【正文】 90余次，計劃用水率100%，（截止至6月份）。公司1－10月份實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1870萬元，工業(yè)增加值1300萬元，實現(xiàn)利潤149萬元，資產(chǎn)總額8511萬元。其它市政供排水工程主要有古江巴格鄉(xiāng)政府供排水工程、肖爾巴格鄉(xiāng)政府廉租房供排水工程、川億房地產(chǎn)有限公司供排水工程、塔乃依南路延伸供排水工程、農(nóng)機(jī)廠家屬院排水工程、北園春農(nóng)產(chǎn)品公司供水工程、地區(qū)紀(jì)檢委干部集資房供水工程等，累計派工67項，安裝供水管道4340米，排水管道4525米。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時期關(guān)于保持黨的純潔性和先進(jìn)性等一系列重要論述，不斷增強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識、大局意識和憂患意識，始終在政治上、思想上、行動上同上級保持高度一致，做到在政治上始終保持清醒堅定，在品行上始終追求高尚正派，在作風(fēng)上始終保持為民務(wù)實。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。四、存在的問題及下一步努力方向一年來，我基本履行了職務(wù)范圍內(nèi)的工作職責(zé)，完成了本職工作和任務(wù)，取得了一些成績。第二篇：公司經(jīng)理述職述廉述報告本人任公司經(jīng)理，2017年在集團(tuán)黨委、董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在董事長、總經(jīng)理的大力支持下，緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展這個中心，努力抓好分管的各項工作。按照班子分工，切實履行職責(zé)，從言語到行動自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和工作上的大局，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行職責(zé)。在員工考勤方面，規(guī)范了員工請銷假流程，明確了考勤標(biāo)準(zhǔn)。三、堅持廉潔自律，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制2017年我按照集團(tuán)黨委堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持廉潔自律。今年，本人能處處事事嚴(yán)格要求自己，身體力行，積極貫徹落實上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。全年沒有任何違法違紀(jì)的現(xiàn)象。在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。鞏固各類創(chuàng)建活動，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。（二）工會工作：加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。三、廉潔自律方面：能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。深入基層少，對基層情況的掌握不夠細(xì)致。五、下一步工作設(shè)想：加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。搞好工會組織建設(shè)，加強(qiáng)對基層工會小組的指導(dǎo)。各位代表，以上是我個人的述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。鞏固各類創(chuàng)建活動，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。（二）工會工作：加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。三、廉潔自律方面：能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。深入基層少，對基層情況的掌握不夠細(xì)致。五、下一步工作設(shè)想：加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。搞好工會組織建設(shè)，加強(qiáng)對基層工會小組的指導(dǎo)。各位代表，以上是我個人的述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程，努力提高工作效率。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，今年二月份，組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線，完善了服務(wù)考核辦法，服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”提供了有力支撐。通過對營業(yè)廳的擴(kuò)建裝修，服務(wù)環(huán)境有了很大的改善，在今年咨詢公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)水平有了較大的提升。我們還很注重營銷人員、客戶經(jīng)理的培養(yǎng)，經(jīng)常安排有營銷經(jīng)驗、工作業(yè)績好的人員為大家講授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營銷的道理，提高了營銷員、客戶經(jīng)理與用戶的溝通能力，經(jīng)過多次、反復(fù)的培訓(xùn)，使?fàn)I銷隊伍特別是區(qū)營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。按照省公司的安排，今年我們還適時引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù)，這是方便用戶、提高服務(wù)的好辦法，我們會把這項工作落實好，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。通過與員工的接觸，我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營思路和想法，使員工理解和認(rèn)識到他們工作的重要性，提高了員工對企業(yè)的認(rèn)同和工作的熱情。針對此問題我立即組織研究了對策，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)考核力度，提高服務(wù)人員對帳單、話單的解釋能力，對全體營業(yè)員分批進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高營業(yè)員的素質(zhì)。在取得成績的同時，我也清醒地看到，在履行職責(zé)過程中，還存在一定問題：一是工作思路不夠系統(tǒng)，對工作的總體把握上還有欠缺之處，駕御能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作方式、方法不夠科學(xué)，在工作中有時存在急燥情緒，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高；三是決策不夠果斷，指揮尚欠力度，工作有時放不開手腳，能動性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。在業(yè)務(wù)宣傳、營銷推廣工作中要提高整體規(guī)劃能力，認(rèn)真作好計劃，用好用活成本，保證各項工作有序地開展