【正文】 作為三支一扶最直接管理者的旗人事局在工作中不斷探索切實(shí)有效的管理方法，并積極應(yīng)用于實(shí)踐之中?！叭б环觥贝髮W(xué)生剛剛步入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生氣很濃，他們到基層后，難免會(huì)在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到許多問(wèn)題，為使他們能夠更好地健康成長(zhǎng)，旗人事局經(jīng)常與用人單位和大學(xué)生本人溝通、座談，先后組織召開(kāi)座談會(huì)6場(chǎng)，全面了解他們的思想、工作、生活情況，聽(tīng)取他們對(duì)各方面的意見(jiàn)和建議，引導(dǎo)幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、就業(yè)觀(guān)。四是建立定期考核制度。旗人事局及時(shí)溝通，學(xué)校全額補(bǔ)助了國(guó)艷的住宿費(fèi)用。一是“沉得下”。三是“上得來(lái)”。支農(nóng)、扶貧的6名同學(xué)被安排在農(nóng)業(yè)、水利生產(chǎn)第一線(xiàn)，他們?cè)谧龊帽韭殬I(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還積極聽(tīng)從單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，參與單位集中性和臨時(shí)性的工作，如接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、農(nóng)業(yè)普查、檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。四、存在問(wèn)題及建議生活費(fèi)較低，每月僅600元，與現(xiàn)在的物價(jià)水平差距大，滿(mǎn)足不了“三支一扶”畢業(yè)生的生活需要，在一定程度上影響了他們的工作積極性。進(jìn)一步加大宣傳力度，營(yíng)造輿論氛圍。我校團(tuán)委根據(jù)中等職業(yè)學(xué)校的根本任務(wù)和青年的根本利益訴求找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，圍繞育人目標(biāo)謀劃工作思路，為學(xué)生搭建成才平臺(tái)。通過(guò)召開(kāi)團(tuán)委例會(huì)，定期組織理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)團(tuán)校對(duì)團(tuán)支部書(shū)記進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，拓展工作的領(lǐng)域和空間。團(tuán)校每年對(duì)團(tuán)干和入團(tuán)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，正常開(kāi)展工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，提高工作效能，在學(xué)校網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)團(tuán)委專(zhuān)欄，將工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上網(wǎng)。幾年來(lái)，校團(tuán)委始終堅(jiān)持德育為先、素質(zhì)領(lǐng)先的要求，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主線(xiàn)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想建設(shè)。通過(guò)舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、觀(guān)看愛(ài)國(guó)影視等到讓學(xué)生關(guān)心國(guó)家發(fā)展。幾年來(lái)，涌現(xiàn)出了“幫扶洪剛愛(ài)心小分隊(duì)”、09旅游泰州五四紅旗團(tuán)支部等一批先進(jìn)集體。近幾年，我校參加全國(guó)職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”大賽，均獲得佳績(jī)。共青團(tuán)姜堰中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校委員會(huì)2011年11月5日第三篇：團(tuán)委搭建“四大平臺(tái)”助推青工成才團(tuán)委搭建“四大平臺(tái)”助推青工成才今年，團(tuán)委將結(jié)合勞服企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新思維，積極為青工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)、交流平臺(tái)、競(jìng)賽平臺(tái)和評(píng)先樹(shù)優(yōu)平臺(tái)，有力推動(dòng)青工快速成才。二是搭建青工交流平臺(tái)。同時(shí)，積極應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，扎實(shí)開(kāi)展“青工網(wǎng)上技術(shù)課堂”、“五小”技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽等豐富多彩的學(xué)技練兵活動(dòng)，突破場(chǎng)地等硬件設(shè)施的局限性，打破地域、時(shí)空等方面的限制，有效解決青工的工學(xué)矛盾。第四篇：發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì) 為女性成才搭建平臺(tái)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì) 為女性成才搭建平臺(tái)近年來(lái)，ZZ車(chē)輛段工會(huì)把協(xié)助段行政和黨委大力開(kāi)發(fā)婦女人力資源、大力加強(qiáng)婦女人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要日程，以和諧發(fā)展為主線(xiàn)，緊緊圍繞段中心工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新載體，搞好結(jié)合，努力為女性成才搭建平臺(tái)，在加強(qiáng)女性人才隊(duì)伍建設(shè)上收到了顯著的工作成效。鐵路的快速發(fā)展，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)提出了更高的要求。，是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”職工組織的要求。