護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 訓(xùn)計劃，提高?？扑健５谌喝龂?yán)培訓(xùn)計劃護(hù)理人員護(hù)士“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃一、科室對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月對護(hù)士進(jìn)行三基理論、技術(shù)操作考核1次參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核，護(hù)理理論知識考核（二）畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn) ：① 具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。⑤ 能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。（三）畢業(yè)后5—8年護(hù)士的培訓(xùn) ：① 具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理護(hù)理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護(hù)理。： ① 鼓勵自學(xué)。（四）對護(hù)師的培訓(xùn) ： ① 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)。② 每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核。③ 對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強的管理、教學(xué)和科研能力 ：① 同護(hù)師培訓(xùn)方法② 有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)③ 每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試第四篇：三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)職工醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)年終總結(jié)一、健立了三基三嚴(yán)考核組織，加強管理力度我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織，多層次對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％，三基考核合格率在100％以上。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護(hù)儀的使用；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等三、選用了多種培訓(xùn)方式方法采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座4次，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全。參加此次考試的人數(shù)為272人，合格率達(dá)100%。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標(biāo)本采集方法。二、選用了多種培訓(xùn)方式方法采用醫(yī)院組織培訓(xùn)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。醫(yī)技科將在下半年參加培訓(xùn)。通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，臨床人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實，服務(wù)作風(fēng)更加扎實、嚴(yán)謹(jǐn)，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。我院共有180人參 加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格，獲得Ⅰ類學(xué)5分證書。整理。護(hù)理人員參加培訓(xùn)取得省級Ⅰ類學(xué)分（5—10分）率為100%,取得Ⅱ類學(xué)分（20—25分）率為1
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