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20xx大學(xué)生入職演講稿-預(yù)覽頁

2024-10-14 04:17 上一頁面

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【正文】 己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步。為什么說新鮮呢?主要是因為剛從校門出來就踏進工作的環(huán)境一切感覺都非常新奇的。在學(xué)校的時候每天盼的是年終考試的時候能考出好成績,一味的做些應(yīng)試教育的習(xí)題,對于工程這個實踐遠比條框知識重要的行業(yè)來說,是很難剛開始進去軌道的。欣慰,不用多說啦。因為我們是一家人,所以我們感到很欣慰。辦公室王主任生活上對我們虛寒問暖讓我們生活得更舒適。我們肯定會本著不恥下問的精神向老員工學(xué)習(xí)的,牢記工作中的服務(wù)規(guī)范,盡快的適應(yīng)環(huán)境,爭取早一點為公司效力。在我們眼中,煙花行業(yè)是一個非常陌生的行業(yè),但是通過近日的了解和實地觀察,我們發(fā)現(xiàn)煙花行業(yè)正處在一個蓬勃發(fā)展的時期,而我們所到的頤和隆更是行業(yè)中的佼佼者。頤和隆從無到有,從小到大,從弱到強。頤和隆是一輪冉冉升起的朝陽,它積聚著能量,孕育著生機,充滿著希望。為期兩周的院培訓(xùn)和處培訓(xùn)工作即將結(jié)束,總結(jié)起來有以下幾個方面的收獲:第一點,盡快適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。一系列的培訓(xùn)讓我們越來越清晰的認識到四院的強大,伴隨著鐵路事業(yè)的快速發(fā)展,四院取得了一系列的光輝業(yè)績,獲得了各種各樣的獎項。員工和企業(yè)從來都是一個密不可分的整體,只有員工不斷努力,企業(yè)才能有蒸蒸日上的傲人業(yè)績;企業(yè)擁有更好的效益,員工才能有更好的工作環(huán)境和收益,因此員工和企業(yè)之間是一個共同奮斗的關(guān)系,我們應(yīng)該從最基本的小事做起,修身,治家,齊國,平天下,在我們不斷完善小我的過程中間,我們的努力也會不斷使我們的企業(yè)更加壯大。很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。X經(jīng)理一直提醒著我們做事一切要以公司的信譽為重。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。從而為達到 “專業(yè)、敬業(yè)、自信、誠信”的公租房公司員工而去努力、去奮斗。我們要盡快適應(yīng)崗位,融入公司。我們作為年輕人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。努力將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一。很榮幸,我今天能夠代表新教師在這里發(fā)言。因為選擇了這個職業(yè),就注定我們的夢想、榮譽都與學(xué)生連在了一起。祝全體老師在新學(xué)期身體健康,工作順利!祝同學(xué)們快樂成長,學(xué)習(xí)進步!祝我們學(xué)校的發(fā)展更加輝煌!謝謝大家。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是兩點:學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);強烈的責(zé)任心。這種情況下,精細化管理提升項目應(yīng)勢而生。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實的情況,我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后,將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳,吸收新鮮營養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機會到來后,我們才能抓住機會,完成職業(yè)生涯的更進一步。今年4月份,我從綜合部調(diào)至大客戶中心,任大客戶主管助理,主抓基礎(chǔ)工作的落實。如果不輕易停機提醒沒有扎實開展,說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實處,會嚴重損害客戶對移動服務(wù)的信任。工作是細水長流,一份持久的責(zé)任心來自于對工作、對公司強烈的熱愛,我們都是移動人,我們都有強烈的集體榮譽感,所以我們會自覺地為中國移動的品牌形象而努力奮斗。經(jīng)過了這短短的一個學(xué)期,我感受到的:班主任與學(xué)生的感情就像是一場戀愛,在這段感情里,我迷失過、憤怒過、傷心過、也甜蜜過。也許是循著自己老師的影子,也許是擔(dān)心沒有任何經(jīng)驗的我不能讓學(xué)生信服,在內(nèi)心理,我對自己有了一個設(shè)定:一名嚴厲的班主任老師。小博家里的條件十分優(yōu)越,這樣的家庭讓他散發(fā)著濃濃的“富家少爺”氣質(zhì)。毫不夸張的說,每一天,我都在以一個嚴厲的班主任形象與小博“斗智斗勇”,甚至對他產(chǎn)生了厭惡的情緒,直到有一天我收到了一個學(xué)生家長發(fā)來的照片,這張照片,讓我看到了小博的另一面。于是,幡然醒悟的我決定以此為契機,一定要在全班同學(xué)面前表揚這個有情有義的孩子,告訴他們,這也是一種感恩……第二天清早,利用晨讀的時間,我向全班同學(xué)展示了那張無比珍貴的照片,到最后,我問道這個紙鶴是出自誰之手時,我的小博默默的舉起了自己的小手,那一刻,也許是因為繃緊的神經(jīng)過于敏感、也許是太過于出乎意料,也許是深深的自責(zé)……當(dāng)著班里幾十個孩子和小博的面,我的淚水溢出了眼眶,我告訴孩子們,小博是好樣的,他有一顆善良、純真、感恩的心。漸漸的,我的高壓手段使用頻率越來越低,和小淘氣們溝通起來越來越得心應(yīng)手,改善孩子們的壞習(xí)慣也變得不再舉步維艱。我愿做一棵大樹,樹下圍繞的是一片七彩小花,在同一片藍天下,我為他們遮風(fēng)擋雨,默默守望,他們告訴我,原來花朵的顏色是那樣的美好…… 待到春暖花開,我們會一同向世人綻放出最美麗的花朵。說實話,作一名教師不是我從小最大的愿望,不是我高考時候最靠前的志愿,但是當(dāng)我走進師范大學(xué),當(dāng)我第一次踏上講臺開始,我發(fā)覺我太喜歡作一名教師了。這樣平實的語言多么真實!我為這樣的老師感動,于是我在手機的備忘錄中設(shè)置了這樣一條信息:這個教師節(jié)快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!剛進這個學(xué)校時,感覺比較偏遠、落后,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學(xué)校很有潛力,感覺我們的領(lǐng)導(dǎo)很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學(xué)很有活力。