn)市場嚴重萎靡，形勢嚴峻的大環(huán)境下，我們緊緊抓住國家政策的脈搏，在國家重點投資基礎設施、公路、鐵路、水利、化工能源方面尋找突破口，經(jīng)過近半年的努力，收到了一定的效果。很榮幸大家銷售部被評為xx年度的優(yōu)秀團隊，大家完美的演繹了團隊凝聚力。在各個業(yè)務交涉過程中，并為公司鍛煉和培養(yǎng)了新的一批專業(yè)銷售強將。所以，從7月份開始，大家開始執(zhí)行公司一系列的財務規(guī)范工作要求，給客戶帶來了很多不便，很多客戶都不理解，大家一邊不斷學習財稅知識，一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。再次感謝所有客戶的理解與支持!成績只代表過去，大家還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領大家向新的高度邁進的動力，在同行競爭異常激烈的環(huán)境下，在流程上，大家更注重部門內(nèi)部的團結以及與外部的銜接，部門內(nèi)部大家相互支持相互鼓勵，向著共同的方向而努力，對外大家加強溝通，在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度，以更完善的姿態(tài)服務于大家!展望生龍活虎的新一年，我部依然會發(fā)揚大家吃苦耐勞、善于學習積累，敢拼敢為，也會戒驕戒躁，揚長補短，最大限度地讓公司的產(chǎn)品有更大的市場份額，銷售業(yè)績進一步提高，明年的今天，大家期望能再次站在這里，享受這份榮譽，第二篇：優(yōu)秀部門獲獎感言優(yōu)秀部門獲獎感言尊敬的各位領導同事們大家好：今年工程部能獲得優(yōu)秀部門我感到十分榮幸，同時也十分感動，這是公司領導及各位同事對我們部門在過去一年里工作的肯定。是公司的規(guī)劃和指引讓我們獲得了今天的成績，由衷的為在公司工作，為自己是公司的一員感到無比自豪和快樂。質量方面加強了管理，完善了相關制度，強化了責任意識，分區(qū)管理，責任到人，不斷的提高了質量標準，得到了業(yè)主與政府相關部門的認可。這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力。最后祝愿在新的一年里公司發(fā)展蒸蒸日上，走向更大的成功，創(chuàng)造更高的輝煌。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表所有常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發(fā)展壯大而奉獻青春和汗水的所有同事們?；叵脒@一路走來，能夠將所學的知識應用到實踐中，能為公司的發(fā)展壯大盡一份力，我感到無比欣慰。光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇共存。20xx年的xx月，來自中國移動通信集團云南有限公司的 191名新鮮血液齊集昆明陸軍學院。我們來自不同的地方：美麗富饒的西雙版納、冰雪覆蓋的香格里拉、被稱為“極邊第一城”的騰沖、“茶葉之鄉(xiāng)”普洱、四季如春的昆明……雖然各自有著不同的風俗文化，但這段歲月，這49顆悸動的心靈卻相依相存，攜手前行。我們在這七天的軍事訓練中，結下了深厚的友誼，鑄就了永恒的真情，我們是相親相愛的一家人，我們是血脈相連的移動人。擁有希望，我們無所畏懼。我們在中國移動的企業(yè)文化熏陶中慢慢從“MZone”，成長為了“全球通”。第四篇：優(yōu)秀部門團隊獲獎感言優(yōu)秀部門團隊獲獎感言優(yōu)秀部門團隊獲獎感言1尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：大家好！我是來自經(jīng)濟管理學院物流管理專業(yè)9511501班的劉靜。在此，請允許我代表9511501班全體同學向所有關心我們成長的領導、老師和同學們表示最誠摯的謝意！透過榮譽，我們看到的是領導的希望、學院的重托。在一次次集體活動的過程中，我們這個大家庭更加團結、溫暖，更加的積極向上。良好的班風。比如說我們的班主任老師，正是因為她的認真指導、嚴格要求，我們班的成績才能蒸蒸日上，她總是把我們當成朋友，她的可親，令同學們對她十分敬佩?，F(xiàn)在，我們班的全體同學都報了英語四級考試，還有許多人報了計算機、駕校、物流師等培訓班，班級的學習氛圍越來越濃。感謝每一位在我們前進道路上扶持我們的領導老師；感謝每一位在我們成長過程中為我們添磚加瓦，與我們共同進步的新老隊員。布置，盡心盡力；感謝你們，只為你們不管嚴寒酷暑，每日按時收納展板灑下的汗水；感謝你們，只為你們?yōu)闄C電系辯論邀請賽積極協(xié)調(diào)，悉心準備。當我們在辯論場上，我們?nèi)匀慧`行著我們的團隊精神，其實我們用辯論的流程來形容我們的隊真是再恰當不過了。第二，銷售工作是需要耐心的，也是需要一點點積累經(jīng)驗的，同事之間相互的配合，才能夠把工作做的更好，我們團隊的每個人都是非常注重對自己的提高，所以大家都善于發(fā)揮自己優(yōu)點，在工作當中各司其職，共同的完成一件事情，這樣的工作效率才是可以發(fā)揮到高的狀態(tài)。當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心沖動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，包括店領導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設備正常運行。