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后勤副校長述職報告與后勤副校長述職報告2(精選5篇)-預覽頁

2025-10-16 22:14 上一頁面

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【正文】 對于學校的各種制度,我以身作則,帶頭遵守,自覺接受群眾的監(jiān)督,始終把學校工作放在 管理的同時,還輔之“情感”管理,在管理工作中做到“寬嚴有致,恩威并重,張馳有度”。采購商品時堅持“同質(zhì)比價,同價比優(yōu),同優(yōu)比服務”的原則進行。我始終以真誠為校的信念,以領導就是服務為宗旨,把坦誠、真實,即坦坦白白做人,老老實實做事,講實話,報實情,做實事作為自己的工作準則。但也存在著缺點與不足,一是由于觀點不同,目標難達一致;二是服務意識和服務水平有待進一步提高;三是缺乏精細化管理。多媒體的使用:教室多媒體使用情況的跟蹤,與供應商及時反饋產(chǎn)品信息,及時進行補充和完善。校園文化建設:學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊,均為連體黑板; 師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上,并分類、按體系分布。綜合樓附屬設施的改造:一是衛(wèi)生間使用不方便,容易堵塞,并難除臭味,因此將二、三四樓的衛(wèi)生間全部封閉,要求學生到新廁所去上衛(wèi)生間;二是下水管道的改造,使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄后很單調(diào),準備栽一排藤蔓植物,將之綠化起來。四、初步取得的成效后勤副校長述職報告尊敬的各位領導、各位同仁,大家上午好!花開花謝,冬去春來。我認為做副職要從兩個角度去思考:一則要定位準確,做正職的助手,與同職攜手,做教師困難時的幫手,不是校長要我做什么,而是我能主動地為校長做些什么;二則要努力去做管理和教學的能手,有自己的認識與主見,不能人云亦云。決策形成以后,堅定不移地帶頭執(zhí)行,把正職的意圖落實到各項工作之中。三是補臺到位。及時發(fā)現(xiàn)問題并把問題解決在萌芽狀態(tài),協(xié)助正職 做好補救工作,及大地增強了正職解決問題的信心。因此,我把工作當作學習之源、學習的過程。以身作則,做老師的表率。另一方面,學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行,重大開支由校委會商量決定。因此,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費一滴水,不浪費一度電,不浪費一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行為。五、不足與問題成績的取得離不開校長的正確領導,離不開老師們的支持配合,雖然我覺得我的工作是盡職盡責的,自己的工作層次和水平有了明顯的提高,崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯的改 善,分管工作各方面切實得到了加強。第二篇:后勤副校長述職報告后勤副校長述職報告12篇后勤副校長述職報告 篇120xx年年初,在學校的民主選舉會上,我被選為副校長,分管學校后勤工作。在今天學習型的社會里,學習就是工作,工作就是學習。以身作則,做老師的表率。二、學校后勤工作不斷改進。針對后勤工作分散、零碎、崗位多的特點,有針對性地根據(jù)每一位職工的特長,對各項工作進行細化、量化,做到既有分工,又有合作,既發(fā)揮個人潛能,又充分體現(xiàn)優(yōu)勢。經(jīng)過一年的努力,培養(yǎng)了一支團結(jié)合作,吃苦耐勞,盡職盡責的后勤班子。這一期間,我自始自終參與,拿方案、定措施,極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力,保質(zhì)保量的完成了任務。特別是免除了義務教育階段學雜費以來,學校從未向?qū)W生收取任何費用,校服、學生平安保險、生活就餐、學習資料等都是學生自主消費。三年來,我一直擔任六年級的數(shù)學教學,為盡量克服行政工作對教學的影響,特別是臨時開會和到職教中心參加校長培訓學習,我常常要與其他科老師進行調(diào)課,回來后再補上,從來沒有因故而落下一節(jié)課,反而自己會增加一些時間給同學開小灶,進行培優(yōu)輔差工作。后勤工作真正為學校發(fā)展起到保駕護航作用。為把我校辦成真正的社會名校做出自己應有的貢獻后勤副校長述職報告 篇2本學,我主要分管學校安全和后勤等工作。下面就將我梳理、盤點和反思后的工作向各位領導、代表、老師們作一個簡要的回顧和匯報:一、思想是人行動的指南在工作中,能堅持四項基本原則,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,愛崗敬業(yè),團結(jié)同志,聯(lián)系群眾,遵紀守法,廉潔自律,始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不斷樹立良好的個人形象。牢固樹立為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想。由于工作的特殊性,我認真學習,鉆研業(yè)務,要求教職工做到的,自己先做到;要求師生學習的,自己先學習。學校制訂了《尹吉甫學校安全工作管理規(guī)定》和各類安全工作預案和安全管理制度。學校與每位教師和學生家長層層簽訂安全責任書。校內(nèi)嚴管與校外監(jiān)管相結(jié)合。我們以安全教育為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、食品、溺水、疾病預防、大型活動等的安全教育。