為此，我段近幾年來(lái)結(jié)合建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織搭平臺(tái)、注師資、建機(jī)制，努力營(yíng)造學(xué)技練功的濃厚氛圍，引導(dǎo)頂“半邊天”的女職工，積極向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，努力在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織活動(dòng)中提高自我、多做貢獻(xiàn)。二是落實(shí)女性素質(zhì)提升的激勵(lì)措施。為做好女性人才工作，我們?cè)谠u(píng)聘技師、技術(shù)員、提拔干部等方面，鼓勵(lì)女職工積極參與競(jìng)聘選拔，使優(yōu)秀女職工不斷脫穎而出，實(shí)現(xiàn)女性成才的良性循環(huán)。人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期補(bǔ)充和更新婦女人才信息，為選拔任用女性人才提供后備資源。為此，我們大力宣傳優(yōu)秀女性人才，積極為女性成才鋪路搭橋。二是以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，廣泛發(fā)現(xiàn)女性人才。三是以媒體宣傳為重點(diǎn)，營(yíng)造女性成才氛圍。一是鼓勵(lì)女職工崗位學(xué)習(xí)和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。二是深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。段工會(huì)與行政一道，每年都通過(guò)舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽，督促女職工學(xué)業(yè)務(wù)、比技能，使更多的女職工成為班組的業(yè)務(wù)骨干。2.“半邊天”作用得到更好地發(fā)揮，“和諧濟(jì)輛”建設(shè)內(nèi)容更加豐富。今年女職工共提出“對(duì)超聲波清洗機(jī)進(jìn)行改進(jìn)”、“研究開(kāi)發(fā)自動(dòng)防護(hù)插設(shè)系統(tǒng)的建議”等合理化建議38條，解決安全生產(chǎn)問(wèn)題18件。我們通過(guò)組織女職工積極開(kāi)展家庭文化建設(shè)、文明建設(shè)，加強(qiáng)女職工職業(yè)道德和家庭美德教育，把創(chuàng)建文明家庭和弘揚(yáng)企業(yè)精神結(jié)合起來(lái)，牢固筑起了安全第二道防線(xiàn)。校園文化建設(shè)是一所學(xué)校教育理念與教育模式的外在體現(xiàn)。我校一直重視加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，以環(huán)境促進(jìn)育人工作，以?xún)?yōu)化、和諧育人環(huán)境作為突破口，積極搭建校園文化教育平臺(tái)。物質(zhì)文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要組成部分，健康優(yōu)美的校園環(huán)境就象是一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書(shū)，它有利于陶冶學(xué)生的情操、美化學(xué)生的心靈、激發(fā)學(xué)生的靈感、啟迪學(xué)生的智慧，也有利于學(xué)生素質(zhì)的提高。走廊墻壁、橫梁處處有溫馨提示，如“想一想自己有什么長(zhǎng)處，充分發(fā)揚(yáng)它；看一看別人有什么優(yōu)點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)它”、“輕聲細(xì)語(yǔ)，舉止文明”、“腳步輕輕，勿擾他人”、“上樓下樓要小心，平安二字值千金”等等。教師一方面是文化知識(shí)的體現(xiàn)者、傳播者，另一方面，教師的群體本身構(gòu)成一種文化群體，形成獨(dú)特的文化素質(zhì)、文化品味。①、精心布置室內(nèi)環(huán)境，各辦公室積極行動(dòng)美化辦公室環(huán)境，一句句愛(ài)生格言、一盆盆花草盆景，既凈化、美化、綠化了辦公環(huán)境，也提高了辦公效率。③、開(kāi)展文明辦公室評(píng)比，由校檢查組對(duì)各辦公室進(jìn)行隨機(jī)檢查，加強(qiáng)辦公、上課檢查，規(guī)范辦公、上課行為。教室文化教室作為學(xué)生最主要的學(xué)習(xí)生活場(chǎng)所，其文化環(huán)境是以學(xué)生為主體創(chuàng)造出來(lái)的，而文化環(huán)境反過(guò)來(lái)又給學(xué)生以改造，決定和影響他們的成長(zhǎng)發(fā)展。每個(gè)教學(xué)班都懸掛著《稻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)少先隊(duì)十項(xiàng)責(zé)任》、《稻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生禮儀常規(guī)》、《稻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)少先隊(duì)十項(xiàng)良好習(xí)慣》的提示牌，提示牌上“睡覺(jué)起床要按時(shí)。小則一句名言警句，大則一個(gè)班級(jí)規(guī)章制度的實(shí)施，我們都把它當(dāng)作一種重要的管理手段，都對(duì)學(xué)生起到了潛移默化的引導(dǎo)和控制，在管理上起到了事半功倍的效果。這樣，既使學(xué)生嘗到了讀書(shū)的樂(lè)趣，提高了閱讀能力，又激勵(lì)了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的學(xué)風(fēng)，形成了獨(dú)具個(gè)性化的教室文化一角。二、豐富校園文化生活，積極拓展隱性文化空間在加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)的同時(shí)，我校也在不斷探索發(fā)揮隱性文化的教育功能，積極構(gòu)建隱性文化的拓展空間。我校有效發(fā)揮課堂教學(xué)滲透德育主渠道作用，加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育的研究。豐富校園文化生活，在活動(dòng)、實(shí)踐中教育學(xué)生我校注重將學(xué)生的思想品德教育寓于豐富多彩的課內(nèi)外活動(dòng)之中，讓學(xué)生在文體活動(dòng)、實(shí)踐中得到陶冶和教育，收到了很好的效果。每學(xué)期都廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)并擴(kuò)大閱讀量，豐富課余生活，增長(zhǎng)知識(shí)，陶冶情操。結(jié)合母親節(jié)，掀起了感恩教育、孝道教育活動(dòng)，呼吁孩子感恩家長(zhǎng)、感恩老師、感恩社會(huì)，起到了很好的教育效果。家長(zhǎng)的人文情感、知識(shí)水平、家教水平、家庭成員間的親情關(guān)系等形成的家教文化是學(xué)校教育不可替代的，成為了學(xué)校隱性文化必不可少的重要組成部分。“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。