【正文】 以免下次再犯。目前，奇瑞公司已具備年產(chǎn)65萬輛整車、65萬臺發(fā)動機和40萬套變速箱的生產(chǎn)能力。這不僅是奇瑞公司發(fā)展史上又一新高度，也是自主品牌汽車發(fā)展史上新的高度。來到公司后，經(jīng)過公司—廠部—車間三級培訓(xùn)后，我被分到乘用車四廠總裝四車間，42線內(nèi)二工段一班。對于新員工來說，要盡快適應(yīng)線上的生產(chǎn)，就要提高自己的裝配技能，更好的融入班組里。除了熟記零件的零件號，還必須會使用工具。每種工具都有自己的特點，使用的時候還得根據(jù)特定情況使用。我第一個裝配內(nèi)容是P11（一款SUV）四門門洞密封條（零件號是P116107117/118；P116207117/118）,需要的工具不多，一個橡膠錘和一個尼龍塊。我又試了一次，先把膠條拐角對著車門拐角處，用手將其塞進去，同時注意與鈑金的縫隙，再用錘子輕輕敲打，這樣膠條緊貼門洞起到密封的效果。在裝下護板時先要分裝，分裝行李箱備用電源和行李箱燈。在裝選換擋機構(gòu)時，我遇到了很大的麻煩。除此之外，我又對發(fā)動機艙里的一些裝配內(nèi)容有了一的了解，如發(fā)動機電噴線束總成接點火線圈、發(fā)動機線束與前艙線束插接、接水溫傳感器、接相位傳感器、接前后氧傳感器并固定、接空調(diào)壓力開關(guān)、接廢氣電磁閥、接電子水泵并固定、接噴油線圈及搭鐵、接爆震傳感器等。發(fā)艙里的線束、管路有一定的走向布置，連接的時候必須要考慮到這些。之后，又連接空調(diào)壓縮機管路，空濾進氣管的連接，ECU線束的插接和固定，ECU的固定，負(fù)極搭鐵的連接，蓄電池的安裝以及電器盒的連接。1Nm。例如，手制動護板與副儀表板總成配合間隙大。熟悉多個工位的裝配內(nèi)容，不僅提高了我個人的裝配技能，更使我向一名合格的“內(nèi)二人”前進了一大步！進入2010年，我開始成為我們工段的成本員，工作內(nèi)容發(fā)生轉(zhuǎn)變，不再裝車，而是負(fù)責(zé)整個工段的不合格件區(qū)。我們的工段長曾對我說，“我有兩個門面，一個是CP7,另一個就是這里——不合格件區(qū)”。為了不走工費，我們可以“合格件”的形式將其推走，期間需要廠家代表和車間主管簽字的。同裝車相比，我更多了一份責(zé)任心。一名一線普通員工，只是我剛邁出校門的一個開始，一個起點。作為奇瑞人，除了學(xué)習(xí)這種精神外，更要發(fā)揚“小草房”精神，真正做到自立、自強、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。技術(shù)”、文化三、實習(xí)感悟?qū)嵙?xí)大半年了，已經(jīng)是半個社會人了。通過實習(xí)我還發(fā)現(xiàn)自己在許多方面有很多不足之處，這些在以后的工作中會加強改進，同時學(xué)會不斷完善自己，不斷給自己加分，這也是非常重要的。那時感覺理論這么簡單想比操作起來也并不難。當(dāng)我們踏入了廠線后，帶班首先給我們講的就是安全問題。當(dāng)然受傷的也是自己。所以在實習(xí)期間總是感覺到在學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的那些東西真是太局限了。因此，我懷著對那些未知知識的好奇和興趣，一定要抓住每一分每一秒學(xué)習(xí)的機會和機遇，為自己在六和的發(fā)展開拓?zé)o限的空間。實習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和檢察人員交辦的工作，得到實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時為了井下生產(chǎn)連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了今天平煤的強大發(fā)展。企業(yè)設(shè)有國家級技術(shù)中心、國家級礦山救護中心、國家 A 級勞動安全衛(wèi)生評價咨詢中心。然而，當(dāng)你邁開了實踐的第一步時，你就會發(fā)現(xiàn)，原來這條路從來不會寬闊綿長、平平坦坦。大概正是基于此，學(xué)校才會安排我們進行社會實踐。瓦斯爆炸是必然性和偶然性的結(jié)合，還有頂板垮落，煤塵爆炸等等。人們常說：“安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個道理。一年里，我下過53次井，處理大小事故二十多期，參與編輯綜采供電設(shè)計兩次，大檢修一次，月檢計劃7次。三、加強修養(yǎng)、團結(jié)同志，樹立了良好的實習(xí)生形象我能嚴(yán)格遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。