【正文】 展。我班的主題班隊會有兩方面的內(nèi)容：一是學校規(guī)定的內(nèi)容；二是我班的個性化的主題班隊會。這樣的主題班隊會不僅教育了學生，還鍛煉了他們的各種能力，讓他們受益終身！另外，我還關注一些網(wǎng)絡電視新聞，抓住每次的教育機會。感恩二字一定會印在心中。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應該是神圣的。一、教育工作重視德育教育，培養(yǎng)學生良好的道德品質，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，做到了三“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”。我所教的班級班風正，學風濃，學生素質高，班級凝聚力強，班級集體榮譽感也強。就是對學生每天在校情況好與壞、完成作業(yè)一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話，幫助分析錯誤原因，改正了給予獎勵。對他們進行了“記帳”管理，學生能嚴格要求自己，對自己表現(xiàn)的好壞一目了然，即使犯了錯誤，批評到他們頭上，也能心服口服其次，培養(yǎng)得力的以農(nóng)群靖為班長的班干部隊伍，通過班班干部會議，明確自己的職責，樹立他們的威信，每個班干部都能樹正氣，負責任，班級工作卓有成效。收到了事半功倍的作用。正因為如此，我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。一年來，班級舉行了豐富多彩的活動，同學們積極參與。我還配合學校迎接常規(guī)管理帶頭進行班級文化建設，為學生創(chuàng)建文化氛圍濃厚而優(yōu)美的班級環(huán)境。以上是我對本學期教育教學工作的總結，還有很多的不足該去改正。作為小學班主任所面對的是兒童，工作更加繁重。一、班干部的培養(yǎng)一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。二、創(chuàng)設良好的班風班紀。三、做好后進生的轉化工作。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設。如有發(fā)熱或流感的癥狀者，及時匯報學校，以便做好合理安排。作為班主任，我時刻把安全放在首要位置，常把安全掛在嘴邊。第五篇：五年級上學期班主任工作總結五年級上學期班主任工作總結本學期我擔任了我校五年級的教育教學工作，在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發(fā)展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質，做了下面幾點工作：一、培養(yǎng)學生的良好習慣（1）培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。（3）培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。分四人小組自讀自議課文，畫出生字詞。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。落實家校制度。搭建家校聯(lián)絡平臺?！岸ㄆ跁婊ヂ?lián)”安排在期中和期末兩個固定時間進行，主要內(nèi)容是反映學生在校學習、紀律、參加課外活動等方面的表現(xiàn)，和對家長提出指導性建議；“不定期書面互聯(lián)”是在家校有必要交換意見時進行。過去一些后進生的家長、對學校、老師不是那么友好，對學校開展的活動不愿配合，現(xiàn)在對學校工作熱心支持的越來越多了。過去，教師和家長相互埋怨的多，現(xiàn)在相互理解、配合、支持；過去重智育輕德育，現(xiàn)在是既教書又是注重育人，過去對學習成績差的學生家長批評指責多，現(xiàn)在是互相溝通，研究對策。老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教好。這學期我擔任五年級語文教學工作和班主任工作。把一味的要求變成鼓勵和贊美，暗示和誘導；在反思上學期的工作后，我發(fā)現(xiàn)對于學生行為習慣一味的要求，可能暫時有一定的效果，但時間長了卻會容易讓孩子產(chǎn)生逆反心理，不利于孩子改掉不良的習慣。三、用愛激勵、鞭策學生成長“愛心”是教育永恒的主題。天冷了，囑咐孩子多穿件衣服；學生病了，及時慰問補課。