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辦公室負(fù)責(zé)人述職報(bào)告-預(yù)覽頁

2025-10-16 14:32 上一頁面

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【正文】 人述職報(bào)告在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,我堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照我局工作計(jì)劃的要求,努力工作,創(chuàng)新務(wù)實(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行勞動局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定,時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí)。保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真貫徹到實(shí)際工作中去。在工作中,我始終樹立服務(wù)于中心工作的大局意識,緊緊圍繞各項(xiàng)行政管理工作,堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的瞻前性和主動性。一是做好了草擬各類文件和報(bào)告等;二是做好了會議記錄、整理和會議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施;三是做好了文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;四是做好了資料歸檔工作,及時傳達(dá)貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神?!氨R未動,糧草先行”,作為后勤保障部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們的工作人員和服務(wù)對象的情緒。本人能夠堅(jiān)持按照規(guī)范化管理的要求,結(jié)合我局實(shí)際,完善政務(wù)公開目標(biāo)管理制度,切實(shí)提高工作的透明度,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,營造機(jī)關(guān)良好的工作氛圍;二是抓好信訪工作,竭力維護(hù)社會穩(wěn)定,本人能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。為穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識面,加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高個人綜合素質(zhì)?,F(xiàn)述職如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度一致。始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸,始終保持謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。為了配合我局全面拓展工作局面,本人能認(rèn)真落實(shí)局務(wù)會議精神,全力完成對內(nèi)管理,對外協(xié)調(diào)任務(wù)。(二)在部門內(nèi)部事務(wù)的處理方面加強(qiáng)了管理,規(guī)范了程序。為此,在管理好政務(wù)的同時,積極為職工謀利益,全面調(diào)動工作的積極性,樹立以社保為家的思想。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧“開發(fā)個人設(shè)想。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。認(rèn)真做好公司的文字工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向 的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。為機(jī)電組和科室做了一些實(shí)實(shí)在在的事情,取得了一定的成績。搞技術(shù)是學(xué)無止境的,還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。就需要充實(shí)自己,我經(jīng)常用業(yè)余時間,看些與管理相關(guān)的書籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。同時還要經(jīng)常性的與班組成員工進(jìn)行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。四、存在問題和不足、不夠細(xì)致;;;針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、技能的學(xué)習(xí)力爭更大的進(jìn)步,同時還要加強(qiáng)將所學(xué)到的管理知識運(yùn)用到工作中去,發(fā)揮班組團(tuán)隊(duì)的力量,把工作做得更上一個臺階。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
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