【正文】 格。（四）總結(jié)提高階段（12月1日12月31日）全面總結(jié)。鞏固行政審批改革成果，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，規(guī)范審批程序；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制；完善預(yù)決算管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出；建立集行政審批、政務(wù)公開(kāi)、招商引資、舉報(bào)投訴等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)；健全督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)體系；建立起加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。（二）落實(shí)責(zé)任分工。二是與中心工作相結(jié)合。報(bào)送：效能辦第三篇：局干部作風(fēng)問(wèn)題集中整治實(shí)施方案局干部作風(fēng)問(wèn)題集中整治實(shí)施方案根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展激勵(lì)擔(dān)當(dāng)實(shí)干整治干部作風(fēng)問(wèn)題集中整治的工作方案》要求，為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步錘煉干部作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性，決定在開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題集中整治行動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。重點(diǎn)解決干部隊(duì)伍政治站位不高、政治意識(shí)不強(qiáng)、觀念不強(qiáng)、主人翁意識(shí)差等問(wèn)題。引導(dǎo)干部職工樹(shù)立為民意識(shí)，特別是糧食企業(yè)要著力提升服務(wù)效能，提高服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)拓創(chuàng)新，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流。（四）在作風(fēng)上下功夫，樹(shù)立“規(guī)矩”意識(shí)。結(jié)合學(xué)習(xí)強(qiáng)縣，充分運(yùn)用支部會(huì)議集中學(xué)習(xí)、交流討論和個(gè)人自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神及中央和省、市、縣委縣政府決策部署和本單位制定的規(guī)章制度。第三階段：整改落實(shí)（6月23日——6月30日）全體干部職工對(duì)自查和互相查找的作風(fēng)問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成問(wèn)題清單，逐項(xiàng)明確整改措施、整改責(zé)任、整改時(shí)限和整改要求，不折不扣抓好落實(shí)。（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。（四）強(qiáng)化正向引導(dǎo)。一、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展集中整治，著力解決工作作風(fēng)上的庸、懶、散問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問(wèn)題，為政不廉的私、奢、貪問(wèn)題，行政審批中的低效率，執(zhí)法人員亂作為等，重點(diǎn)是解決好當(dāng)前干部作風(fēng)中的“庸”、“懶”、“浮”、“賭”、“貪”等突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全局干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率力爭(zhēng)全市領(lǐng)先，以更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公平公正的法治和社會(huì)環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為九江科學(xué)發(fā)展、奮起趕超營(yíng)造良好的環(huán)境條件，提供強(qiáng)有力的保證,實(shí)現(xiàn)市第十次黨代會(huì)提出九江爭(zhēng)得應(yīng)有地位、人民過(guò)上小康生活的奮斗目標(biāo)。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。推諉扯皮、相互掣肘，缺乏主動(dòng)、消極應(yīng)付，回避矛盾、推卸責(zé)任。（三）重點(diǎn)整治“浮”的問(wèn)題“治浮” 即著力解決干部作風(fēng)漂浮、急功近利、情況不清、心中無(wú)數(shù)，不深入一線破解難題，下基層走馬觀花、浮光掠影，作決策想當(dāng)然、拍腦袋等問(wèn)題，堅(jiān)決糾正調(diào)查研究不深入，甚至主觀臆斷，在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績(jī)，在執(zhí)法檢查中趨利執(zhí)法、野蠻執(zhí)法等不良作風(fēng)。違反民主集中制原則，在重大問(wèn)題上個(gè)人說(shuō)了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。征地拆遷不依法依規(guī)，強(qiáng)征強(qiáng)遷，克扣、截留、拖欠補(bǔ)償資金，損害群眾利益，影響社會(huì)穩(wěn)定。（五）重點(diǎn)整治“貪”的問(wèn)題“治貪”即著力解決干部貪污腐化、拜金主義、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私的問(wèn)題，堅(jiān)決剎住對(duì)工作服務(wù)對(duì)象“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的歪風(fēng)。利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)?！皟杉?、兩到位”不落實(shí)，審批許可事項(xiàng)該進(jìn)行政服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，審批許可時(shí)間長(zhǎng)、超時(shí)限。未在法律法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)的，對(duì)依法依規(guī)應(yīng)予處罰的不予處罰，或擅自減免、改變處罰種類，或以收取其他費(fèi)用名義給予處罰的，或以罰代管，實(shí)施處罰后不予管理等行為。（八）嚴(yán)格做到“十個(gè)不準(zhǔn)”。(3)不準(zhǔn)得過(guò)且過(guò)敷衍塞責(zé)，對(duì)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)指示無(wú)正當(dāng)理由不按要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，影響整體工作推進(jìn)或造成損失。(7)不準(zhǔn)以任何方式為配偶、子女、其他親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。黨員干部參與賭博的，一律予以免職，再按有關(guān)規(guī)定處理，領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的從嚴(yán)處理。成立局作風(fēng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制定整治活動(dòng)方案，建立工作機(jī)制。學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)電視電話會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問(wèn)責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)；學(xué)習(xí)《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型針對(duì)性進(jìn)行教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透。同時(shí)，各單位要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見(jiàn)，明確改進(jìn)要求。在自查自糾基礎(chǔ)上，各級(jí)作風(fēng)整治辦自上而下進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。