煉鐵廠師帶徒協(xié)議書-預覽頁
【正文】 遵守公司的各項管理制度尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅教導勤奮刻苦、認真實踐，不怕苦、累、臟，聽從師傅安排能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務善于觀察，多動腦筋，認真回答師傅的問題，經常向師傅匯報力爭通過學些，達到技術進步快、思想有提高，安全無事故三、待遇師帶徒期間，向師傅發(fā)帶徒津貼師帶徒結束后，徒弟的考評成績?yōu)閮?yōu)異的，公司給與師傅和徒弟一定的獎勵徒弟的考評成績?yōu)椴缓细?，公司將予以處罰，徒弟和師傅承擔連帶責任師帶徒期間的記錄，實施情況，納入師傅的月度績效考核四、教學目標責任方案，按附表執(zhí)行五、本協(xié)議一式三份：師傅徒弟各一份，一份存檔備案簽約人：師傅：時間：徒弟：時間；第四篇：“師帶徒”協(xié)議書淳安縣第二人民醫(yī)院托管合作柔性引進專家“師帶徒”協(xié) 議 書根據(jù) “雙下沉、兩提升”工作要求及《關于加強衛(wèi)生人才隊伍和學科建設的實施意見》縣委辦【2016】103號文件精神，經托管合作、柔性引進專家及我院雙方同意，自愿建立臨床跟師學習“師帶徒”關系。4．負責傳授、指導、解答醫(yī)學專業(yè)知識、技術，及時發(fā)現(xiàn)、排除、糾正存在的隱患。2．在生活、工作中要尊重、關心師傅，服從師傅的業(yè)務指導與安排。6．學徒期滿應寫出書面的自我總結交師傅及淳安縣第二人民醫(yī)院醫(yī)務科。延長期間師傅不享受年協(xié)議約定的相關待遇。五、監(jiān)督檢查本協(xié)議一式四份，雙方單位、師傅徒弟各持一份。一、師傅的權利、義務和責任師傅必須具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。4．負責指導和解答技術上的有關問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對徒弟的德、能、勤、績方面應做好考核記錄，保證徒弟在學徒期滿考核合格，并接受人力資源部的考核。4．在生活、工作中要尊重、關心師傅，服從管理，嚴以律己。三、考核與管理帶徒期滿后，車間對老師和學員作出總結評價，并填寫實習合格學員在崗實習評價書，報人力資源部。在工作中如果發(fā)生工作失誤，出賣或損害公司利益的，堅決調離所在工作崗位，并接受經濟處罰，情節(jié)嚴重的開除廠籍。學徒期未滿，學員中途退廠的，取消帶徒獎。五、起止時間 ：年 月 日至 年 月 日六、訂立雙方簽字：師傅： 徒弟：年 月 日 年 月 日
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