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20xx醫(yī)療糾紛的防范和處理培訓總結-預覽頁

2024-10-15 06:02 上一頁面

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【正文】 理”培訓。值班醫(yī)生對在值班過程中發(fā)生的病情變化,不在病程錄中及時記載。應急能力不強,對疾病的發(fā)生、發(fā)展過程熟悉不足,預后估計不充分,病情交代不夠:病人思想上無預備,一旦發(fā)生病情變化,病人家屬不能接受。交代病情無記載:病歷中反映不出上級醫(yī)生的水平,對疾病的分析如診斷、診斷依據(jù)、鑒別診斷、處理原則、預后判定、及可能出現(xiàn)的嚴重結果,家屬的要求和意見在病歷中不能體現(xiàn),不能很好的保護自己。違反規(guī)章制度:錯用藥物、錯誤輸血、錯報病情、擅離職守等,都是沒有很好地執(zhí)行醫(yī)療中的各項規(guī)章制度的結果。搶收病人,應該專病專治,及時會診,會診無申請單或無記錄,會診后不關心會診結果或處理情況。要求各位醫(yī)護人員認真負責地對待每一位病人。必要時可以請醫(yī)技科室一起參加。術后,術前診斷與病理診斷相符,并發(fā)癥預防措施科學,術后觀察及時、嚴密,早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。認真執(zhí)行“合理檢查、合理用藥、合理治療”三合理規(guī)范。因此,必須加強法律學習,提高自我保護意識。不能手懶,病情交代了一定要在病歷上簽字,或注明。泗陽康達醫(yī)院醫(yī)務科2014年10月12日第三篇:2015醫(yī)療糾紛的防范和處理培訓總結(推薦)《天愿醫(yī)院醫(yī)療糾紛預防與處理辦法》培 訓 總 結為了提高醫(yī)務人員法律意識和質(zhì)量意識,規(guī)范醫(yī)療行為,預防重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故的發(fā)生,改善服務態(tài)度,增強醫(yī)務人員對工作的責任感,預防醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。在實際處理醫(yī)療糾紛事件過程中,會遇到各種各樣的突發(fā)、意想不到,而又不相同的糾紛,只有了解醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的原因,理順解決糾紛的途徑、程序,才能找到對策,處理好醫(yī)患關系,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。本次培訓重點強調(diào)了各臨床、醫(yī)技及相關科室必須圍繞“患者第一、醫(yī)療質(zhì)量第一、醫(yī)療安全第一”宗旨,完善醫(yī)療質(zhì)量保障工作,落實各項規(guī)章制度,建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為。對危重、疑難、診斷不明的患者,不請示匯報,擅自作主,自以為是,或礙于面子,不好意思請上級醫(yī)生會診,從而延誤病情。患者及家屬對醫(yī)療知識把握有限,對病情發(fā)展缺乏熟悉,而醫(yī)務人員在解釋病情時過于簡單,或自己對病情發(fā)展估計不足,非凡是一些危重患者,病情變化快,假如沒有及時將病情向患者及家屬解釋,或搶救不得力,很輕易引起患方誤解而出現(xiàn)糾紛?;A知識、專業(yè)知識、基本技能不扎實,對疾病的熟悉不足。術前預備不充分,急于手術,對疑難、復雜手術不進行術前討論,對術中可能出現(xiàn)的情況估計不充分。事實上要妥善處理好各類醫(yī)患矛盾,維護好醫(yī)患雙方共同利益并非是容易之事。嚴格執(zhí)行各項要害性醫(yī)療制度:如首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與治理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等,有效防范、控制醫(yī)療風險,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和安全隱患。圍手術期治理措施到位。麻醉安全治理,麻醉工作程序規(guī)范,術前麻醉預備充分,麻醉意外處理及時、正確,輸血正確,麻醉復蘇實施全程觀察等。嚴格按照《抗生素藥物臨床應用指導原則》,堅持抗生素藥物分級使用。否則,稍有不慎就會引發(fā)醫(yī)療糾紛。努力提高病歷書寫質(zhì)量。要建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,在醫(yī)療活動中,必須嚴格遵守各項醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理操作規(guī)范,認真履行告知義務,恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德;要加強對醫(yī)護人員的技術培訓,以精湛的醫(yī)療技術,良好的行業(yè)素質(zhì)保證醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。二、醫(yī)療糾紛的處理發(fā)生醫(yī)療糾紛后,醫(yī)院要研究制定詳細的處理方案,積極與患方進行溝通、疏導,確保糾紛得到妥善處理。雙方當事人協(xié)商解決醫(yī)療糾紛的,應當制作協(xié)議書。三、保障措施提高認識,加強領導。強化醫(yī)療糾紛的管理是最大限度地避免和減少醫(yī)療糾紛的必不可少的措施。一旦發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛的苗頭,各有關科室要齊心協(xié)力地及時做好化解工作,盡量將醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
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