【正文】 訴訟的，行政復議和行政訴訟期間（）A、停止B、暫停C、不停止4勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由（）支付一次性工傷醫(yī)療補助金。A、衛(wèi)生行政部門B、安監(jiān)部門C、勞動保障部門4從事職業(yè)病危害因素檢測的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構必須由（）給予資質認可。A、重大危險源的危險特性 B、重大危險源安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 C、應急措施D、本崗位的安全操作技能。A、安全技術理論培訓 B、安全知識培訓C、實際操作培訓 D、安全理論培訓以下不得認定為工傷或者視同工傷的（）。A、工程技術措施B、管理措施C、教育措施 D、防護措施國家根據不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據（）等情況在每個行業(yè)內確定若干費率檔次。A、核設施事故B、國防科研生產事故 C、煤礦生產事故D、鋼廠生產事故1地方各級人民政府應當把消防規(guī)劃納入城鄉(xiāng)規(guī)劃中。A、進一步減少事故總量為目B、堅決把重特大事故壓下來 C、堅決把事故總量壓下來D、有效防范堅決遏制重特大事故三、判斷題（每題1分，共20分）應急管理應貫穿于事故的全過程，體現(xiàn)“預防為主，常備不懈”的應急思想。（）所有生產經營單位都必須將本單位的重大危險源報當地人民政府負責安全生產監(jiān)督管理的部門備案。（）考核發(fā)證機關或其委托承擔特種作業(yè)操作資格考試的單位，應當在考試結束后7個工作日內公布考試成績。（）1《安全生產培訓管理辦法》規(guī)定取得三級資質證書的安全培訓機構，可以承擔除中央企業(yè)、省屬生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員以及危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業(yè)的主要負責人以外的生產經營單位從業(yè)人員的培訓工作。凡未經培訓上崗、無證上崗和未落實培訓責任的企業(yè)，要依法停產整頓。（）1《突發(fā)事件應對法》中規(guī)定，縣級以上人民政府對在應急救援工作中傷亡的人員依法給予撫恤。A、6月9日B、6月19日C、6月29日《安全生產法》適用于在中華人民共和國領域內從事（）活動的單位。A、勞動保護B、安全生產保護C、安全生產保障縣級以上人民政府對安全生產監(jiān)督管理中存在的（）應當及時予以協(xié)調、解決。A、明顯B、良好C、顯著《安全生產法》第十七條規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有六個方面的職責，其中最重要的一條是（）。A、福利設施B、生產設施C、安全設施1根據《安全生產法》第二十九條的規(guī)定，（）的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。A、安全警示標志B、安全防護設施C、安全宣傳標語1生產經營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的（）和管理能力。A、操作資格B、許可C、安全資質2生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應對從業(yè)人員進行（）安全生產教育和培訓。A、清涼飲料B、清潔用品C、勞動防護用品2生產經營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、（）以及事故應急措施。A、建議B、批評C、檢舉 依照《安全生產法》的規(guī)定，勞動合同應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害和依法為從業(yè)人員辦理（）的事項。A、行政法規(guī)B、合同規(guī)定C、民事法律3從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者（）報告；接到報告的人員應當及時予以處理。A、建立舉報制度B、鼓勵舉報行為C、獎勵舉報人員3按照《安全生產法》第六十二條的規(guī)定，中介機構承擔安全評價、認證、檢測、檢驗等工作并應當具備國家規(guī)定的（）。A、行政處罰B、處分C、除名4生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故后逃匿的，處（）以下拘留。A、2B、5C、204生產經營單位對安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準，在責令改正限期過后仍未改正的，責令停止建設或者停產停業(yè)整頓，可以并處（）萬元以下的罰款；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依照《刑法》有關規(guī)定追究刑事責任。