【正文】 進典型自查。不善于用 “鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。自我感覺接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學習的時間、動力、深度、力度還不夠。對人對事要求過高。（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的想法。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要是沒有真正理解“庸”之含義“懶”之含義“散”之含義。四、整改措施通過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想 根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。對工作要增強敬業(yè)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。整改提高階段是整個專項活動的升華階段，它意義非常。我們不整改提高，我們以前的兩個階段就是走過場，求形式。（二）橫向整改法：同志之間互幫互評整改。要注重知識的更新，在文化知識水平上不能固步自封。要服從上級領導，與上級組織保持絕對一致。堅持考勤制度，按時上下班。做一個公平、正直、正義的人。要明辨是非，駁謬論，斗邪惡。二是結合實際查擺問題。四是下一步工作安排。通過抓學習、提高認識、強化紀律、深化效果，進一步深入推進“三治三提”專項活動，進而轉變工作作風。在這個過程中，我深刻地認識到這次全市開展的“三治三提” 專項治理活動是在新的歷史時期貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想、加強黨的建設和干部素質提升的重要舉措。我覺得這對我們金融工作者來說，非常重要，需要謹記在心，也就說我們要時刻以我們的服務對象為本，以我們的客戶為本，以我們的工作性質為本。反思自身的工作，發(fā)現自己較多的是機械地完成了那些傳統(tǒng)工作，工作方法、形式的創(chuàng)新意識還很不足。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。第五篇：三治三提方案？？?2011?14號中共**？？鄉(xiāng)關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實 施 方 案根據中共？委《關于開展“三治三提” 推進作風建設專項活動實施意見》（？發(fā)?2011?11號）精神，為進一步加強我鄉(xiāng)作風建設，提升工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現富民強鄉(xiāng)中心任務和“兩高一低一提升”戰(zhàn)略目標，鄉(xiāng)黨委決定在各村、鄉(xiāng)直各部門、各學校深入開展“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”推進作風建設專項活動(簡稱“三治三提”專項活動)。(二)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。(四)提升為民形象。采取集中學習、自學等方式，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，學習胡錦濤總書記在中央紀委三次全會、七次全會上的重要講話，學習省委書記盧展工、市委書記陶明倫有關作風建設的重要講話，學習“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議。(二)剖析查擺階段(8月1日一9月30日)通過自己查、同志幫、群眾找、組織點等方式，讓群眾挑刺，讓學校評價，認真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現及危害，深刻分析原因。二是同志幫。三是群眾找。要廣泛聘請社會各界人士，組成暗訪小組，深入機關、學校明察暗訪，發(fā)現問題；要組織學校代表，黨代表、人大代表、政協(xié)委員，社區(qū)群眾代表等，對機關單位、科室及負責人進行庸、懶、散作風民主評議，評議結果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據，對經群眾評議不過關的人員，要進行離崗學習培訓。各單位對通過各種途徑查擺出來的問題，要整理歸類，形成書面材料上報活動辦公室。進一步清權確權，認真清理行政審批(許可)、行政執(zhí)法、管理、服務等所有對外辦理事項，最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，并利用多種形式予以公開，方便群眾辦事。三是強化服務措施。繼續(xù)認真開展4月份開始進行的機關效能建設工作，按照《關于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》要求，認真落實首問負責、限時辦結、超時默認、聯(lián)審聯(lián)批、通知書、AB崗、社會評議、行政問責等制度，將制度細化落實到每一責任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。圍繞“三看五做四重點十突破”，圍繞“提質提速提效”，強化目標管理和績效管理，層層簽訂目標責任書，落實到單位和責任人。嚴把入口，堅持“五重五不簡單”和德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，堅持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?。三要建立健全責任管理機制。四、主要抓手在“三治三提”活動中，要堅持把深入開展“六查六看”大督查作為主要抓手和重要載體，貫穿于活動的全過程?？词欠駸崆橹艿?、文明禮貌，首問負責，有無“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”和工作日午間飲酒等問題；三查審批事項?？词欠裰艺\履責，把責任落實在行動中，落實在具體工作中，按時完成工作任務、工作目標，有無出工不出力，當一天和尚撞一天鐘問題；六查廉潔從政?；顒咏Y束時進行綜合考評排名，排序在最后1位的，對單位主要負責人誡勉談話、通報批評，并責令在適當場合公開表態(tài)、作出承諾。各單位領導班子、領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風帶政風、促民風，確?！叭稳帷睂ｍ椈顒勇涞綄嵦?。(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。(四)營造濃厚氛圍