【正文】 及時刪除。嚴格堅持政治學習制度，狠抓隊員的政治學習，使隊員牢記青年文明號的使命和責任，勤奮工作，保障安全，服務社會。通過學習行業(yè)規(guī)范、專業(yè)技能和先進事跡，提高隊員自身業(yè)務能力，苦練“內功”。二、以自身建設為保障，以開展活動為載體，設機構，立制度，全力打造自控型車隊不斷鞏固組織、加強領導，完善機制，規(guī)范各種規(guī)章制度，確保青..年文明號車隊持續(xù)有效地開展工作。在“五有五無”的創(chuàng)建標準基礎上，結合實際，又制定并出臺了《通利公司青年文明號管理辦法》、三星級、四星級、五星級標準，車隊隊員與公司簽訂了青年文明號責任狀。三、以優(yōu)質服務為主旨，以服務社會為目標，創(chuàng)精品，樹品牌，全力打造奉獻型車隊隊員們堅持全心全意為乘客服務、為社會服務的意識，培養(yǎng)了一種奉獻精神。江斌，身為隊長，拾金不昧、見義勇為、溫情服務，事事為人先，為大家做好了表率。青年文明號車隊依托重要節(jié)日，不斷開展一系列的主題活動?！啊彼拇ㄣ氪ㄌ卮蟮卣鸢l(fā)生后，青年文明號隊員捐款近2000元，并在公司設立捐款點，向廣大市民、駕駛員募集善款近2萬元。在開展公益活動中青年文明號的每一位隊員都已經感受身上的責任，創(chuàng)建意識在潛移默化中得以升華，為車隊和公司乃至行業(yè)增加了美譽度。創(chuàng)建工作永無止境，青年文明號工作永遠屬于創(chuàng)建階段！我們將繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，青春獻崗位，服務爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，書寫青年文明號的華章！.第三篇：青年文明號創(chuàng)建工作匯報XXX省XXX醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建工作匯報近年來，在團省委、省直機關團委和省XXX運輸廳團委的領導下，在院黨委的大力支持下，我院團委積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮青年文明號的帶動示范作用，促進了科室服務質量、醫(yī)療水平不斷提高，為推動醫(yī)院快速發(fā)展做出了積極貢獻。這個班子年輕朝氣、充滿活力，工作能力強，來自于團員青年，服務于團員青年，具有很強的代表性，獲得了全院青年朋友和廣大職工的認可。醫(yī)院也高度重視青年文明號的人才建設，在每年的人才引進中根據(jù)青年文明號集體的發(fā)展實際和需求，積極引進各類人才，近三年共為我院三個青年文明號集體引進了近20名年輕高學歷和有特長的人才，現(xiàn)在青年文明號集體人員機構合理，充滿了朝氣和活力，形成了青年文明號創(chuàng)建的人才優(yōu)勢。廣大團員青年也日益感受到青年文明號的凝聚力和活力，更加感受到青年文明號集體的良好氛圍，許多青年職工把自己在青年文明號的切身感受在青年人中傳播，帶動了全院青年對創(chuàng)建青年文明號的向往，激發(fā)了青年職工創(chuàng)建的熱情和動力。在省衛(wèi)生廳開展的“服務好、質量好、群眾滿意”活動中，我們積極組織青年文明號進行“兩好一滿意”主題創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮青年文明號的特點，帶動全院“兩好一滿意”活動深入開展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中心ICU也是走在了醫(yī)院各科室的前列，他們召開專題會議學習活動的精神實質，開展批評與自我批評，認真查找思想認識和工作中的不足，積極踐諾承諾，提出了“技術放心、服務放心、收費放心”承諾口號，以更加優(yōu)異的成績展現(xiàn)青年文明號的風采。中心ICU被省衛(wèi)生廳評為全省優(yōu)質護理示范病房榮譽稱號，血栓科也是全省首批醫(yī)療質量示范科室。在青年文明號創(chuàng)建工作中，我們也把這種持續(xù)改進的理念貫穿其中，通過持續(xù)的改進不斷提高創(chuàng)建的水平。組織團員青年開展“讀一本好書,寫一篇心得”活動,認真研習了《細節(jié)決定成敗》、《為誰而工作》、《向最好的醫(yī)院學管理》，并在讀書會上,談思考、談體會、談感想、談啟發(fā)，不斷更新和充實思想認識，為持續(xù)改進創(chuàng)建工作打下了思想基礎。