A、安全生產管理工作B、消防保衛(wèi)工作C、生產管理工作50、按照國務院頒發(fā)的《危險化學品安全管理條例》的規(guī)定，國家對危險化學品的生產和儲存實行審批制度，對危險化學品的經營銷售實行許可制度，對危險化學品的運輸實行（）。A、交通部 B、各級人民政府C、國家安全生產監(jiān)督管理局5機動車的駕駛培訓由（）主管部門對駕駛培訓學校、駕駛培訓班實行資格管理。沒有劃分機動車道、非機動車道和人行道的，機動車在道路（）通行。紅燈表示禁止通行，綠燈表示準許通行，黃燈表示（）。A、24小時B、36小時 C、48小時6道路交通違法行為人在接到行政處罰決定書后，應當在（）內到公安機關交通管理部門接受處理。鐵路道口的警示燈由紅燈和（）組成。A、解體B、送到汽車修理廠C、送到偏遠地區(qū)繼續(xù)使用6機動車定期檢驗時，連續(xù)（）次檢驗都不符合規(guī)定的，公安交通管理部門應當收回機動車號牌和機動車行駛證，通知機動車所有人辦理注銷登記。A、2倍以上5倍以下 B、3倍以上5倍以下C、3倍以上6倍以下 7未經批準，擅自挖掘道路、占用道路施工或者從事其他影響道路交通安全活動的，由（）主管部門責令停止違法行為，并恢復原狀，可以依法給予罰款。A、生產安全事故B、特大火災、交通事故C、重大、人身傷亡事故D、特大安全事故7危險性作業(yè)場所，必須設置安全通道，通道和出入口應保持暢通，出入口不應少于（）個。A、7B、8C、9D、10 8公共場所發(fā)生火災時，該公共場所的現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導在場群眾疏散的義務，造成人身傷亡，尚不構成犯罪的，處（）天以下拘留。A、3個月B、半年C、一年D、兩年 8在火場，由于火情需要對毗鄰建筑物拆除須經（）同意。A、工商B、稅務C、消防監(jiān)督D、公安局 8企業(yè)的（）是本企業(yè)的消防安全責任人。A、礦井地上部分B、礦井C、礦井地下部分 D、整個礦井 9各種氣瓶的存放，必須距離明火（）米以上，避免陽光暴曬，搬運時不得碰撞。A、消防科B、消防局C、原審核的公安消防機構D、任意的公安消防機構9高層建筑、公共娛樂場所、百貨商場等在進行室內裝修時應采用（）裝修材料。A、氫化鈉B、油品C、硝酸D、液化天然氣2012年“安康杯”安全生產知識競賽題答案CABACABCCB1A1A1C1C1B1C1A1C1B A2A2C2B2C2A2C2A2C2A B3B3C3C3A3B3C3A3B3C A4B4A4C4B4A4B4C4A4A 50、A5B5C5B5B5B5B5C5C5A 60、C 6B 6C 6A 6B 6B 6B 6C 6A 6B 70、B 7A 7B 7A 7B 7A 7A 87A 7B 7C 80、C 8B 8C 8C 8B 8B 8A 8A 8C 8A 90、C 9C 9C 9D 9D 9B 9C 9B 9A 9A 100、A第四篇：安全生產月、安康杯競賽知識答案哈爾濱生物制品二廠有限責任公司“安全生產月”、“安康杯”競賽知識答案一、選擇題（15題、每題5分）二、判斷題（5題、每題5分）1.2.√3.√4.√5.√第五篇：2010年安康杯知識競賽試題及答案2011年“安康杯”知識競賽安全試題及參考答案一、單項選擇題1．《中華人民共和國安全生產法》于2002年（C）經第九屆全國人大常委會第二十八次會議通過。A． 如實告知 B． 無須告知 C． 可以告知，以使自己具備保護自己和他人所必須的知識與技能的權利。A． 職業(yè)病防護用品 B． 生產工具 C． 生產設施8．《安全生產法》規(guī)定：“從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握(C)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。A． 安全宣傳標語 B． 安全警示標志 C． 安全提示標志 12．用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和(A)。A． 公共場所 B． 作業(yè)環(huán)境 C． 自然環(huán)境16．從安全方面來看，在(B)的干擾下，人們會感到煩躁，注意力不集中，反應遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對事故隱患的判斷處理能力。A． 覆蓋法 B． 窒息法 C． 隔離法20．習慣性違章是指固守舊有的(A)和工作習慣，工作中違反有關規(guī)章制度，違反操作規(guī)程、操作方法的行為。A． 情景模擬訓練 B． 實際操作訓練 C． 預案文本訓練 24．班組應根據生產性質、工種、作業(yè)環(huán)境等生產實際情況，按規(guī)定和需要配備足夠的、(A)的安全工器具和勞動防護用品，并按有關規(guī)定進行管理、使用、檢查和維修，不合格的要及時報修或更換。A．口對口吹氣法 B．口對鼻呼吸氣法 C．口對鼻吹氣法 27．在急救中，如果傷員出現(xiàn)大出血或休克情況，則必須先進行止血和(A)不要因為忙于包扎而耽誤了搶救時間。如果不符合規(guī)定，應督促他們改正。A． 可能存在危險 B． 有危害存在 C． 危險程度32．安全技術知識的熟練并人性化的運用。因此，對物的不安全狀態(tài)的管理也是一件(A)性的工作。A、標準 B、組織保障 C、準則 D、管理依據37．