【正文】 最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。6）你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有工作經(jīng)驗的人，最好說明自己的基本心態(tài)。10）將來想從事何種職務(wù)？這是針對是否有工作目標(biāo)及生涯計劃，或者在社會上經(jīng)過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖。14）現(xiàn)在最熱衷的是什么？可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的正面效果。有些公司在關(guān)外有工廠,）何時可以到職？大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因為交接至少要一個月的時間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會通融的。主要是測試你的沉靜與自信。22）你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。25)你為什么辭職?(為什么離開前面那家公司)千萬不要回答:主管對我不好,老板太小氣了,公司倒閉了,工作無聊之類的原因,: 公司要搬到xxx地方, 我想找個更能充分發(fā)揮我能力和經(jīng)驗的公司,:面試時如何向用人單位提出你關(guān)心的問題？如何談薪酬？這個問題一直是求職和招聘雙方洽談的焦點話題，同時也是個敏感話題。求職者支支吾吾了半晌，最后說：“薪資不是我的首要考慮因素，我更看重的是貴公司的發(fā)展前景。那么這個問題出在哪呢？很多公司的招聘官都遇到過上述問題。求職者對于“薪酬問題”應(yīng)該直言不諱。若面試官始終沒有提到薪酬問題，也可以在對自己成功應(yīng)聘較有把握的情況下，選個恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)詢問?！比缓箜槃輰⒃掝}由薪金轉(zhuǎn)到展示你以往突出的工作成績、自身良好的綜合素質(zhì)以及你能為公司做貢獻(xiàn)的專業(yè)領(lǐng)域上來?！鼻舐氄呱晕⑺妓髁艘幌卤闼斓鼗卮稹５谌撼Ｒ姂?yīng)屆生面試問題匯總應(yīng)屆生面試時,形形色色的面試問題并不少見,有一些應(yīng)屆生常見面試面試問題是公司面試人員經(jīng)常會提出的,針對這些面試問題好好準(zhǔn)備,并給出最適合的答案,在面試時也就不會尷尬的無言以對了,、為什么想進(jìn)本公司?,建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì),是專業(yè)能力導(dǎo)向呢,、正面的回答,除說明公司的優(yōu)勢及自己在公司的發(fā)展空間等原因,:面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、建議從行業(yè)、參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好.”請你自我介紹一下你自己?一般人回答這個自我介紹面試問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,不談無關(guān)、,、說說你最大的缺點?這個面試問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,“我最大的缺點是過于追求完美”, 、“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,、對未來有何打算?這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的面試問題,比較多的答案是“管理者”.但是近幾年來,自己同企業(yè)一同發(fā)展,自己的職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)息息相關(guān)你是應(yīng)屆生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個面試問題,說明招聘單位并不真正在乎”經(jīng)驗“,、機(jī)智、”作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力相信大家看過這些應(yīng)屆生常見面試問題及解答思路后,答題技巧會變的更加明朗,可以根據(jù)以上答題思路結(jié)合自己的情況和優(yōu)勢,面試效果將事半功倍.第四篇：面試技巧《走路上學(xué)》觀后感今天，我看了學(xué)校組織的電影《走路上學(xué)》，對我感觸特大！電影根據(jù)真人真事改編。于是瓦娃就偷偷溜索過江，來到了日思夜想的學(xué)校，偷聽了老師講課。日子就這樣一天一天平靜地過了，有一天，娜香在給家里買鹽的時候，看到了一雙適合瓦娃穿的鞋。興高采烈的娜香，帶著滿心歡喜急著溜索回家，溜索到一半時，鞋子從書包里掉了出來，娜香一急，伸手去抓，一不小心卻從溜索上翻下來，掉進(jìn)滾滾怒江中??瓦娃因為姐姐的離去遭受重大打擊，從此后再不說一句話?？墒墙憬阍僖部床坏降艿艿漠嬃??春暖花開的季節(jié)，馬吉鄉(xiāng)第一座“愛心橋”在社會各界的愛心捐助下，順利建成，瓦娃終于得以第一次走路上學(xué)。華圖教研中心結(jié)合多年輔導(dǎo)經(jīng)驗來談?wù)効忌撊绾握{(diào)整肢體語言在答題時更加自信和果斷。當(dāng)然，誰懂得這些信號，就可以積極地包裝自己的肢體語言。站出自己的風(fēng)姿。在視覺上，所有模特都有一種“挺拔向上”的感覺，這得益于他們?nèi)粘５目炭嘤?xùn)練。上身要直，挺胸收腹，背部、腰部、膝蓋避免彎曲；目光要直，目不斜視，頭部端正，不要搖頭晃腦、瞻前顧后；方向要直，行進(jìn)時，腳尖向前，不要內(nèi)八字或外八字，每一步的距離適中、均勻，行走軌跡應(yīng)是直線，不要忽左忽右。③平穩(wěn)。一般人維持同一個坐姿時間過長，都會出現(xiàn)身體僵硬。在面試官指定的位置就座，面試官同意后方可入座，面試官落座后方可入座。不論是落座還是放東西、調(diào)整姿勢，都不要著急，不要發(fā)出太大的聲音。二、敲門、關(guān)門。三、握手?？忌M(jìn)入房間，觀察房間陳設(shè)、打量面試官也是掌握信息的重要環(huán)節(jié)，觀察房間要細(xì)致，采用環(huán)視的方式打量房間的整體格局。規(guī)范的禮儀，舉手投足都有分寸、有講究