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新員工代表年會精彩發(fā)言稿及擴展資料-預覽頁

2025-10-14 11:06 上一頁面

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【正文】 路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!新員工代表年會精彩發(fā)言稿(精選18篇)11尊敬的各位領導、各位同事:你們好。同時,在這辭虎迎兔的時候,我也為公司送上一幅對聯(lián):攜舊劃新謀發(fā)展,駕虎迎兔鑄新章。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這1個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。所謂“在其位,謀其政”,在學校之際我是學生,我應該履行學生的義務。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團之際,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是1個非常溫馨的家。新員工代表年會精彩發(fā)言稿(精選18篇)12尊敬的各位領導,親愛的同事們:首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們各級領導表示衷心感謝!今天是立奇峰公司一年一度新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷小年,從五年前今天開始,立奇峰公司定下了每年農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事祝福。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.痛定思痛,在下半年公司著手全面結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工福利待遇為基準,制定新薪酬方案,并逐步給予實施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式管理向扁平化管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步替代人情化管理,逐步體現(xiàn)出相對公平內(nèi)部競爭機制,做到能者上庸者下,上進企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總辛勞表示衷心感謝。使我們產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個大提高,使我們客戶,員工,供應商和企業(yè)能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高效益和降低成本來衡量出部門管理者能力,來衡量部門整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正體現(xiàn)出員工自我價值來?;仡櫼荒暌詠砉ぷ?,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好成效。環(huán)亞在管理層的帶領下,在眾多員工的努力下,歷經(jīng)市場的考驗,有了今天的規(guī)模,打造了環(huán)亞的知名度,使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認可!更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。 同時,在這里我要做自我檢討。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。當然,我也知道之前有很多的員工都說我,說我們環(huán)亞做事只做一半,我們的制度永遠都執(zhí)行不下去等等之類的。接下來我要告訴各位的是:“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸,接下來我們就是大步發(fā)展。對于這些人,那我明確的告訴你,“如果接下來你們還是這樣的想法,那么你們趕早自己回去。要完成這個任務,不單是銷售部的事,也不是生產(chǎn)部的事。但是,各位看看,以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境,拿什么給人家參觀。有的人就開始說了:“他們都不弄,怎么就我們車間弄。不然,過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了,又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。這些都是易燃物,隨便一點貨源,都會給我們帶來災難。至于滅火器這一塊,公司接下來做衛(wèi)生整頓的時候?qū)旁谥付▍^(qū)域,指定地點,舊的或者不能用的我們將更換。公司將會給大家免費提供更多的提升自己能力和學習的機會。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智,讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階!希望老員工發(fā)揮模范作用! 隨著新一年的到來,我們一定會努力的完成任務。只要我們上下一心,何愁沒發(fā)展,何愁不加工資,又何愁企業(yè)不發(fā)展。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。作為x的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步前行!正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。今天,我們以x人感到自豪。在此,我代表公司的領導干部,向所有勤勞努力的你們道一聲:同志們,你們辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!在新的20xx年,我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的原則,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐,提高技術創(chuàng)新能力,提升企業(yè)競爭力,加大培訓力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,迎接機遇,面對挑戰(zhàn)。來到公司已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調(diào)試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每1個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。謝謝你們!同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。20xx年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!大學學食品質(zhì)量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。新員工代表年會精彩發(fā)言稿(精選18篇)18尊敬的各位領導,親愛的同事們:金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。自入CRH公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規(guī)章制度,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!謝謝大家!新年快樂!擴展資料:年會新員工代表發(fā)言稿年會新員工代表發(fā)言稿年會新員工代表發(fā)言稿1尊敬的領導,親愛的同事們:大家好!我很是有幸能夠在年會現(xiàn)場做出發(fā)言,沒有想到這一年就這么過去了,內(nèi)心實在是感觸很多,在走位在今后的工作當中我一定會繼續(xù)做好這么一件事情,保持好的態(tài)度,未來我一定不會辜負了公司的期望,這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續(xù)做好相關的工作,在年會之際我相信每一位公司的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間,公司還會遇到更多的挑戰(zhàn),可是我們沒退縮,對即將來臨新的工作已久充滿信心。年會新員工代表發(fā)言稿2敬的各位領導、各位同事:大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業(yè)務部的一位新人。嚴格做到以下幾點:一、珍惜時間,把握好每一天人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現(xiàn)場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。沒有一點工作經(jīng)驗,在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗。下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!年會新員工代表發(fā)言稿3尊敬的各位領導、各位同事:大家好!金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。自入XX公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規(guī)章制度,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。來到公司已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調(diào)試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。謝謝你們!同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。我們衛(wèi)康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍??蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績。我是公司_部的_,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?,未來還有很多事情需要我們?nèi)プ觯具€有很多責任需要我們?nèi)?。合同簽約額以及結算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球十三個國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。老一輩_人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展。希望能和大家分享這一切偉大的驕傲和英雄氣概,在戰(zhàn)場上揮灑熱血,書寫20xx年的新輝煌!_xx以優(yōu)質(zhì)服務為標桿,以家庭文化為核心的公司,尤其是像我們這樣的營銷公司,突出對每位員工專業(yè)知識的培訓,情商的突破性提升和提升。當我們踏入社會工作時,每個人都不可避免地要面對基于成就的英雄職場規(guī)則。當然,這一切真的來之不易,有領導的關心,有同事的鼓勵和支持,更重要的是有公司這么廣闊的平臺,天高海闊。那為什么要懈怠退縮呢?我依然堅信一句話:如果你愿意,全世界都會為你讓路!我提議:讓我們_ _所有同事攜夢想,勇往直前,以死亡的姿態(tài)超越夢想和20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱著意氣風發(fā)的贊美詩!為你的青春而戰(zhàn)!為了自己的未來!年會新員工代表發(fā)言稿8尊敬的各位領導、各位同事:大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業(yè)務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流,公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。在大家共同的努力下,20年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“資信評估3A等級”、“市重點工業(yè)企業(yè)”、“市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。我們站在20年新的起跑線看到了希望,看到了明天更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷。加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。首先,我向各位同仁致以新年的問候與祝福,祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經(jīng)有半年的時間了,細數(shù)這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心與勇氣,帶給我成長的空間。其中遇到的問題有:1,由于對于業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?qū)I(yè)務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解與學習,我對相關的開發(fā)流程有了越來越深刻的認識。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學習與思考,加強對工作的認知能力從而一效率去完成任務。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。而我更是切身實地體會到團隊意識與戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出跟好的成績而努力。在過去的_年,作為公司初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,與不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為_年畫下了一個完美的句號。還記得我的第一節(jié)課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那16個大字“誠信待人,認真做事,團隊協(xié)作,用心服務。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業(yè),但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬”。每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。少說多做,一定會被團隊認可。干好我們自己的本職工作才是最重要的。同樣在這個特殊的情勢下,面對新的挑戰(zhàn),我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。我很榮幸能夠參加此次年會。我知道,這些知識對我工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到不只是這些知識,還學到了更重要,那便是為人處事態(tài)度。我非常榮幸能加入這么溫馨睦大家庭,我一定會盡快融入到公司大環(huán)境中,大家睦相處互幫互助,共同進步。作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了xx。在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此外,我是后勤工作者的
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