職業(yè)病防治法規(guī)定 A 依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。 二、判斷題《安全生產法》關于從業(yè)人員的安全義務主要有四項：既遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動防護用品；接受培訓，掌握安全生產技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。（√）人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個用語是同一個概念，都是在生產過程中發(fā)生的傷亡。（√）重大事故隱患與重大危險源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（）1生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（X）1勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務職業(yè)衛(wèi)生保護權利。（√）2機械加工時要求女工戴防護帽，但不能戴手套?！叭粋Α笔侵福捍穑何也粋ψ约骸⑽也粋e人、我不被別人傷害。檢修電氣設備時必須掛什么標識，以防止誤操作發(fā)生觸電事故。女職工在懷孕七個月以上的，不得安排從事？答：夜班生產勞動或延長其工作時間。1安全生產必須把好“六關”，這“六關”包括？答：措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關 參加施工的人員應具備什么條件方可上崗操作？答：必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規(guī)程，并應定期進行安全技術考核，合格者方可上崗操作。2機械設備的哪些部位應裝設防護裝臵和安全裝臵？答：在機械設備的傳動帶、明齒輪，接近于地面的連軸節(jié)、皮帶輪、轉動軸、飛輪、砂輪和電鋸等危險部分，都要裝設防護裝臵。根據《安全生產法》，規(guī)定從業(yè)人員的基本權利主要有那四項？答：1知情權 2建議權 3批評權、檢舉權、控告權、拒絕權 4緊急避險權四、簡答題我國的安全管理體制其主要內容是什么？答：企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督。從業(yè)人員在安全生產方面的權利是什么？答：從業(yè)人員在安全生產方面的權利主要包括：（1）從業(yè)人員的工傷社會保險的權利；（2）從業(yè)人員有了解作業(yè)場所存在危險因素的權利；（3）從業(yè)人員有權了解和掌握事故的防范措施和事故的應急措施，并對本單位的安全生產工作提出意見和建議；（4）從業(yè)人員有對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告的權利，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（5）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有進行緊急避險的權利；（6）從業(yè)人員因生產安全事故而受到損害時，有依照民事法律的相關規(guī)定，向本單位提出賠償要求的權利。《安全生產法》規(guī)定對報告重大隱患有功人員由哪級部門獎勵？答：縣級以上各級人民政府及其有關部門對報告重大事故隱患或者舉報安全生產違法行為的有功人員，給予獎勵?！栋踩a法》的適用范圍是什么？答：在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位的安全生產，適用《安全生產法》；有關法律、行政法規(guī)對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。1生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明哪些安全事項？答：生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。1國發(fā)[2010]23號文在工作要求中提出3個堅持，分別是什么？答：堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念；堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；堅持依法依規(guī)生產經營，切實加強安全監(jiān)管。2為加強應急管理，提高應急響應水平，大中型和有條件的企業(yè)應建設具有什么功能的應急指揮平臺？答：日常應急管理、風險分析、監(jiān)測監(jiān)控、預測預警、動態(tài)決策、應急聯(lián)動等。（2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照《安全生產法》和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定做出行政處罰決定。2保證安全生產所必需的資金投入不足，致使生產經營單位不具備安全生產條件由誰承擔法律責任？承擔責任形式是什么？ 答：由生產經營單位的決策機構、主要負責人、個人經營的投資人承擔法律責任。