優(yōu)秀部門團隊獲獎感言5尊敬的領導及同事們：當獲知我們防損部被評為店首批最佳服務團隊的殊榮時，我的心情無比激動，這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，優(yōu)秀團隊一直是我們防損部為之奮斗的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個優(yōu)秀團隊我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。新的學期，我們心中充盈著豐收的喜悅，因為在過去的日子里我們曾經(jīng)有過拼搏。選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!時光匆匆，轉眼間，回望過去的歲月，有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁…，但歲月的累計教會了我更多的教書育人的道理，讓我成長為了一個有責任心的教師。教育情感的投入、教育觀念的轉型、教學方式的變革、教學藝術的創(chuàng)新……不斷迸發(fā)的創(chuàng)新火花，不斷涌現(xiàn)的改革激情，在教育教學的領域，我們捕捉到新的時尚與流行。凝聚力，提高了我們的戰(zhàn)斗力。在新的一年里，我們會繼續(xù)發(fā)揚金箔精神，在總裁大愛精神的引領下，在總裁堅持、堅強、堅韌精神的影響下，心懷企業(yè)使命，追隨總裁“堅持做慈善事業(yè)，把金箔做成一個受人尊敬的企業(yè)”的偉大夢想，學習總裁以“夢想和奉獻”為源動力、驅動力、支撐力的偉大精神，與企業(yè)同呼吸，共命運。當然這次我們被評為“優(yōu)秀團隊”我覺得我們也是幸運的，因為有好多團隊可能比我們做的更優(yōu)秀，可能是因為一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續(xù)努力，我相信這份榮譽肯定會屬于你們。XX年公司上市步伐加快，上市審計工作進入關鍵一年。在會計師審計中，我們不僅要配合會計師工作，準備各種資料，還要一遍又一遍仔細核對會計師出具的各種數(shù)據(jù)，保證審計報告最后的正確性，真實完整地反應我們公司的經(jīng)濟業(yè)務。凝聚力，提高了我們的戰(zhàn)斗力。在新的一年里，我們會繼續(xù)發(fā)揚金箔精神，在總裁大愛精神的引領下，在總裁堅持、堅強、堅韌精神的影響下，心懷企業(yè)使命，追隨總裁“堅持做慈善事業(yè)，把金箔做成一個受人尊敬的企業(yè)”的偉大夢想，學習總裁以“夢想和奉獻”為源動力、驅動力、支撐力的偉大精神，與企業(yè)同呼吸，共命運。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月，曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子，不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮斗的日日夜夜，更不曾忘記與甲方結算時的東奔西走你爭我吵，同志們總能夠群策群力，共克時艱。展望活虎生龍的新一年，我們成本控制部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學習積累，敢拼敢為的精神，也會戒驕戒躁，揚長補短，為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽，繼續(xù)奮斗拼搏！今天的榮譽即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。當然這次我們被評為“優(yōu)秀團隊”我覺得我們也是幸運的，因為有好多團隊可能比我們做的更優(yōu)秀，可能是因為一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續(xù)努力，我相信這份榮譽肯定會屬于你們。回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。雖然充滿干勁，但在執(zhí)行力上和遇到一些新問題上存在著較大的欠缺，但不管怎樣2016年已經(jīng)過去，值得讓人高興的是自第四季度以來大片變形及廢品率得到了有效的控制，特別是11月份單月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，這是在座的各工段各個部門努力和積極協(xié)作的成果，也算是2016年得到了個好的結尾。加大監(jiān)督、檢查和考核力度，強化各級人員職責及生產(chǎn)安全意識，避免出現(xiàn)大的質量事故，減少損失；加大試驗頻率和新材料新產(chǎn)品開發(fā)力度，為公司創(chuàng)造高水平產(chǎn)品以及在現(xiàn)有產(chǎn)品水平基礎上降低成本；在調(diào)度和生產(chǎn)計劃方面，周或月生產(chǎn)計劃要落到實處，班組人員明確中長期的生產(chǎn)任務，配合ERP管理員規(guī)范ERP基礎資料，簡化ERP運作模式，將ERP作用發(fā)揮到最大化，切實能夠幫助生產(chǎn)提高效率；以上這些目標的達成需要在座的各位一起努力，正如今天獲得的這份榮譽一樣，是對我們16年工作的肯定。謝謝2017年3月11日