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20xx年公司年會講話稿與20xx年公司總經(jīng)理新春演講稿-預(yù)覽頁

2024-10-14 04:09 上一頁面

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【正文】 職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團作戰(zhàn)”。在這春回大地的日子里,我們攜手共同走過了又一個春秋。過去的一年,是實施縣城電網(wǎng)建設(shè)與改造的關(guān)鍵之年。公司黨委被縣委評為基層先進(jìn)黨組織,公司領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委評為“四好”班子,公司被縣政府授予XX“優(yōu)秀企業(yè)”,被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進(jìn)單位,繼續(xù)保持市級文明單位、省級地電行業(yè)文明服務(wù)示范窗口單位,并成功創(chuàng)建省級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。在新的一年里,公司將以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實“抓改革、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍,創(chuàng)一流”的工作思路,以安全為基礎(chǔ),以深化地方電力體制改革為動力,按照省水電集團“求真務(wù)實,改革發(fā)展,興電富民,和諧高效” 的發(fā)展總體思路,積極配合組建省水電集團,建立和完善“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,切實轉(zhuǎn)變內(nèi)部經(jīng)營機制;以歐凱傳媒淘寶年會視頻第二品牌百度搜索“歐凱傳媒”建設(shè)骨干網(wǎng)絡(luò)為重點,提高市場競爭力;以創(chuàng)一流企業(yè)為目標(biāo),加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,努力提高服務(wù)能力和水平,積極爭創(chuàng)省級文明單位和水利部全國水電行業(yè)文明服務(wù)示范單位;堅持以人為本,積極實施人才強企戰(zhàn)略,建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍,進(jìn)一步打牢安全基礎(chǔ)、電網(wǎng)基礎(chǔ)、質(zhì)量基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)和“物質(zhì)文明”、“政治文明”、“精神文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ),實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化,促進(jìn)公司創(chuàng)新和發(fā)展。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!公司年會總經(jīng)理講話稿2尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝XX年新一的到來。今天,在這喜慶祥和的美好時刻,我們歡聚一堂,總結(jié)過去、展望未來。我再結(jié)合實際情況,給我們XXX公司的團隊、同事們強調(diào)以下幾點:一、從內(nèi)部挖潛、練好內(nèi)功市場競爭是激烈的,外部的環(huán)境和要素,對我們產(chǎn)生或好、或不好的影響,但是,這些影響是我們不能左右的,也不是我們所能決定的。努力干事創(chuàng)業(yè),干好事業(yè),需要我們團結(jié)一致、奮力前行,需要有人才作為支持和保障。我希望,在座各位都要努力成為我們優(yōu)秀團隊的一員,一起為客戶創(chuàng)造價值,也為自己、為家人創(chuàng)造更多的回報。20xx年,產(chǎn)品質(zhì)量要求高一些、抓得嚴(yán)一些,質(zhì)量提升到一個檔次,他們就給了我們應(yīng)用的尊重,但是,我們要清醒地認(rèn)識到,產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)在還不穩(wěn)定,一些常見的外觀問題并沒有得到徹底解決,跟市場的標(biāo)桿產(chǎn)品對比,我們還有差距。我們要落實好戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,為客戶創(chuàng)造出安全、環(huán)保、高效的產(chǎn)品。因此,我們要做的,就是通過實施技改、提高技能、改善管理的方式,提高工作效率尤其是生產(chǎn)效率,盡一切可提高我們的日產(chǎn)能、人均產(chǎn)能。希望我們凝聚全公司的智慧和力量,以主動進(jìn)取的姿態(tài),在新的征程上挑戰(zhàn)極限、追求卓越,為XXX公司這份共同事業(yè)一路同行,再創(chuàng)輝煌!我提議,讓我們?yōu)楣餐聵I(yè)、為美好明天一起干杯!公司年會總經(jīng)理講話稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:大家好!我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關(guān)愛,來參加我們xx公司xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預(yù)告成功。我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻!最近兩個月來,我們描繪了xx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的xx企業(yè)文化的傳播。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!當(dāng)前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定。謝謝大家!公司年會總經(jīng)理講話稿5各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家下午好!緊張而富有收獲的20xx年,充滿希望和勃勃生機的20xx年舊迎新的日子里,首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!一分耕耘,一分收獲。同時,經(jīng)各方面努力,xx物業(yè)將在新的一年接洽更多項目,也會為員工提供更多的工作發(fā)展機會。在這里,我們主要強調(diào)三個字:第一個字:品品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常??紤]的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。