讀李開復自傳《世界因你不同》有感-預覽頁
【正文】 ，客觀分析，積極進取，走出陰霾，重獲新生。正如李開復先生所想所做的“追隨我心”一樣，其實我們每個人都渴望自己能夠按照自己的想法體現(xiàn)自己的價值，希望自己能有所作為，能夠影響到他人、影響到國家甚至影響整個世界。讀完李開復的自傳，我發(fā)現(xiàn)，其實年輕的我們更需要明白一個道理：機會遠比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠比金錢重要，未來遠比今天重要，時間可以證明一切，有理想不可怕，可怕的是有了理想不去為之付出實際行動。書中關于他在美留學階段的幾個章節(jié)和十句箴言留給我最大的感概。這種給人貼標簽、分類別，給成功評等級、定指標的做法在國內教育界幾乎根深蒂固?！痹诂F(xiàn)在的教育體制下，學生們事事聽從父母和老師的安排，遇到問題可以直接從父母和老師那里獲得幫助，養(yǎng)成了被動的習慣，因此許多人養(yǎng)成了不善于主動規(guī)劃自己的成長道路，不知道如何積極地尋找資源，使自己的學業(yè)和人生邁上更高的臺階………..對于那十句箴言，我的感受也特別深：成功箴言之一：自信不失謙虛謙虛不失自信成功箴言之二：天賦就是興趣興趣就是天賦成功箴言之三：思考比傳道重要觀點比解惑重要“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。成功箴言之四：我不同意你但我支持你成功箴言之五：挫折不是懲罰而是學習的機會成功箴言之八：用勇氣改變可以改變的事情2005年，是李開復的轉折年。但是，他想到了他一生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。也可以讓員工用20%的時間做自己喜歡的項目。對此，李開復回答，你的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。我和開復職業(yè)不同。第二個第一感覺：開復很聰明，身邊的人也很聰明。然而，部分抵消的智商也可以成就今天的微軟，但在中國，官僚機制太濃，政體也不開明，社會公平公正缺失，醬缸文化太濃，自耗嚴重，我們不難選出聰明人，但卻難以發(fā)現(xiàn)1+1=2。我不能理解開復為何這么快就離開谷歌。第四個第一感覺：延伸第三點，但有必要單列出來。但愿我是杞人憂天的。當然，有些外國的東西真的很好，但在中國，還不知道50年后會不會出現(xiàn)。中學物理課：城市照明系統(tǒng)的布局。什么是制造不同：2個世界，一個有你，一個沒你。哥倫比亞大學轉專業(yè)，一年后轉，非常方便。并不是對每個人好，就能贏得尊重。一個有思想，但不能表達的人，如同自己沒有思想——哲學家 伯里克利如何演講：做你有興趣的演講。可看最遠處觀眾的頭頂。作為領導：架子最不值錢，點子最值錢。谷歌，20%的時間用來針對自己的興趣、想法、靈感來創(chuàng)造產(chǎn)品。這是李開復唯一的一本自傳，字里行間，是歲月流逝中沉淀下來的寶貴的人生智慧和職場經(jīng)驗。我從他的自傳出讀出了成功者的共同特性，勤奮的付出、積極的爭取、遠大的抱負、寬廣的胸懷等等。書中提到的人應“Leadyourlife”而不是“Liveyourlife”，這道理說起來容易，但做起來難。但李開復的職場經(jīng)歷對讀者來說卻是一大筆財富，無論他是在蘋果，還是SGI，或者在微軟、Google，豐富的職場經(jīng)歷，大量生動的職場經(jīng)歷的描述如一幅濃墨重彩的人生畫卷在讀者面前徐徐展開，精彩紛呈而又跌宕起伏，并且可供讀者學習和效仿。拋開專業(yè)書籍,嘗試去狩獵更多領域的知識,我需要堅持。以前只知道李開復曾在蘋果、微軟、Google這樣三家全球具高度影響力的頂尖IT公司里擔任高管要職，對其成長經(jīng)歷以及成功履歷并沒有過多關注。而他的每一次人生選擇，都是一次成功的自我超越。縱觀書中描述的李開復的成長經(jīng)歷，有很多令人感嘆，令人仰止的內容，比如他的學齡前的超乎尋常的調皮、制作《武林動物傳奇》以及在上學時的種種非同常人的表現(xiàn)，都體現(xiàn)出一個天才人物的特質，這樣的特別性一直延續(xù)至大學，這不是所有孩子能或者會經(jīng)歷的，畢竟這些發(fā)乎內心，只能解釋為天賦使然。當然，把“Lead your life”作為人生追求目標也是非常好的，這也為什么人需要有信仰的原因。另外，值得一提的是，雖然李開復從小就展示了天才的一部分，但他的職場成功卻離不開另一個重要的因素——勤奮努力。
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