【正文】 范大學群音匯論壇社社團目的：通過學生自愿參加，互相學習、討論、演講、辯論、發(fā)表文章等形式，拓展學生的知識面，提高大學生的思辨能力和交際水平，增強學生的憂患意識，最終提高大學生綜合素質(zhì)?；谏鲜隹紤]，特向?qū)W校遞交此社團組建申請書。進入大學一段時間后，我發(fā)現(xiàn)學校有許多各具特色的社團。為有志向發(fā)展自己、搞好社團活動的本校學生提供一個自我展示、鍛煉的成長的平臺。這使得我們感到有必要向同學們提供一個了解世界、了解我國國情社情的平臺。你可以發(fā)表觀點看法，說服別人，可以描述心中的創(chuàng)意，尋找志同道合的人一起實踐。嚴格按照哈爾濱師范大學的社團管理規(guī)定籌辦成立。具體如下：學術(shù)經(jīng)驗討論交流會舉行專題演講比賽就最新的熱門話題展開討論、辯論成員就自己感興趣的話題發(fā)表文章會員大會：集思廣益，大家一起就社團發(fā)展和活動組織各抒己見在不影響學生正常學習的情況下周日在固定地點開展活動以上活動內(nèi)容均與社團性質(zhì)相符我們的社團目標就是提高學生的思辨能力，拓展學生的國際視野，增強學生的憂患意識，提高學生的綜合素質(zhì)。我們堅信，隨著我們社團的成立，學校的社團活動也會得到新的發(fā)展，我愿以百倍的熱情和激情，努力管理社團、服務成員。進入大學以來，在完成學習任務的基礎上，我也非常榮幸的成為學生社團聯(lián)合會成員。從一名得令做事的轉(zhuǎn)變成一名發(fā)令掌控的，這樣的改變過程有曲折，有坎坷。學習方面，我努力學習，勤奮進取雖然有些許失誤和不足但那更給了我進步的空間和動力。在2012年被評為“優(yōu)秀團員”。我非常熱愛學生工作，在中學期間一直擔任學生干部，我有著廣泛的愛好和興趣。我自信在老師的領(lǐng)導下，在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，為學生社團聯(lián)合會帶來新的活力和創(chuàng)新。嚴格要求自己，及時、高效的完成工作任務。只有這樣才能將社團工作有條不紊、及時、高效的完成，才能不浪費時間，才能更好地兼顧專業(yè)課的學習與社團工作的開展。四、按規(guī)章制度辦事，堅持認真負責的態(tài)度。所以注重團隊協(xié)作十分重要，主席團是主心骨，他的職責十分重要，如果主席團不能充分發(fā)揮作用那么整個體系必然走向瓦解。積極吸取別人的優(yōu)點，完善自身。努力將社團活動活躍在校園中，做到百花齊放，繽紛社團溢光輝的效果。學習與工作是一個不可分割的整體，它們互相促進，學習給予我工作的信心和動力，而工作又可以讓我保持旺盛的斗志。首先是學生社團聯(lián)合會章程。總結(jié)上周工作要做好會議記錄，找出工作的優(yōu)點和缺點，執(zhí)行和創(chuàng)新情況，落實程度和效果；布置下周工作，就要做好詳盡計劃。如果我本次申請成功，我將以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家?；ゴ倩パa，形成拳頭優(yōu)勢。今天我要競選的職位是社聯(lián)副主席。在今年的迎新生晚會和dn周年活動中，社團和社聯(lián)內(nèi)部需要去購買活動時所用的道具等等，每筆資金都根據(jù)實際報銷，做好賬目記錄，并積極配合其他部門的工作，在聯(lián)系好社團表演人員的同時維護好表演場地的秩序。所以內(nèi)部建設是必須的。多進行部門之間的工作交流，相互合作。我們怎么樣才能發(fā)展好社團呢，首先，要明確社團是由各個成員組成的，我們要在先滿足了社團成員的基礎上，多展開寫社團內(nèi)部活動，然后再把社團推廣到整個校園。當然了，優(yōu)秀的社團還需要在辦好自己特色活動的基礎上進行創(chuàng)新，這樣才能使社團不斷的壯大，發(fā)展下去。謝謝大家。自2004年成立以來，距今已有10年時間。201213學年，我校為進一步強化社團管理，優(yōu)化組織架構(gòu)，成立了由往屆退任社長組成的社團理事會。第二部分是201213學年我校舉行的各類精品活動。通過一整個月的展示鋪墊，本次社團的招新總數(shù)創(chuàng)出了歷史新高。長達近3個月的策劃與排演，在社團之星游園會的預熱之后，最終在體育館內(nèi)上演一出精彩紛呈的最佳晚會。我校環(huán)保協(xié)會在2012年11月榮獲了“上海市團委保護母親河項目”一等獎，同年12月，獲得了“中國動物保護聯(lián)盟保護海豹項目”優(yōu)秀團體獎等。第三是社團向社團聯(lián)合會提請的大型活動申請中進行預算補貼。二、面對社團在交接中出現(xiàn)的青黃不接顯現(xiàn)，我校團委設立社團理事會協(xié)助社聯(lián)工作，更好的對社長人選進行儲備和選拔。在政治思想上，我校社團聯(lián)合會也緊跟團組織步伐，多次召開群眾路線座談會，認真聽取來自干事和社員們的意見。我的講話完了，謝謝。希望能得到大家的肯定。其次，我認為我有信心和能力勝任這個職位，通過社聯(lián)一年的鍛煉，我對社聯(lián)的大小事務有了一定的了解，同時也積累了一些有用的經(jīng)驗，同時因為在外聯(lián)部的原因，我的人際溝通和人際交往的能力也有進一步的提高。我也是一個能虛心接受別人意見的人，能夠廣泛的聽取別人的意見，當然，光是說的沒有用的，我希望能通過實踐來驗證我所說的話。謝謝。