市局網(wǎng)站將向社會(huì)公布干部作風(fēng)問(wèn)題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱，安排專人受理群眾投訴。嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的婚姻變化、收入、房產(chǎn)、投資及配偶子女移居國(guó)（境）外、從業(yè)等有關(guān)事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員的管理；堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，認(rèn)真實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、作風(fēng)情況報(bào)告制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人財(cái)物管理使用的監(jiān)督；認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度和《江西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》等八項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督；開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾滿意度測(cè)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整工作，建立健全引咎辭職、質(zhì)詢、罷免或撤職等制度。要從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí)，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系，從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局監(jiān)察室），負(fù)責(zé)作風(fēng)整治活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，抽調(diào)精干人員集中辦公，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。第五篇：衛(wèi)生院集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案衛(wèi)生院創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)XXX市委、市政府工作部署和市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《XXX市衛(wèi)生局創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》（康衛(wèi)糾字〔2012〕3號(hào)）的要求，為扎實(shí)推動(dòng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的深入開(kāi)展，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。在全院醫(yī)務(wù)人員中開(kāi)展“弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、樹(shù)立模范作風(fēng)、推動(dòng)蘇區(qū)振興”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。推動(dòng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭。大力實(shí)施廉政文化工程，利用贛南紅色資源、客家文化資源，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。落實(shí)聯(lián)系群眾的措施，推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化；大力推行公開(kāi)承諾、民情家訪、四級(jí)聯(lián)動(dòng)、民意測(cè)評(píng)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等機(jī)制，促進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；堅(jiān)持“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、扶貧開(kāi)發(fā)相結(jié)合，提高為民造福水平。完善“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”的工作機(jī)制，督促全院領(lǐng)導(dǎo)干部職工、各科室轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺(jué)遵守城市管理和交通管理規(guī)定；加大監(jiān)督檢查力度，督促各科室提高執(zhí)行力，堅(jiān)決落實(shí)整治部署，切實(shí)打好環(huán)境衛(wèi)生攻堅(jiān)戰(zhàn)、公共秩序整治攻堅(jiān)戰(zhàn)、交通秩序整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。繼續(xù)治理亂收費(fèi)、不合理收費(fèi)等問(wèn)題。開(kāi)展檢查、評(píng)比、表彰、內(nèi)刊、慶典等過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題專項(xiàng)治理。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避。（3）主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，該依法公開(kāi)的信息不及時(shí)公開(kāi)，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓患者到處跑、反復(fù)跑。不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前政績(jī)、不顧可持續(xù)發(fā)展。（5）依法行政意識(shí)淡薄，執(zhí)法檢查過(guò)多過(guò)濫，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。實(shí)施開(kāi)單提成、獎(jiǎng)金分配與科室收入直接掛鉤。（2）行政審批效率低下。（2）執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。三、時(shí)間安排和方法步驟創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)從1月開(kāi)始，12月底結(jié)束，分3個(gè)階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月10日—3月20日）動(dòng)員部署。（1）查擺問(wèn)題。（2）自我整改。（3）公開(kāi)承諾。（1）明查暗訪。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員、各科室要向社會(huì)公布市衛(wèi)生局和單位干部作風(fēng)問(wèn)題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱（XXX市衛(wèi)生局作風(fēng)整治辦投訴、舉報(bào)電話：07971234567，電子郵箱：ABCDEFG）。（4）公開(kāi)曝光。（3月21日—11月31日）圍繞大幅提升行政審批效能，繼續(xù)大幅度壓縮非行政許可審批項(xiàng)目和審批時(shí)限；推進(jìn)網(wǎng)上行政審批和網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)工作。實(shí)行執(zhí)法檢查預(yù)告和檢查登記制度，規(guī)范對(duì)企業(yè)的檢查行為。（三）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）完善提高。要注重將集中整治活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。要把集中整治活動(dòng)擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)《決定》、《意見(jiàn)》和本方案的要求，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力。對(duì)嚴(yán)重?fù)p害干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，根據(jù)情節(jié)和有關(guān)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、給予黨紀(jì)政紀(jì)或法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。突出重點(diǎn)，注重