【正文】 。為加強組織領導，區(qū)委建立了加強非公有制經濟組織中黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領導小組，由區(qū)委分管副書記任組長，區(qū)委組織部長任副組長，區(qū)委組織部、區(qū)工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯、區(qū)工商聯、區(qū)委漁農工委、區(qū)委街道工委、區(qū)委外經貿工委和區(qū)工商局等單位主要負責同志為領導小組成員。在全區(qū)非公有制企業(yè)中，建立黨組織的僅占3％，％，％，％。黨群工作指導員一般由政治素質高、黨性原則強、樂于奉獻、黨群工作經驗豐富的街鎮(zhèn)工委（黨委）副書記擔任。第二，在非公有制企業(yè)中建立黨組織，要以轄區(qū)管理為主，行業(yè)管理為輔。第三，對于沒有建立黨組織的非公有制企業(yè)，黨員可將組織關系轉入企業(yè)所在地的街、鎮(zhèn)黨組織或塘沽海洋高新技術開發(fā)區(qū)黨組織，參加那里的組織生活。一般應由企業(yè)中認真貫徹黨的路線方針政策，黨的觀念強，思想政治素質好，具有一定的經營管理知識，善于做群眾工作的黨員擔任。從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責任體系。為減輕基層單位的工作壓力，便于實際操作，使基層工作人”一聽就懂、一看就會、拿起來就能用“，我們把在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群團組織的有關業(yè)務知識匯編成《非公有制企業(yè)黨（團、工會、婦女）的基層組織工作指導手冊》，下發(fā)給基層。在區(qū)委的指導下，各街、鎮(zhèn)也通過召開聯席會、典型示范會等形式，組織轄區(qū)內的非公有制企業(yè)相互學習、相互借鑒、相互促進。針對這種情況，我們充分發(fā)揮工商局、工商聯、私營企業(yè)協會等部門的協調服務作用，由他們組織召開不同層次、不同范圍的座談會、懇談會，通過多渠道同私營企業(yè)主廣泛交流、溝通情況，宣傳我黨的有關方針、政策，使私營企業(yè)主認識到在非公有制企業(yè)中建立黨組織是黨章所規(guī)定的，不僅不會給企業(yè)的發(fā)展帶來阻礙，而且會擴大自己企業(yè)的影響，通過黨組織這個橋梁，得到黨委、政府在政策上的指導和資金、技術、項目、信息等方面的幫助，促進企業(yè)的快速健康發(fā)展，進而把他們團結在黨組織周圍，使他們支持在企業(yè)中建立黨組織和開展黨的工作，自覺為增強國民經濟實力，建設有中國特色社會主義貢獻力量?？傊覅^(qū)在非公有制企業(yè)中建立黨組織及群團組織的工作雖然取得了一定成效，但與市委的要求還有一定差距。一、加強領導，形成責任明、措施實的長效工作機制 非公企業(yè)黨建工作已成為新形勢下黨的基層組織建設的重要領域。市四套班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯系1—2家非公企業(yè)，作為黨建工作示范點進行蹲點掛鉤，并經常性走訪調研和指導工作。2．抓隊伍，強化工作職能。市委先后制定下發(fā)了《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》、《關于進一步健全全市非公有制經濟組織黨建工作聯席會議制度的通知》、《關于在全市非公企業(yè)開展爭創(chuàng)“四好”黨組織的意見》等一系列文件，用于規(guī)范指導各非公企業(yè)黨建工作。1．組織設置全覆蓋。今年6月，全市37個業(yè)主是黨員的企業(yè)和48個規(guī)模以上企業(yè)全部建立了黨組織，提前完成了上級下達的目標任務。在此基礎上，本著“成熟一個組建一個”的原則，對符合條件的非公企業(yè)及時建立黨組織。我市先后在空分集團有限公司、玉蘭紡織集團有限公司等5家非公企業(yè)建立了黨委，在四川杰特機器有限公司建立了黨總支，擴大非公企業(yè)黨建工作的影響力。目前，我市共有黨建工作指導員38名，經過市鄉(xiāng)兩級統一培訓后，派駐到93家非公企業(yè)。通過選派黨建工作指導員，有效地推動了全市非公企業(yè)黨建工作的開展。一是使“隱型黨員”“顯型”亮身份。同時，在村（社區(qū)）支部建立流動黨員管理站（點），負責管理轄區(qū)內在非公企業(yè)打工的流動黨員。凡在非公有制企業(yè)工作3個月以上的黨員，必須轉移臨時組織關系，及時編入所在支部參加活動。對新入黨的預備黨員和入黨積極分子，由支部指定兩名有經驗的老黨員進行幫助和提高，促進其健康成長。1．創(chuàng)新工作載體，搭建非公企業(yè)黨組織的活動平臺。二是建立警示教育基地。較好發(fā)揮了非公企業(yè)黨組織和黨員的“五種作用”，即在貫徹執(zhí)行黨的政策上的引導促進作用、在企業(yè)生產經營中的骨干帶頭作用、在培育現代企業(yè)文化上的引領作用、在解除員工后顧之憂上的幫帶作用、在維護各方合法權益上的協調作用。3．創(chuàng)新發(fā)展舉措，探尋黨組織增強活力的源泉。三是推廣“聯心結對培養(yǎng)”制度，以基層支部為線、車間科室為塊、黨員為點，形成黨員聯系職工結對培養(yǎng)的網絡。2010年，全市非公企業(yè)中共有入黨申請者760名，列為入黨積極分子的近300人，為非公企業(yè)黨員發(fā)展工作奠定了基礎。黨政領導每人聯系一家骨干民營企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題；建立了非公有制經濟組織黨建工作聯席會議制度，形成了齊抓共管的非公有制經濟黨建工作格局。對黨員人數超過３名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部；對僅有個別黨員、或沒有黨員的新經濟組織，采取從街道機關部門黨員干部中選派黨建工作指導員的辦法，一般每個黨建工作指導員指導4～ 7個企業(yè)開展黨的工作。針對一些私營業(yè)主、外商和投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，我們堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、外商和其他投資者一起座談，談我們黨的宗旨、黨的現行政策和黨組織的職責，向他們介紹已建非公制企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產經營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。實踐證明，在非公有制企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當前非公有制企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強黨組織書記顯得尤為重要。對一時確無其他更為合適的人選，黨組織書記已有業(yè)主兼任的，上級黨組織切實加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己臵于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設一支合格的非公有制企業(yè)黨組織書記隊伍。黨員是黨組織的細胞，在非公有制企業(yè)中，黨組織的作用主要靠黨員來體現。組織部門及時與黨員流出地與流入地協調溝通，及時接轉黨員組織關系。我們根據非公有制企業(yè)的不同特點，不斷創(chuàng)設一些活動載體，緊密圍繞企業(yè)的生產經營，把對黨員的教育與發(fā)揮黨員作用有機結合起來，收到比較好的效果。目前全處私營企業(yè)中，向黨組織遞交入黨申請的就有165名。為了保證非公有制企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我們十分注重黨建工作制度建設。同時，建立行之有效的督查制度、責任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新經濟組織黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。第五篇：非公有制企業(yè)黨建指導員工作匯報黨建指導員工作匯報一是在促進企業(yè)生產經營上聯動發(fā)揮作用。二是在推進企業(yè)文化建設上聯動發(fā)揮作用。三是在維護職工合法權益上聯動發(fā)