【正文】 衛(wèi)生局副局長的，要求為女性，醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、衛(wèi)生管理類專業(yè)畢業(yè)，或具有1年及以上醫(yī)療衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷。報(bào)名者需填寫《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式二份（紙張規(guī)格16K，正反打印），并由主管部門或所在單位審核蓋章（縣外報(bào)考者應(yīng)按管理權(quán)限由主管組織人事部門簽署意見并蓋章），連同報(bào)名者身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明（由工作經(jīng)歷所在單位出具何時(shí)從事何工作的證明，并由主管部門審核簽字蓋章）、任職證明、個(gè)人身份和參加工作時(shí)間證明（提供公務(wù)員登記表或選調(diào)生、事企業(yè)單位人員錄用審批表等個(gè)人身份證明材料，復(fù)印件加蓋組織人事部門公章）、本人近期免冠2寸彩照4張（含同底的jpg格式30KB大小電子版照片）一起報(bào)縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣公選辦”）。《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員名冊》、《巴東縣2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》從巴東黨建網(wǎng)下載。（二）資格審查。公開選拔的職位與資格審查合格的人數(shù)的比例不低于1：8，如有職位未滿8人，可從兼報(bào)該職位的人員中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位的招考計(jì)劃，允許報(bào)考該職位的人員改報(bào)其他職位。筆試時(shí)間定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考試地點(diǎn)及具體要求詳見準(zhǔn)考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)算。（五）組織考察。進(jìn)入考察范圍沒有被任用，且無違紀(jì)違規(guī)行為的，屬本縣管理權(quán)限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部，列入“年輕干部成長工程”培養(yǎng)對象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。凡在縣外工作的，本次公開選拔一經(jīng)任用，按政策解決住房。聯(lián)系電話：0718—4334389號(hào)：192997471中共巴東縣委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年5月22日第三篇：宣城市公開選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告宣城市公開選拔縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，廣泛吸納人才，為推進(jìn)“跨越崛起、富民強(qiáng)市”提供人才支持。（二）面向全市公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位全市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，具有以下資格條件可以報(bào)考：須任正科級(jí)職務(wù)1年以上（2010年10月以前任職）；報(bào)考共青團(tuán)宣城市委副書記職務(wù)的須現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或任副科級(jí)職務(wù)2年以上；須具有本科以上學(xué)歷；報(bào)考共青團(tuán)宣城市委副書記職務(wù)的須具有全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；年齡在40周歲以下（1971年10月以后出生）；報(bào)考共青團(tuán)宣城市委副書記職務(wù)的年齡須在30周歲以下（1981年10月以后出生）；身體健康；有關(guān)職位的具體要求詳見附表。（六）面向全市大學(xué)生村官公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位須任大學(xué)生村官3年以上（2008年10月以前任職）；須具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；年齡在28周歲以下（1983年10月以后出生）；身體健康；（七）面向全市優(yōu)秀村干部公開選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位須現(xiàn)任村黨組織書記或村委會(huì)主任職務(wù)4年以上（2007年10月以前任職）；須具有?？埔陨蠈W(xué)歷；年齡在45周歲以下（1966年10月以后出生）；身體健康；（八）凡屬下列情形之一者不得報(bào)考正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；受過刑罰處罰和行政拘留的。在《宣城日報(bào)》、安徽先鋒網(wǎng)（；宣城市公選辦2011年10月21日附表：第四篇：鳳縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告鳳縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告（面向全縣）［ 點(diǎn)擊數(shù)：739 更新時(shí)間：2010930 文章錄入：本站 ］為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，不斷提高選人用人公信度，縣委決定，公開選拔12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。具體職位資格要求如下：①團(tuán)縣委副書記職位：具有大專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下（1982年9月1日以后出生），3年以上工齡（2007年9月1日以前參加工作）。③縣教育體育局副局長、縣統(tǒng)計(jì)局副局長、縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任、縣農(nóng)村公路管理局副局長、縣社會(huì)福利園區(qū)副主任、縣中醫(yī)院副院長、縣水資源管理站副站長職位：具有大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任科員（或者相當(dāng)科員職務(wù)）3年以上（2007年9月1日以前任職）。現(xiàn)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考不受專業(yè)限制。報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部組，聯(lián)系電話：4762596。報(bào)名時(shí)交居民身份證、學(xué)歷證書、證明加分的相關(guān)資料復(fù)印件各1式1份，同底1寸免冠照片3張；填寫《報(bào)名登記表》1式1份。依據(jù)筆試成績按5：1的比例確定面試人選。參與中心工作加分。由縣紀(jì)委、縣委組織部抽調(diào)人員組成考察組對考察人選進(jìn)行全面考察。公示期限滿后，若未發(fā)現(xiàn)擬任人選存在影響任職的重大問題，即按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。（八）任職任職試用期一年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長除外），試用期滿后經(jīng)組織考察，合格者正式任職，不合格者免去試任職務(wù)，一般按試用前職務(wù)層次安排工作。第五篇：沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，縣委決定公開選拔縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長等10名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。（二）具有3年以上工齡，年齡在40周歲以下（1971年7月1日以后出生）。（四）報(bào)考沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長職位的，需具有旅游或規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；報(bào)考沿河土家族自治縣委政法委社會(huì)治安綜合治理工作科科長職位的，需具有法律、文史類相關(guān)專業(yè)，且熟悉計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)；報(bào)考沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長職位的，要具有法律類相關(guān)專業(yè)?，F(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所報(bào)考職位的職務(wù)層次，符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報(bào)考。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考者應(yīng)對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和任用資格。若該職位被取消，報(bào)考人員符合其他職位報(bào)考條件的，可改報(bào)其他職位。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。（2）面試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度（面試辦法另行制定）。由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各職位的前三名進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢參照國家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者所缺名額按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、考察綜合情況，按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)醞釀并征求紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門意見。對縣委常委會(huì)議討論決定的擬任人選，進(jìn)行任前公示，需按照規(guī)定程序上報(bào)審批的，待批復(fù)后，再進(jìn)行任前公示，公示期為7天。對公開選拔任用的干部按規(guī)定實(shí)行試用期。五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求（一）報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至7月13