員工入職承諾書及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。關(guān)于員工入職承諾書3本人xx，為明確本人在x公司（以下簡(jiǎn)稱公司）工作期間的職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。在此期間由于個(gè)人原因離開企業(yè)，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。對(duì)此，本人沒有任何疑義。如果本人在入司后未將人事檔案轉(zhuǎn)入公司，根據(jù)公司制度和本承諾書，本人認(rèn)可公司有權(quán)不與本人簽署勞動(dòng)合同，也有權(quán)不為本人辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。二、本人承諾與貴公司以外的任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。本人若有異議，應(yīng)在公示后7個(gè)工作日內(nèi)向發(fā)文部門以書面形式提出。已知曉并同意如違規(guī)愿接受公司隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，愿意接受按公司有關(guān)規(guī)定給予本人的經(jīng)濟(jì)處罰，并同意賠償由此導(dǎo)致公司的全部經(jīng)濟(jì)損失。若因自身原因不將上述物品上交，超過3個(gè)工作日物品金額超過 元，將承擔(dān)可能構(gòu)成刑事犯罪之后果。如擅自離職，自愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的款項(xiàng)抵付因缺員導(dǎo)致多支付其他員工的加班費(fèi)和緊急招聘支出的費(fèi)用。承 諾 人：身份證號(hào)碼：日期： 年 月 日
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