現(xiàn)在,請允許我代表全體新教師向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們致以新學(xué)期最美好的祝愿和最誠摯的祝福!并對可愛的新同學(xué)們表示最熱烈的歡迎!未踏入xx,我就對xx有所了解。除此之外,xx學(xué)校有著溫馨的校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領(lǐng)導(dǎo)對師生無微不至的關(guān)懷。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。在工作中,我們將積極發(fā)揚“團結(jié)合作,敬業(yè)奉獻”的精神,愛崗敬業(yè),勤肯工作,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急。我很榮幸能夠當(dāng)選信息管理系學(xué)生會主席,非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學(xué)對我工作能力和工作成績的肯定!我經(jīng)常用這樣一句話來自勉:“既然是花,我就要開放。我競選之際就說過加入主席團是1種榮譽,更是種責(zé)任。下面,請允許我代表學(xué)生會全體成員向大家作一下工作設(shè)想:首先:我們將做好學(xué)生會自身的建設(shè),以內(nèi)塑團隊,外樹形象來要求自己。在培訓(xùn)和活動中提高學(xué)生會成員在各個方面的能力,注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)與工作方面的協(xié)調(diào)能力。由系部各班級每學(xué)年評選學(xué)生會文明之星。如在系部舉行一次班長座談會,向各班班長了解系部學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想情況。本學(xué)期由于換屆較晚且十一月底舉辦200屆畢業(yè)生歡送晚會的緣故,將大部分活動推至到了下個學(xué)期,這就意味著下個學(xué)期學(xué)生會的活動量會大大增加,每個人學(xué)生會成員的責(zé)任也就更重,尤其我作為新任主席,更要提前做好各項活動的準備籌劃工作,做到心中有數(shù),未雨綢繆。對于我個人,我也將堅持我當(dāng)初的承諾:作為學(xué)生會主席,我將以身作則,在各項活動中率先做好。多幫助少命令。不斷進行創(chuàng)新,使工作方法盡量科學(xué)化,活學(xué)活用。在自己學(xué)習(xí)的同時,要讓學(xué)生會成員深刻認識到工作是為了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是為了更好的工作。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學(xué)生會的工作。當(dāng)我們競選結(jié)束后,我們上任主席對我說:“樊斌,你的票數(shù)是最高的。我相信在老師的指導(dǎo),現(xiàn)任主席團、各部部長、干事的輔助,以及同學(xué)們的大力支持和自我努力下會使信息管理系學(xué)生會的工作將更上一層樓!入職演講稿 篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:我是xxx 部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌,秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,努力創(chuàng)建一流企業(yè),竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù),為國家建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻!(可以是其他公司,這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的,公司簡介)企業(yè)的良好發(fā)展前景,讓我們充滿信心。我覺得可以從以下三個方面入手: 首先,求實,這是一安人行動的座右銘。其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。作為 新員工,我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。如果你喜歡這個行業(yè),你會發(fā)現(xiàn)你對這個行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣,有一種超乎尋常的靈感,這是一種從內(nèi)心深處成長的感觸,當(dāng)你到一個地方去,到一個展臺前一站,就會發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡的,到聽到一個新聞,你會馬上判斷,這就是一種職業(yè)覺悟,如果你在這個行業(yè)里,做了三年了,一點感悟都沒有,還是勸你早點改行吧,因為,你根本就不適應(yīng)這個行業(yè)。有一次,一個網(wǎng)友在上問我,你是做職業(yè)顧問的,你對自己的發(fā)展是否有所規(guī)劃? 我回答他:當(dāng)個人的職業(yè)信仰不斷地向企業(yè)信仰靠攏的時候,這難道不是一種職業(yè)的規(guī)劃嗎?我們可能做這件事情,需要一生的時間,但是,我們自己內(nèi)心深處,是沒有任何愧疚的,是十分坦然的,就像萬里碧空一樣,透明就像玻璃,沒有一點瑕疵!在人的一生職業(yè)生涯規(guī)劃上,不要放棄自己的品牌追求,努力打造自己的個人品牌,大家都知道在市場營銷學(xué)中,當(dāng)品牌處于成長期的時候,投入是遠遠大于產(chǎn)出的,這就是品牌的投入成本,包括我們的青春,時間,社會資源,人際關(guān)系等等,當(dāng)然,無論是在那一方面做的出色,這是我們職業(yè)人所追求的最高目標了,我個人認為!為了更形象的說明這個問題,我畫了一個大鍋,正在燒水,我們就好像水中的一個小分子,當(dāng)不斷的添柴,加料,溫度越來越高,我們的能量越來越大,指導(dǎo)我們的溫度到了沸點,我們就會脫離水,上升為氣體分子,我們的本質(zhì)不變,但是,我們一直在努力,我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華,這十分的形象的說明我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,那些柴火就是投入的個人品牌成本,不斷的投入,不斷的自我修煉,終于有一天,我們會實現(xiàn)自己的職業(yè)目標!希望,今天短短的兩個小時,你會學(xué)到一點,對自己成長的一點點,就好了!祝福,大家一路走好!
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