沒有好品質(zhì),品牌就是無源之水、無本之木。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。第二個字:贏贏,是指雙贏??蛻羰俏覀兊囊率掣改?,客戶的利益就是企業(yè)的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。開辦企業(yè)的目的,其實不是急于要賺錢,而是增加社會就業(yè),讓更多的人都賺到錢。企業(yè)要對社會發(fā)展獻(xiàn)一份力,樹立良好的社會形象。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。一個成功人士都有一個和睦的家。閑談莫論人非,靜坐常思己過。社會要和睦。讓我們在新的一年,牢記品、贏、和三個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!公司年會總經(jīng)理講話稿6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!律回春暉漸,萬象始更新。所有這些成績的39。十年前,我們剛剛起程,十年后,唐人品牌,享譽業(yè)內(nèi),我們已經(jīng)發(fā)展成為一個醫(yī)療行業(yè)內(nèi)著名的企業(yè)!豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當(dāng)下,我們放眼明天的美景!,與大家的努力是分不開的。轉(zhuǎn)眼間,我們公司也走過將近7個年頭,在這7年里,有大家的付出與努力,我們才能取得各項工作階段勝利,過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲,是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,今天的年會,讓我們盡情放松,盡情享受,那么首先。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴(yán)格,有個別同事耿耿于懷,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。只要你不放棄,社會就不會放棄你。但一些同事看錢勝過于一切,看錢過重者目光自然不會長遠(yuǎn)。曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。 新年新禧,萬象更新,值此新春來臨之際,我謹(jǐn)代表公司,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。盤點過去、展望未來?,F(xiàn)在和未來,:公司都將遵循數(shù)碼行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律,攜手業(yè)界各方翹楚,精誠合作,共創(chuàng)雙贏。謝謝大家!公司年會總經(jīng)理講話稿10各位同事:大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉祥!xx自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過xx個年頭。今天,我很欣慰,也很自豪。上半年在集團內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè),會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn),令每個人實現(xiàn)價值,找到對企業(yè)的歸屬感。各位同事,xx年是xx事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,通過全體xx人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完xx年各項任務(wù),順利實現(xiàn)xx年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。此次年會的主要目的是總結(jié)和思考過去,展望和規(guī)劃未來。今天,我要感謝和國環(huán)公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息休假,在嚴(yán)寒中工作,忠于職守,正是有了大家的共同努力和奮斗,讓我公司取得今天這樣的成就。有人講:二級物資管理員已從公司領(lǐng)取資產(chǎn)了,不需要再對二級資產(chǎn)管理員進(jìn)行管理了。資產(chǎn)是公司的經(jīng)濟資源,是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。其次,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。比如大家熟知的華為公司,它是全球最大的電信網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商,全球第二大電信基站設(shè)備供應(yīng)商,全球第二大通訊供應(yīng)商,全球第三大智能手機廠商,也是全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。華為公司有一部自己的公司制度大全,公司制度涉及到管理制度、績效管理制度、內(nèi)部會計控制制度、考勤休假管理制度、例會制度等公司活動的方方面面。這都是缺乏工作責(zé)任心的表現(xiàn)。我公司將把規(guī)范管理內(nèi)容,提升管理水平作為下一的重點工作之一。二、端正工作態(tài)度第一,對企業(yè)要忠心。第二,對崗位要愛心。所謂能耐得住寂寞,耐得住艱苦,你才能把握成功。”正是因為蚯蚓它的專心至致才有它的安身之處。三、提升自身素質(zhì)沒有杰出的人力資源,就無法建立優(yōu)秀的團隊,優(yōu)秀的管理和服務(wù)人才是集體生存、發(fā)展的命脈。對自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對工作精益求精,不偷懶、不耍滑、不得過且過。領(lǐng)導(dǎo)干部是一面鏡子,一樹旗幟,一種形象。這種想法又錯了。大家要謹(jǐn)記:公司是我家,愛護靠大家,只有公司發(fā)展了,作為公司大家庭中一員的你才有發(fā)展平臺。用一流的工作狀態(tài)創(chuàng)一流的工作業(yè)績:以較高的目標(biāo)定位、得力的措施、務(wù)實的過程以及完美的結(jié)果,體現(xiàn)一流。2015年國內(nèi)二級市場出現(xiàn)了大幅動蕩,導(dǎo)致資本市場融資環(huán)境較差,目前階段是業(yè)內(nèi)人士公認(rèn)的資本寒冬,在這樣的大環(huán)境下,我們的融資工作能夠順利完成,充分說明了資本市場對我們公司及公司所做事情的認(rèn)可,本次成功融資標(biāo)志著公司進(jìn)入快速發(fā)展階段!2016年公司會繼續(xù)在醫(yī)療健康領(lǐng)域深耕細(xì)作:擴充團隊,拓展市場,做精
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