利用班會、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能的教育。之后,每個月一次安全大排查。安排每周的環(huán)境消毒、發(fā)熱學生登記等。四、存在的問題工作中缺乏開拓意識,不夠大膽工作,畏首畏腳,工作放不開。回顧過去,展望未來,在今后的工作中將克服不足,發(fā)揚長處,我將把這一切作為新的起點,不斷地完善自己,充實自己,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勇往直前,為我校的發(fā)展和再度輝煌出一份力、發(fā)一份光。在一些事關全局的重大問題上,我總是從實際情況出發(fā)為正職的決策提出建議,特別是對自己分管的工作提出建議,供正職決策中參考。在堅持原則的前提下,只要是職權范圍內(nèi)的工作,就要不推諉、不扯皮、果斷決策,敢于實施,大膽工作,積極地、創(chuàng)造性地落實正職和班子的決策。有句諺語說得好:幫你的兄弟把船撐過,你也就到達了彼岸。在今天學習型的社會里,學習就是工作,工作就是學習。以身作則,做老師的表率。當老師需要幫助時,我也能主動援手,將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣,做老師的知心朋友。抓管理,樹形象。現(xiàn)在每當走在校園里看到校園里看到自己為之付出的努力,總會有一種滿足感。極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力,保質(zhì)保量的完成了任務。在貧困寄宿生生活補助費發(fā)放工作中,我從嚴把關,一是大力宣傳黨的政策,讓家長明白放心,二是嚴肅紀律,責任到人,要求老師對學生家庭情況進行調(diào)查摸底,切實做到了把錢發(fā)放到困難學生手中。五、成績與存在問題。在取得成績的同時,也存在著缺點與不足,一是由于經(jīng)費不足,兩校合并后學校債務壓力大,兩校財務手續(xù)一直沒有交接,部分教職工有關待遇和欠賬不能兌現(xiàn)。各位領導、各位同志,在今后的工作里,我鄭重承諾,將繼續(xù)一如繼往地全力支持校長的工作,擺正自己的位置,站好自己的崗位,以工作大局為重,服從工作安排,承擔任務不講價錢。本人任現(xiàn)職以來,積極協(xié)助校長搞好學校工作,為學校的發(fā)展獻策獻計而不決策,著重指導并帶領總務處做好后勤服務工作,切實做到為教育教學服務,為師生生活服務,改善師生生活,督促財會、后勤人員管好校產(chǎn)、校具和各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。二、基礎設施校安工程的廁所投入使用:含后續(xù)的水、電安裝,化糞池的配套建設,周圍環(huán)境的改造,以及臨時廁所的拆除、清理等。大會議室的空調(diào)及音響設備的安裝:考慮老師們在開會時氣溫備件不好,所以安了兩臺空調(diào)。校園文化建設:學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄。所有教室內(nèi)、電線、通訊線、廣播線及其他校園線路進行了合理的規(guī)劃,布局合理。三是宣傳欄后很單調(diào),準備栽一排藤蔓植物,將之綠化起來。改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方。第三、校園電視臺已初步成型,基本發(fā)揮其宣傳作用。因時間倉促,述職不全,敬請原諒,請評議。我覺得做副職要從兩個角度去思考:一則要定位準確,做正職的助手,與同職攜手,做教師困難時的幫手,不是校長要我做什么,而是我能主動地為校長做些什么。在一些事關全局的重大問題上,我總是從實際情況出發(fā)為校長的決策提出建議,特別是對自己分管的工作提出建議,供校長決策中參考。在堅持原則的前提下,只要是職權范圍內(nèi)的工作,就要不推諉、不扯皮、果斷決策,敢于實施,大膽工作,積極地、創(chuàng)造性地落實校長和班子的決策。及時發(fā)現(xiàn)問題并把問題解決在萌芽狀態(tài),協(xié)助校長做好日常管理工作。因此,我把工作當作學習之源、學習的過程。以身作則,做老師的表率。當老師需要幫助時,我也能主動援手,將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣,做老師的知心朋友。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為學校發(fā)展保駕護航。另一方面,學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行,重大開支由校委會商量決定。因此,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費一滴水,不浪費一度電,不浪費一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行為。五、不足與問題成績的取得離不開校長的正確領導,離不開老師們的支持配合,盡管我覺得我的工作是盡職盡責的,自己的工作層次和水平有了明顯的提高,崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯的改善,分管工作各方面切實得到了加強。針對上述的問題,我有決心在日后的工作中逐步加以解決、提高?!暗履俗鋈酥尽保救艘回炞⒅刈约旱钠沸?,做事做人都能“以德”為先。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體來積極應對師生們眾多的服務需求。但始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,任勞任怨,每周星期天下午與xx校長一起到校,星期五下午學生放假后最后離校,真正做到了以校為家。