【正文】 經(jīng)完成近3000米系統(tǒng)巷道修護，其中修架棚巷道近1000米等等，實現(xiàn)了顧橋礦第一個巷修機械化隊伍，且創(chuàng)紀錄的突破了月單進百米大關(guān)。維護員及時維護修理廢舊設(shè)備，對于錨索機、風錘、風動鉆、預(yù)緊機、手拉葫蘆不能再修理的設(shè)備拆除有用部件進行組裝，在設(shè)備復(fù)用上節(jié)約資金近6萬元；嚴格現(xiàn)場材料管理，物料歸類碼放整齊，杜絕亂丟亂放現(xiàn)象，井下修護施工過程中出現(xiàn)的廢舊道板、鋼帶、錨索及錨桿鐵托板、木托板等材料充分利用節(jié)約資金近20余萬元，并回收了大量的廢舊物資，回收率達到了80%以上；結(jié)合煤炭及集團公司現(xiàn)在面臨的形勢教育大家，珍崗惜福，做好面對一切困難的準備，并且將節(jié)約成本當成一件大事、一件和自己利益息息相關(guān)的事情共同抓。四、兢兢業(yè)業(yè)、勤勞務(wù)實。在干部的選拔任用中，始終堅持各級黨組織干部選拔使用的有關(guān)規(guī)定，堅持把能力強、作風好的同志提任到重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。是能經(jīng)常性的深入到職工群眾之中去，及時了解和掌握礦安全生產(chǎn)、工資分配等工作中的存在問題，及時了解和掌握職工的意見、建議和要求一年來，我要求大家做到的自己率先做到，要求大家不做的自己帶頭遵守。春節(jié)期間組織送溫暖活動，給困難職工家庭送去了現(xiàn)金，讓每戶困難家庭能過一個歡快的春節(jié)，讓他們感受到黨組織對他們的關(guān)心，感覺到大家庭般溫暖。五、廉潔自律、問心無愧。是認真學習領(lǐng)會上級和組織的一些規(guī)定，尤其是重要規(guī)定，知道哪些該做，哪些不該做，底線是什么。權(quán)力失去制約、監(jiān)督，早晚要出問題。是在生活中善交朋友，沖著權(quán)力來的堅決拒絕，即使平時的朋友有求，也要處理好原則性和靈活性的關(guān)系，底線不能越。在新的一年里，我區(qū)干部員工要在礦領(lǐng)導(dǎo)和我的帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，同心協(xié)力，自主創(chuàng)新，努力工作，抓好安全生產(chǎn)，全面完成各項修護任務(wù)，當好我礦安全生產(chǎn)、一通三防等工作堅實后盾?；踞t(yī)療方面加強職工的業(yè)務(wù)學習，技術(shù)提升工作，對職工進行規(guī)范醫(yī)療、安全醫(yī)療、法律法規(guī)等方面的思想教育，在當前醫(yī)療形式嚴峻下，做好合理維護自身利益。為在外地住院病人的發(fā)票報銷受理工作。認真學習和深刻理解黨風廉政建設(shè)和反腐敗理論，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。主要表現(xiàn)：一是學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通?，F(xiàn)將本人2010年殘聯(lián)工作的情況報告如下：一、堅持高標準選人用人，夯實鄉(xiāng)、村兩級組織基礎(chǔ)。我們在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設(shè)的同時，努力破解村級殘協(xié)組織建設(shè)中的各種難題。二、抓住貫徹落實三個7號文件精神之機、夯實殘聯(lián)工作基礎(chǔ)。抓住這一有利時機，殘聯(lián)向市委、政府相繼提交了《瑞金市殘疾人事業(yè)“十二〃五”發(fā)展綱要》、《瑞金市委、市政府關(guān)于貫徹落實3個7號文件精神的督查內(nèi)容和辦法》、《殘疾人社區(qū)康復(fù)工作實施方案》等重要文件，從各方面來加強和規(guī)范殘疾人工作，推動殘疾人事業(yè)向前發(fā)展?！靶А奔匆妼嵭?。四、開展活動擴影響，形成濃厚的扶殘助殘氛圍。香港卓爾珠寶總部、瑞金金店不僅提供了20萬元的晚會贊助資金，并且發(fā)起在全國連鎖店中開展為“瑞金市芳羽助殘基金”籌款活動，將年銷售額的1%捐入基金會，為殘聯(lián)組織開展“助明、助行、助聽、助學”募集善款，掀起新一輪的扶殘助殘新風，濃厚了社會氛圍。一年來，我們立足實際，注重實效，夯實基礎(chǔ)、增強后勁，扎扎實實地推動了工作，但同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難。隨著政府對就業(yè)工作的重視，部門對安置殘疾人就業(yè)的意義和作用認識越來越清晰，收繳殘保金的面和量都在逐漸縮??；二是殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的機構(gòu)不多、方法不靈活、制約因素多；三是獨立開展康復(fù)服務(wù)的設(shè)施薄弱、技術(shù)力量不足；四是干部隊伍的素質(zhì)不高，服務(wù)能力不強。