在贏得了后進生的信任，成為他們的知心朋友之后，轉化工作就容易多了。為了全面了解孩子，發(fā)揮家長的作用，學期初我與家長取得了聯(lián)系，具體了解孩子在家中的情況，這也為之后班級管理工作帶來了很多啟示和幫助。雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化后進生的過程中，但是效果仍不太明顯，還沒有能夠有效地激發(fā)學習動機不強的學生的學習斗志，為班級學習創(chuàng)造良好的風氣遇到了較大的阻力?！苯逃倪@種反差告訴我們，對潛能生這樣一個“與眾不同”的特殊群體，老師必須正確認識他們，研究他們，將融融的師愛灑向他們，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露，健康成長。在教育轉化工作中,我們應當曉之以理，動之以情，提高潛能生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)潛能生的是非觀念，堅持正面誘導，以理服人，絕不能簡單粗暴，以勢壓人。但他在面對同學時還是比較溫和的，因此，每當他違反紀律時，我就將他叫至辦公室，通過耐心溫和的交流溝通，讓他能夠對我說出他心中的真正想法，對的就肯定他，錯的就指出來，讓他自己意識到我行我素給自己帶來的不良影響，今天他的變化已經(jīng)很大了，見到老師能微笑，犯錯誤時不再氣沖沖，而是靦腆，相信以后他能虛心聽進他人的意見，逐步規(guī)范自己的行為。老師應嚴于律己，走出心理誤區(qū)，尊重潛能生的人格。美國心理學家威廉詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識?！睗撃苌m然有很多不足之處，但即使再差的學生也總有某方面的特長或優(yōu)勢，比如學習差的，他在音樂、美術方面有特長，我們要善于捕捉他們身上的閃光點，適時的加以表揚?！芭d趣是最好的老師。歌德有這樣一句名言：“你失去了財富，你只失去了一點點，你失去了名譽，你就失去了很多，你失去了勇氣，你就什么都失去了。在這種情況下，老師不能只是“恨鐵不成鋼”，而需煉鐵成鋼。本期我班這5個學生定為潛能生：李俊豪，關凱旋，張琛杰，張琛，王澤坤。潛能生可能在某些方面做得不如其他學生好，但班主任應充分認識學生個性的差異性，相信每個潛能生都是可以通過自身的努力變好的，班主任在班工作中要尊重潛能生，平等對待每位潛能生，切忌用惡言惡語刺傷潛能生、另眼相看潛能生。潛能生的閃光點捕捉，需要班主任工作在細微處，如班集體活動、文藝、體育、作業(yè)甚至是某一句話，都能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。潛能生轉化過程中，班主任決不能一天打魚、三天曬網(wǎng)，或一時之氣全部放棄，這樣都是沒有成效的，班主任只有持之以恒，才能有所收獲。班主任工作經(jīng)驗交流班主任自身工作任務重，事務繁瑣，整天忙得像砣螺。下面就我在班主任的管理工作中的體會談談班務管理的幾點建議：一、建立強有力的班級管理班子。二、管理中的實踐操作方法。大組長由大組同學選舉產(chǎn)生，小組長由小組選舉產(chǎn)生，這些干部工作一段時間后民主評議其“政績”，對不負責任的干部與組長再通過競選產(chǎn)生。這樣構成強弱搭配、性格互補，使不同層次的學生相互影響，相互幫助，團結協(xié)作，共同進步，這就有利于班級總體素質的快速提高，更有利于好班風的形成。對小組的編排和組員的調(diào)配要科學，要講究藝術，班主任要盡可能和學生進行多層次的交流與溝通，全面分析學生和組內(nèi)成員的構成，使每個學生對自己的“安家落戶”感到滿意、喜悅、氣順勁足。為了更好地關愛留守兒童，給他們營造一 個健康成長的學習生活環(huán)境。孩子們可以根據(jù)自己的興趣愛好，自由 地參加喜愛的活動。了解他們在家的學習、生活情況，詳細做好家訪手記，并與其監(jiān)護人商討 措施，共同教育。父母是孩子的第一任教師，孩子的教育需要學校和家庭雙方結合，共同教 育。為了更好地讓留守兒童父母能及時、如實地了解孩子在校各方面的表現(xiàn)及 活動情況。近幾年來，我沒有讓一個留守兒童出現(xiàn)輟學退學的現(xiàn)象，我們 真心的付出，得到了真情的回報！它豐富著人文教育的內(nèi)涵，閃爍著以人為本 的光芒，綻放著創(chuàng)先爭優(yōu)的時代精神！關愛留守兒童，我一直在努力！我的腳步不會停下，因為耕耘人的腳下始 終是起點！我們攜手留守兒童再次出發(fā)，和愛心相伴，與陽光同行！