【正文】 形式通知受聘人。8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任?！坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。二、甲方聘用乙方為健身主教練，負(fù)責(zé)甲方其他教練工作，健身會員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練，但是不能強(qiáng)迫)三、甲方按會員健身項(xiàng)目一個的純利潤的__%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號按時預(yù)支給乙方元生活費(fèi)用，甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。(注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效)六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。九、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承擔(dān)十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對方違約金兩萬元。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條工作條件和勞動保護(hù)甲方實(shí)行每天工作八小時工作制度。第四條工作報(bào)酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，工資為__元/月+提成(績效工資)。由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂部規(guī)章制度的。.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負(fù)責(zé)甲方參加此次活動學(xué)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)。六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。第一條合同期限：(1)自 ，合同期為 年。、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第四條工作報(bào)酬1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發(fā)工資時間為次月的15號。 第六條聘用合同的變更、終止和解除，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)過調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。保證從20xx年5月19日起至20xx年5月20日期間必須在甲方上班。四、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：20xx年5月1日至20xx年6月1日期間，30元/課時； 20xx年6月1日至20xx年7月1日期間，40元/課時； 20xx年7月1日至20xx年8月1日期間，45元/課時； 20xx年8月1日至20xx年12月31日期間，50元/課時；20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，55元/課時； 20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，60元/課時； 20xx年元月1日至20xx年5月20日期間，60元/課時； 20xx年5月20日以后，60元/課時。八、此協(xié)議一式兩份，簽字生效。三、乙方的工作時間和營銷工資標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)管理制度另行安排。七、上操課時乙方必須提前20分鐘做好上課準(zhǔn)備，下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。一、聘任期限本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。具備完善的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能較高。訓(xùn)練期間愛護(hù)車輛，無事故發(fā)生，無學(xué)員投訴，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。五、工作紀(jì)律甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。l 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；l 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；l 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；l 對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：l 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；l 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。二、甲方聘用乙方為健身主教練，負(fù)責(zé)甲方其他教練工作，健身會員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練，但是不能強(qiáng)迫)三、甲方按會員健身項(xiàng)目一個的純利潤的 %作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號按時預(yù)支給乙方 元生活費(fèi)用，甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。（注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效）六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。九、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承擔(dān)十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對方違約金兩萬元。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條 工作條件和勞動保護(hù)甲方實(shí)行每天工作八小時工作制度。第四條 工作報(bào)酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，工資為 元/月+提成（績效工資）。由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：，不能從事原工作；；，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即給對方補(bǔ)償一個月當(dāng)月的工資。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。五、不得隨意缺課，如有事，須提前3天向甲方請假，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排教練，不得自行請人代課，否則，扣除三倍課時費(fèi)；每月請假不得超過兩次。八、乙方不得無故終止工作或離職，否則，乙方須賠償甲方損失。十一、以上協(xié)議，甲、乙雙方應(yīng)共同遵守，不得違反。甲方：乙方： 年 月 日 年 月 日