配合發(fā)改委積極向上爭取殘疾人托養(yǎng)中心盡快立項。過去的兩年間，在艱苦的條件下，自己一直兢兢業(yè)業(yè)；在繁瑣的工作中，自己無怨無悔；兩年來，我和全體教職工一起風雨同舟，迎來一次又一次收獲的喜悅。兩年來，我們開展了元旦演出、乒乓球比賽、“六一”文藝匯演、運動會、國慶征文比賽、體操比賽等等，次次活動有評比，有獎勵，有總結(jié)。每天放學時都和班主任一起組織不住校學生排好隊回家。為了給學生創(chuàng)造一個安靜優(yōu)美的學習生活環(huán)境，我和班主任一起，對學校衛(wèi)生常抓不懈，使得學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。兩年來，自己一直做到周一至周五住校，每天上班在前，下班在后，中午堅持時時巡回檢查學生午休的情況，早晚自習也做到鈴響之前到教室，很好的帶動了教師和學生的積極性。加大教學管理的力度。建立教學質(zhì)量抽測制度，了解學校各科教學質(zhì)量，在抽測的基礎(chǔ)上，教導(dǎo)處做出定量分析，及時把分析情況反饋到教師，為教師的下一步教學提供依據(jù)，從而提高教學質(zhì)量。鼓勵學生帶著問題走進課堂，通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學習方式解決問題，并能產(chǎn)生新的問題走出課堂，在課后進行研究的良性學習循環(huán)。平時的作業(yè)、單元練習，期中、期末質(zhì)量檢測，教導(dǎo)處都認真研究，嚴肅對待，發(fā)揮評價的激勵和導(dǎo)向功能，激發(fā)學生進一步學習的興趣，通過評價促進教學質(zhì)量進一步提高。教學常規(guī)是確保教學質(zhì)量的基礎(chǔ)，教導(dǎo)處經(jīng)常性地組織小型多樣、有針對性的常規(guī)檢查，并及時地將檢查結(jié)果公開，并督促好出現(xiàn)問題的整改。堅持上下班簽到和坐班制度。制訂了各處室、各管理人員和科任教師崗位職責，定期督查落實情況。加強職業(yè)道德教育，建設(shè)一支師德高尚、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。抓骨干教師的培養(yǎng)。另外通過專家指導(dǎo)、外出學習、專題研討等形式為教師的學習提供幫助。通過自己和全體教師的共同努力，在過去的兩年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯?010年接受市教育督導(dǎo)檢查獲得好評；兩年的小學會考成績均有進步；學生各項素質(zhì)競賽都取得了較好的成績；特別是這兩個學期以來，教師的敬業(yè)精神與工作作風有了明顯的提高；學校的環(huán)境有了很大的改善等。第五篇：鄒書武述廉述職報告述廉述職報告述廉述職人：鄒書武，鄉(xiāng)勞動保障所所長。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人勞系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)教育和實踐科學發(fā)展觀的活動，加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以十七大精神和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務(wù)。二是加強就業(yè)培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，強化農(nóng)民工技能培訓(xùn)，把培訓(xùn)工作與促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，對培訓(xùn)合格者免費發(fā)放職業(yè)能力證書，使農(nóng)民技工得到社會認可。使我鄉(xiāng)社會保障工作走在全縣各鄉(xiāng)鄉(xiāng)前列。（五）加強自身建設(shè)、努力實現(xiàn)服務(wù)工作新突破建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷推進各項工作制度化、規(guī)范化、程序化。為全鄉(xiāng)各項工作開展奠定了思想基礎(chǔ)，提供了有力的組織保障。牢記宗旨意識，強化服務(wù)堅持人民利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)，其次要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。落實新服務(wù)，樹立新形象落實新服務(wù)就是堅持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把服務(wù)貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。述廉述職人：唐旺2010年1月16日