收看李林森同志先進事跡報告會情況匯報-預覽頁
【正文】 對黨的事業(yè)高度負責，要具有堅定地理想信念、鮮明的政治立場和較強的黨性意識，在重大原則問題上分的清是非、在重大關頭和各種風浪中經(jīng)得起考驗，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。這種公道正派作風，以廉潔自律為支撐，平時我們也要加強自律，做到辦事公道正派。不僅如此，他始終對群眾保持一份敬畏，他深知群眾歡迎什么、痛恨什么，堅持安貧樂道、兩袖清風，做到一個布包、一個紙箱上任，也一個一個布包、一個紙箱離任。老辦法、老套路總有不管用、不夠用的時候，組織工作是做人的工作，更加復雜，更加需要不斷地改革創(chuàng)新。我們身在基層在處理問題、搞發(fā)展時，更要樹立這種創(chuàng)新觀。立足崗位，用學習成果指導工作實踐，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績，爭做“李林森式”的好黨員，好干部。向李林森同志學習，就是要學習他對黨忠誠、信念堅定的政治品格，學習他公道正派、公正廉明的職業(yè)操守，學習他與時俱進、開拓有為的進取精神，學習他自強不息、無私奮斗的崇高品德，學習他心系群眾、真情為民的公仆情懷。他堅持憑德才用干部，先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記受到提拔重用；堅持重基層、重邊遠的用人導向，先后將11名長期堅守邊遠高寒山鄉(xiāng)的黨委書記被交流回市級部門。他將群眾看的比什么都重要。基層黨員干部更應堅持這種群眾觀，想人民所想、急人民所急，全心全意為人民服務。為此，他深入農(nóng)村調(diào)研村級換屆工作，創(chuàng)設了“四評村官”這一村官選拔方式，破解了村級組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動力的難題；親自到高校開展引才工作，用特殊的政策和深切的誠意吸引人才，大大緩解了高層次人才短缺的窘境；不回避干部管理突出問題，制定“機關事業(yè)單位工作人員不良操行檔案”，促進了干部德的提高。用實際行動樹立黨員干部良好形象。他堅持黨的干部路線和用人導向，大力推薦使用扎根基層、埋頭苦干的干部；注重改革創(chuàng)新，主持推進的“四評村官”等多項工作得到地方黨委和上級組織部門的充分肯定；嚴格要求自己和家人，從不用手中的權力徇私情、謀私利；始終以事業(yè)為重，即使身患癌癥，仍然以常人難以想象的毅力拼命工作，2011年7月31日因治療無效不幸去世，年僅42歲。李林森同志為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁、人民群眾當親人、為民盡責的公仆情懷，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事；我們不僅僅是要緬懷這位黨的好同志，更重要的是要學習李林森同志的精神，學習他堅持黨的組織原則、公道正派的職業(yè)操守，講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度辦事、按規(guī)矩辦事；學習李林森同志勇于開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進取精神，像他那樣銳意進取，求真務實，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；學習李林森同志嚴格要求自己、清正廉潔的優(yōu)秀品德，像他那樣光明磊落、淡泊名利，始終保持高尚的精神追求。在基層我要努力讓世界因有“我”而不同！易家灣鎮(zhèn)紅旗村村官：肖榮彪2011年10月25日
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