血栓科是全省首批醫(yī)療質量示范科室，在醫(yī)療質量管理與控制等方面具有豐富經驗，成為各科室學習的榜樣，許多科主任都慕名到科室參觀。最后，希望各位領導對我們多提寶貴意見和建議，再次感謝各位領導來院指導工作。有一股團結、積極向上的精神?！坝形１鼐龋星蟊貞?，爭分奪秒，救命第一”近年來，全科醫(yī)務人員嚴格遵守首都醫(yī)務人員行為規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度，熱情為患者服務，廉潔行醫(yī)，拒絕醫(yī)藥行業(yè)的不良行為，多次婉言謝絕患者的紅包和禮品，并表示為病人服務是醫(yī)務人員的職責，受到患者和家屬的贊揚。目前我科室現(xiàn)有醫(yī)務人員20人，其中35周歲以下16人，占總人數(shù)的80%，副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)師3人，住院醫(yī)師2人，主管護師2人，護師4人，護士8人。將“青年文明號”的服務承諾制成宣傳版，公開服務承諾內容及投訴電話，讓前來就診的患者及家屬監(jiān)督醫(yī)護人員的服務?！扒嗄晡拿魈枴惫ぷ鞯拈_展為科室發(fā)展起到了積極的推動作用，廣大醫(yī)護工作者的思想境界和服務意識得到進一步提高。在護理方面，全面推行以病人為中心的整體護理，結合醫(yī)院管理年活動，下到病房與病人交流對病人進行健康知識宣教，根據(jù)精神病人的生理、心理、社會特點，開展人文服務，全科各級醫(yī)護人員從小事做起，根據(jù)病人不同的需求給予相應的醫(yī)療護理服務，突出個性化服務?？剖抑贫饲袑嵖尚械呐嘤栍媱潯＃?）積極參加教學工作，在護理上承擔了醫(yī)學院見習生的帶教任務，能言傳身教，認真負責，較好地完成了每一批同學的帶教任務，并有1人獲得優(yōu)秀帶教老師稱號。做到了生理心理兼蓄、患者家屬并重、操作交流兼顧的醫(yī)療服務模式，并且規(guī)范了服務用語。不斷更新完善：“便民措施”：（1）針對病人外出檢查較遠，常被風吹熱曬雨淋的情況，科室又自籌資金買了雨傘，供病人使用。（5）科室配備各種健康宣教單供患者及家屬閱讀。本年內先后有2人次參加 義務獻血。（三）內1名被評為院級優(yōu)秀共產黨員，4名被評為院級先進工作者。今年以來，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，以“爭先創(chuàng)優(yōu)為中心，奮力拼搏促發(fā)展”為創(chuàng)建口號，按照創(chuàng)建“一流效率、一流服務、一流隊伍、一流文化、一流形象”的總體目標，緊密結合大廳工作特點，把青年文明號創(chuàng)建活動融入大廳每一項工作之中?，F(xiàn)將我市政務大廳創(chuàng)建市級青年文明號工作情況匯報如下：一、探索一流效率，創(chuàng)建高效型青年文明號我們本著“公開、公正、廉潔、高效”的辦事原則，督促各窗口梳理、簡化辦事程序，按照“三個縮短30%”和“兩集中、兩到位”工作要求，深入推進行政審批改革，將精減后的行政許可項目和投資項目目錄在大廳外進行了公示，共計***項。一是實施高效服務，實施審批事項“三個縮減30%”；二是推行“青年文明號”服務卡，公開服務承諾。如在規(guī)定時間內不能辦結的，可延時辦結所有事項。三、培養(yǎng)一流隊伍，建設學習型青年文明號在中心青年文明號的創(chuàng)建過程中，我們始終把建設學習型青年文明號、培育學習型青年干部作為創(chuàng)建活動的重要內容。三是開展崗位練兵技能競賽，鼓勵全體工作人員爭當“青年崗位能手”、“服務標兵”。一是每月出一期簡報，并通過網站等形式廣泛宣傳中心的文化理論。今年開展了 “感受發(fā)展氛圍、激發(fā)工作熱情、堅定理想信念，爭當服務明星”重溫入黨誓詞、登廬山比賽、乒乓球比賽以及影都橫店之行等多項集體活動，開拓了工作人員的視野，豐富了工作人員的業(yè)余生活，提高了工作人員的文化素養(yǎng)，增強了工作人員的凝聚力和工作的積極性、主動性。一是嚴抓服務管理，嚴格紀律，堅決杜絕上班遲到、早退、離崗、串崗，聊天、上網玩游戲等現(xiàn)象。出臺了《九江縣行政服務中心創(chuàng)評流動紅旗窗口實施方案》和《九江縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》，實行每季度評比一次，截止目前，共進行了三個季度的評選，已評選流動紅旗窗口15個，“服務明星”