該學年,我繼續(xù)深入教學第一線,擔任七年級政治教學工作。一年來,在李健校長的帶領下與后勤人員一道勤儉節(jié)約、精打細算,不知費了多少心,跑了多少路,受了多少氣,吃了多少苦,多方籌集資金,搞好了學校的班班通建設,無塵環(huán)保黑板建設,學生新食堂建設,會議室建設,以及教師辦公桌的更換建設,體育、勞技、美術、圖書室以及電腦室的升級建設等,還有教師周轉(zhuǎn)房建設及天然氣安裝等工程建設也啟動在即,這些都大大改善了學校的辦學條件,提高了學校的辦學水平。雖然我覺得我的工作是盡職盡責了,自己的工作層次和水平也有了明顯的提高,分管工作各方面也切實得到了加強。針對上述的問題,我有決心在今后的工作中逐步加以解決和提高。本人一年來,在黨的教育路線指引下,做了一些該做的后勤工作。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板,采購教師用的各種教學用具用品,完善教學設備,并做好安排人員報名、收費等工作,使學校的開學工作順利地開展。三、根據(jù)學校的工作進程,針對性地配合學校領導班子對學校教育教學工作的管理。四、加強對師生生活的管理。目前干旱季節(jié),師生的用水緊缺,我們嚴禁他人從井里抽水,如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。因此,我們在環(huán)境整治中,把學校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班,嚴格要求各班始終要持續(xù)干凈。六、加強衛(wèi)生安全工作。并嚴格要求學生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕,嚴把購菜關等易引起食物中毒的瓜菜。不許在休息時間大聲喧嘩,擾亂他人休息。這幾年我肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活沒有變,對生活的熱愛,對工作的熱情沒有變,下面就一年來的工作情況向大家做一匯報總結(jié)。學校的安全工作時一項龐雜、系統(tǒng)、涉及到方方面面的工作,靠一個人,幾個人根本不可能干好。(二)加強巡查和監(jiān)管,與時俱進,不斷總結(jié)和提高安全管理水平。比如:在一次巡查中我發(fā)現(xiàn)通向樓頂?shù)拈T僅僅是掛上實際沒鎖上。事后對負責人也作出了相關處理。另外今年我還對每名學生上放學情況建立了詳細的檔案,包括家庭住址、路程遠近、乘車方式、家長聯(lián)系電話等,并且與家長簽訂了安全責任書。后勤工作繁雜忙碌,但我始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,任勞任怨,從未在領導面前討價還價,而是主動為校長排憂解難。對一些不熟悉的工作,我是勤學多問,跑前跑后,寒暑假、節(jié)假如幾乎都盯在學校里,以實際行動確保工程的順利進行。回首本的工作,繁雜而務實,忙碌而不失條理。處處以身作則,恪盡職守,顧全大局,有較強的民主意識。二、做校長細心的助手校長是一個學校的靈魂,我作為校長的助手,擺正了自己的位置,扮演好了主角,當好校長的參謀,團結(jié)班子成員,當好校長和教師的橋梁紐帶作用,踏踏實實地落實學校的各項工作,在“做”的過程中,我努力營造上與校長、下與老師、中與領導班子之間融洽的工作關系。時刻身體力行,率先垂范。在管理中嚴格實行“校長負總責,分管領導具體抓”的管理機制。按照“橫向到邊,縱向到底”的要求,學校消除了安全管理的“真空地帶”。我校注重留守兒童的`安全管理,建立了留守兒童當案。有針對性地開展教育工作。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。對排查出的安全隱患,及時處理。后勤工作:對學校安全設備設施存在的隱患進行整改;加強對學校食堂按制度進行每一天(每周)的管理,組織從業(yè)人員進行培訓,時常關心詢問學生飯菜狀況,進行食堂民主測評,對意見和推薦及時反映、整改。在掌握“做事不攬權,到位不越位,參謀不決策”這一原則時,拿捏尺度有欠缺。后勤副校長述職報告 篇10尊敬的各位領導、各位同仁:不知不覺間,在這片熱土上,我已辛勤耕耘了7個年頭。二則要努力去做管理和教學的能手,有自己的認識與主見,不能人云亦云。決策構成以后,堅定不移地帶頭執(zhí)行,把校長的意圖落實到各項工作之中。三是補臺到位。二、修身立德,率先垂范我對自己的度量標準是高起點、嚴要求,力求做到,做教師的表率。對于工作中出現(xiàn)的一些問題,我會反思,也會虛心地向其他班子成員或老師請教,汲取寶貴的意見,對不同的意見,我常常換位思考,多站在師生一邊、從學校大局來思考問題,尋求的解決辦法。對于學校的各種制度,我以身作則,帶頭遵守,自覺理解群眾的監(jiān)督,始終把學校工作放在第一位。三、后勤工作不斷改善。每年暑期,學校都要進行校舍維修和課桌椅的維修更換,個性是今年學校校舍、辦公室的粉刷,我和周校長、閻昀老師忙綠了整整一個暑假,這一期間,我自始自終參與,拿方案、定措施,極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力,保質(zhì)保量地完成了任務。在加強制度管理的同時,還輔之“情感”管理,在管理工作中做到“寬嚴有致,恩威并重,張馳有度”。采購商品時堅持“同質(zhì)比價,同價比優(yōu),同優(yōu)比服務”的原則進行。我始終以真誠為校的信念,以領導就是服務為宗旨,把坦誠、真實,即坦坦白白做人,老老實實做事,講實話,報實情,做實事作為自己的工作準則。但也存在著缺點與不足,一是由于觀點不同,目標難達一致。謝謝大家!后勤副校長述職報告
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