我深刻地體會到，我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì)，包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!四、存在的問題及今后的打算在實習(xí)中，我盡管學(xué)到了不少知識，有了不少收獲，但學(xué)校的要求，離集團公司的要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在：理論知識不夠扎實。200X年X月X日來到了XX煤礦，作為學(xué)生的我，開始了我的第一份實習(xí)工作，如今，半年的實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了，回顧實習(xí)生活，感觸很深，收獲頗多。一嚴(yán)：嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程。在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成隊長、班長交辦的工作任務(wù)。其實，我一直認(rèn)為每個人都有他自己的優(yōu)點，而且都有發(fā)揮它的地方，而我的實習(xí)經(jīng)歷正應(yīng)了我的想法。在辦公室，閑的時候就會看看網(wǎng)上的一些好的文學(xué)作品，練習(xí)打打字，因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法，經(jīng)常要以打文件為主，我知道，這不僅要打字速度快還要對電腦熟悉，尤其是沒有其他工作人員幫忙的情況下，我能夠完成接待任務(wù)。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留不是下了精彩而美好的回憶，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。而作為一名剛剛出校來煤礦實習(xí)的我，雖然尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的看法更多的局限于感性認(rèn)識的階段，但是在生產(chǎn)實踐的過程中我的的確確走進了社會這個大課堂，體驗著與以往完全不同的世界，增長了見識，開闊了視野，為今后一步步走進社會打下了基礎(chǔ)！在實習(xí)的這段日子里，總的說來，很有收獲。也許，我做得不是很優(yōu)秀，但我對這次實習(xí)所付出的汗水和努力覺得是我內(nèi)心最大的安慰，因為我一直在努力做最好的自己。公司現(xiàn)有在冊職工人，其中生產(chǎn)、輔助區(qū)隊個，生產(chǎn)、經(jīng)營、政工、非煤、后勤等科室廠點個。同時積極開辟新型產(chǎn)業(yè)，接管棗礦集團公司原礦柱林場進行農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)，建成農(nóng)林、養(yǎng)殖及加工基地。2005年原煤產(chǎn)量達萬噸，初步建成了高產(chǎn)高效、雙文明的現(xiàn)代化礦井。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我對付村煤業(yè)公司的企業(yè)管理情況有了一個初步的了解．付村煤業(yè)公司是1998年投產(chǎn)的科技含量高、機械裝備先進的現(xiàn)代化國有重點煤礦。以人為本聚合力科技創(chuàng)新，關(guān)鍵在人才。在公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)天之后，又及時開展了“反松懈、反麻痹、反厭戰(zhàn)”安全宣教系列活動，進一步鞏固了“以人為本”的安全基石。在付煤，“爭做知識型員工，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)”的全員學(xué)習(xí)活動已經(jīng)形成常態(tài)，公司制定了各級崗位行為規(guī)范，采取“+”培訓(xùn)模式以及“走出去、請進來”、“企校聯(lián)合”三位一體方式，強化職工教育培訓(xùn)，通過“網(wǎng)能大學(xué)”等載體建設(shè)，建立健全了以“全員教育、全員培訓(xùn)”為主的環(huán)境教育機制。循環(huán)發(fā)展興付煤為做大做強煤炭產(chǎn)業(yè)，付村煤業(yè)公司堅持科學(xué)發(fā)展觀，以效益為中心，積極推廣新技術(shù)、新裝備、新工藝，持續(xù)改造系統(tǒng)裝備，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，企業(yè)走上了又好又快的良性發(fā)展軌道。