保姆服務(wù)協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 給保姆及保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待保姆。雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(710天內(nèi))不得克扣保姆的工資。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。勤儉持家,節(jié)約用水用電,。甲方：乙方:年月日第三篇：家政、保姆服務(wù)協(xié)議書家政服務(wù)協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就乙方有償向甲方提供家政服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容：每天給兩位老人做飯、洗衣服等做正常的家務(wù)工作，并監(jiān)督老人按時(shí)服藥，有時(shí)給病人端、倒便盆，天熱時(shí)給老人洗腳、洗頭、擦身子等。（二）乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。（四）未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住所，不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。甲方:乙方:年 月 日第四篇：保姆服務(wù)協(xié)議書合同協(xié)議書保姆服務(wù)協(xié)議書合同協(xié)書 議書文件編號 TT00PPSGGBUSPUYY0089 保姆服務(wù)協(xié)議書甲方(雇主)：乙方(保姆)：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：一．服務(wù)內(nèi)容：看護(hù)小孩（早晚）；清洗小孩衣物；家務(wù)。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況，有權(quán)隨時(shí)解除合同。保姆須自覺履行服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩。保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主。保姆如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得雇主同意。四、本協(xié)議自簽約之日起生效。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎(chǔ)上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報(bào)酬。三、雇用結(jié)束：試用期甲、乙雙方有權(quán)要求結(jié)束雇傭關(guān)系，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報(bào)酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結(jié)束雇傭關(guān)系的，需提前30天提出，甲方在30天內(nèi)處理有關(guān)事情，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報(bào)酬。（二）正式雇用期間，甲方需為乙方購買勞動(dòng)意外保險(xiǎn)。（六）甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。（二）乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。（四）未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住所，不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。甲方:乙方:年月日
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