電氣工藝工程師hse職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 應(yīng)用。第五篇：工藝工程師職責(zé)描述工藝工程師職責(zé)：職責(zé)一職責(zé)表述： 工藝文件編制、實施和生產(chǎn)技術(shù)處理工作任務(wù)及流程工作流程圖編制工藝文件：根據(jù)圖紙、QCS工序表編制或修訂工藝流程圖、品質(zhì)保證（QC）工序表、編制或修訂作業(yè)指導(dǎo)書、工位測試標(biāo)準(zhǔn)、編制或修訂特殊工序操作規(guī)程工裝設(shè)備評審：根據(jù)工藝要求提出工裝申請，對工裝、夾具鑒定，根據(jù)生產(chǎn)使用進(jìn)行改進(jìn)員工操作培訓(xùn)： 根據(jù)生產(chǎn)車間要求制定培訓(xùn)計劃，根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書編制培訓(xùn)講義，組織員工實施培訓(xùn)，對員工考核并考評，監(jiān)督指導(dǎo)上崗操作生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù) ：監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)，處理《現(xiàn)場質(zhì)量處理單》，對《現(xiàn)場質(zhì)量處理單》分析、評估、改進(jìn)，對工序能力評估，配合車間管理對生產(chǎn)線員工合理配置，對工藝性再評估，持續(xù)工藝改進(jìn)、降本，增效。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)并考核，確認(rèn)考核合格后上崗操作。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物資小批質(zhì)量跟蹤的使用情況進(jìn)行跟蹤記錄，對常規(guī)產(chǎn)品的物資小批跟蹤進(jìn)行分析處理工作任務(wù)及流程單據(jù)開具開具《物資小批質(zhì)量跟蹤單》跟蹤生產(chǎn)中情況生產(chǎn)、品保提供跟蹤數(shù)據(jù)工藝進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析處理工藝對數(shù)據(jù)處理給出結(jié)論職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)或參與零部件及不合格品的評審工作，并提出改進(jìn)措施，對同意使用的零件適用性負(fù)責(zé)規(guī)定與要求：負(fù)責(zé)或參與零部件與不合格品的處理工作，并提出改進(jìn)措施，對同意使用的零件適用性負(fù)責(zé)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)或參與供方加工工藝、生產(chǎn)手段保證能力的評估，并提出報告，參與供方考察工作規(guī)定與要求：對供方的評估準(zhǔn)確、真實，對評估報告負(fù)責(zé)工作制度：按程序文件要求操作，及時、有效處理生產(chǎn)質(zhì)量問題權(quán)利、修正權(quán)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一：職責(zé)表述： 完成新產(chǎn)品裝配過程策劃。職責(zé)三：職責(zé)表述：設(shè)計裝配工裝。職責(zé)五職責(zé)表述：配合技術(shù)中心進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)。職責(zé)七職責(zé)表述：開展員工的培訓(xùn)工作。職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷。知識技能熟練使用設(shè)計軟件CAD等；熟練使用辦公軟件；機(jī)械加工、模具制造、熱處理、材料學(xué)、力學(xué)、電學(xué)等相關(guān)知識；掌握質(zhì)量體系管理和質(zhì)量控制等方面知識；掌握計量及專業(yè)技術(shù)法規(guī)；掌握測試儀器使用及分析技術(shù)。工作環(huán)境工作地點：分廠辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場，工作環(huán)境：一般。職業(yè)概述：機(jī)械工藝工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械制造工藝編制及產(chǎn)品設(shè)計，通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，解決工藝問題，確保達(dá)到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)。工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。目前根據(jù)行業(yè)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)工資可達(dá)10000元以上。有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，定額工時控制經(jīng)驗會為你的職場增添一個砝碼
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