社聯(lián)的主要職責包括社團的注冊注銷以及社團活動的審批，協(xié)助社團做大型活動，幫助社團搞校級聯(lián)合以及對社團的各項工作給予幫助和支持。我希望能夠競選成功，使我的能力充分得到發(fā)揮，能夠為社聯(lián)這個集體奉獻更多的力量。剛進入大學之后，便進入社聯(lián)后，成為她的一員，我真心感受到了對這個團體的依賴，會真的希望社聯(lián)能夠更加壯大，能夠成為一個更加和諧，更加溫暖的家，我將為社聯(lián)繼續(xù)努力。自從進入社聯(lián)，它變成為我大學生活中的一部分，使我得到鍛煉，得到成長。并且積極和其他部門部長及干事溝通，建立了一定程度的人際關(guān)系網(wǎng)，并與相關(guān)團委老師有一定的認識和了解。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲，并更好地服務同學。我會不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，加強自身的修養(yǎng)。我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。我自信我能勝任活動******一職。所以我相信自己的能力，在以后的工作中可以勝任這個職位。讓我今天有信心也有實力參加此次競選！接下來，我想與大家交流一下我的工作思路與設想。要找出現(xiàn)有制度不完善的地方并不斷改進，嚴格值班、簽到制度和日常行為表現(xiàn)考評制度。作為學生干部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，主動去辦一些活動，或者提出想法，開例會時及時總結(jié)最近一段時間的工作，改正不足之處，逐步形成一個學習型的環(huán)境，促進大家進步。我覺得，特色精品項目，是一個社團的生命線，社團在以后發(fā)展中應該根據(jù)自己社團的性質(zhì)舉辦有自己社團特色的活動，讓這個活動成為自己社團的旗幟，不斷傳承下去。以上就是我設想，希望大家能夠認同我，當然我確實有很多不夠好的地方，如果我沒有入選，我會改正我不足的地方。我是 今天由我來為大家介紹：我本次的展示將分為如下4個部分首先我將介紹我校社團管理部門。在這十年里，社團聯(lián)合會完成了初步的體制建設、規(guī)章制度規(guī)范化，累積了大量社團管理方面的工作經(jīng)驗，擔當了豐富我校校園社團工作的重任，是我校學生社團管理的主體。同時爭取成為社團創(chuàng)新的智囊團，受理糾紛的調(diào)查團。從暑假期間就開始籌備的活動月晚間展示，迅速加強了我校社團人氣。這次評選既是對社長們一年辛苦工作的肯定，也給了新社長們鼓勵與啟發(fā)。我校社團也積極參與各類市級社團活動：如第六屆大學生社團文化節(jié)開幕中，我校針推協(xié)會，茶藝社，食療社到場助陣演出。第三部分是我校社團接受的資源扶持情況主要有以下幾部分：其中我著重講述一下我校社團的主要資金狀況 社團資金來源于以下四個途徑： 其中最基礎的是入會會費，我校對硬性會費方面做出明文規(guī)定規(guī)定，嚴防亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。第四部分：社團管理機制創(chuàng)新一、經(jīng)過10年的運作，我校社團聯(lián)合會已經(jīng)越來越意識到工作方式的過時與缺失。同時進行全校調(diào)研為本學年的文化素質(zhì)分改革鋪墊。四、從前年的社團聯(lián)合會吉祥物葫葫形象的設計完成，去年的“我是社聯(lián)人”“我愛社聯(lián)”系列徽章的誕生，到今年社聯(lián)內(nèi)部服裝以及社聯(lián)標志的重新設計，社聯(lián)在樹立品牌形象上已有進一步的突破。下面我耽誤大家?guī)追昼姷膶氋F時間向同學們宣傳一下社聯(lián)，礦業(yè)學院社團聯(lián)合會由院團委的直接指導下，管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織。在社聯(lián)我不能保證能給你帶來多大的福利，但是如果你需要一個鍛煉的機會，社聯(lián)歡迎你！第五篇：社聯(lián)主席申請書申請書尊敬的主席：您好，我是2010級臨床定向2班的蔡武亮，現(xiàn)任社團聯(lián)合會外聯(lián)部部長一職。我個人是一個比較隨和的人，善于與人溝通，平時喜歡思考問題，遇到重大決策會征求多方面建議，考慮多方因素，最終做出決定，所以這又是我一大缺點，不果斷。舉辦一個活動，7個部門各司其職，分工明確，這點很好。然后，就整個社聯(lián)來看，也存在一些問題，首先就內(nèi)部來說，只是7大部門部長還算互相比較熟悉，而各部門部委之間貌似溝通太少，就社聯(lián)以外來看，各大社團和社團、社團和社聯(lián)之間的互動太少，總感覺沒有凝聚力，這可以從開社聯(lián)大會的到場人數(shù)看得出，所以要加強他們之間的交流，例如：鼓勵組織協(xié)會與協(xié)會之間一起舉辦活動，搞聯(lián)誼，一起春游等，增加社團的活躍性，社團成員也不會感到太單調(diào)，只有與本社團有關(guān)的活動，只認識本社團的人，社團成員也不會輕易退出社團。希望主席團能給我一次機會，我會以高度的責任心把社聯(lián)做的更大、更強、更美好！