該工作面是付村煤業(yè)公司建礦以來設(shè)計構(gòu)成儲量和安裝難度最大的工作面，走向長度米，工作面長米，煤層傾角度，可采儲量萬噸，平均厚度.米。以該面為例，一次性采全高和放頂煤兩種采煤方法相比較，減少丟失煤炭可增收節(jié)支余萬元，填補了棗莊礦區(qū)大采高支架(一次采全高.米)采煤工藝的空白。同時，在井下皮帶運輸系統(tǒng)安裝了膠帶機集中控制系統(tǒng)，不僅減少了人員，而且提高了生產(chǎn)效率；在綜放工作面使用玻璃鋼錨桿全程錨固，超前加固煤壁，使綜放工作面片幫問題得到較好解決；在工作面、工作面投用KW電牽引特大采高采煤機組和配套的綜采支架工作面溜子，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，填補省內(nèi)空白?？萍寂d安鑄偉業(yè)安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。特別是2005年四季度，東二采區(qū)開采的上工作面自燃發(fā)火給全礦安全生產(chǎn)造成被動。為了使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)真正到位，付村煤業(yè)公司以嚴(yán)把“毫米關(guān)”的工作態(tài)度，把精品亮點意識融入到標(biāo)準(zhǔn)制定、現(xiàn)場施工、考核驗收的全過程，先后制定了“點、線、面”工作法，創(chuàng)新形成了采煤工作面十六條線、掘進工作面十三條線的“線性管理”模式、機電“精品峒室”創(chuàng)建等一系列有關(guān)規(guī)定。安全需要成本和投入。了解企業(yè)內(nèi)部實際運行過程對各部門組織機構(gòu)有了更直接的認(rèn)識，了解企業(yè)文化的概念，對企業(yè)調(diào)查的內(nèi)容、步驟和方法都有一定的經(jīng)驗，并通過企業(yè)調(diào)查了解和認(rèn)識不同類型的企業(yè)的組織生產(chǎn)過程，了解企業(yè)的管理過程。3．人井前要穿戴好安全帽、工作服和膠鞋，做到整齊利索；脖子上最好戴一條毛巾，既可擦汗，又可防礦渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。6．人井人員必須隨身攜帶礦燈等照明燈具。一走進礦區(qū)：平整的草坪、綠綠的樹、整潔的路、樓內(nèi)更是窗明幾凈，墻壁雪白。在這個時候，我來到西城汽貿(mào)有限公司，在這里進行我的畢業(yè)實習(xí)。主要經(jīng)營“奧迪，邁騰，速騰，寶來，捷達，高爾夫，開迪”等一系列高檔家用小轎車。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實習(xí)環(huán)節(jié)，我們對自己、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價。在實習(xí)單位，師傅指導(dǎo)我的日常實習(xí)，以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。在這段時間里，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西，雖然一開始有些單調(diào),有些無聊，但畢竟也讓我學(xué)到了許多。從這份工作中，我學(xué)習(xí)到了很多創(chuàng)業(yè)的必備條件與行業(yè)的門道。自己是自己的敵人，自己也是成功的絆腳石。在工作中，要控制好自己的情緒，不要太過于夸張，大起大落的情緒總是惹人煩的。做好學(xué)習(xí)管理，是邁向成功的必經(jīng)之道。因此，無論工作如何的忙，每天得抓緊時間活動活動！當(dāng)你具備良好的自我管理，你離成功也會越來越近了。如果每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收獲很多很多。鑒于優(yōu)異的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，我在逐漸的進步，已經(jīng)融入了這個團隊，融入了廣盛的企業(yè)文化，但是在工作上和自身能力上還有很多需要改進的地方，我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。畢竟我們的學(xué)校培養(yǎng)的大多是技術(shù)人才，學(xué)生畢業(yè)要有真正的技術(shù)才能顯現(xiàn)出我們學(xué)校畢業(yè)生的優(yōu)