【正文】 是能否及時(shí)采取有效措施彌補(bǔ)，則接受本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，但也要自我檢討，引以為戒。說(shuō)出三個(gè)你最感激的人，為什么?1如果你是一名記者，讓你向溫總理提一個(gè)問(wèn)題，你會(huì)提什么問(wèn)題。這是考完之后跟其他人交流的結(jié)果~三、宜昌逐夢(mèng)自我介紹對(duì)你的專業(yè)的認(rèn)識(shí)對(duì)信合的認(rèn)識(shí)四、仙桃韓蕭易風(fēng)第一題：三分鐘自我介紹，這個(gè)，不管老大您要去哪里面試都要給自己留上一份，所以談不上準(zhǔn)備了個(gè)啥了，我在等待廳等待的時(shí)候就在腦子里大致的編寫過(guò)了個(gè)場(chǎng)，所以這個(gè)還好；第二題：你認(rèn)為你與其他應(yīng)聘信合的人相比有哪些優(yōu)勢(shì)；第三題：你認(rèn)為當(dāng)今世界的熱點(diǎn)有哪些。七、孝感zousheng000孝感農(nóng)村信用社面試直接進(jìn)入主題，一進(jìn)去就是先自我介紹，然后就抽題我抽到的題目是 你的業(yè)余時(shí)間喜歡干什么？ 答完了后 中間的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn) 如果進(jìn)入信用社將長(zhǎng)時(shí)間在農(nóng)村基層工作，對(duì)這是怎么看的？據(jù)一起面試的的人他們還抽到了如下題目：對(duì)農(nóng)村信用社服務(wù)三農(nóng)是怎么看的？柜員長(zhǎng)期在營(yíng)業(yè)室里工作你覺(jué)得會(huì)很枯燥嗎？為什么？你對(duì)信用社今后的發(fā)展有什么看法？如果你沒(méi)有錄取你該怎么辦？你認(rèn)為怎么樣搞好信用社？怎么樣處理好同事之間的關(guān)系？如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一樣你該怎么辦？暫時(shí)就記得這么多題目了，因?yàn)槭亲ヴb的形式，估計(jì)得有30多個(gè)題目在盒子里讓你抓西祠小六我的面試題目只有2道，第一題是自我介紹，第二題是自己抽題“你對(duì)薪水的預(yù)期是多少？”，麓甯一個(gè)是知我介紹另一個(gè)是：談?wù)勊鶎W(xué)也所用的關(guān)系？結(jié)合自身談?wù)劊吭卵姥老宸@次招100人，150人參加面試。我在小組里是第三個(gè)，前兩個(gè)MM回答的問(wèn)題分別是：談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)，還有個(gè)這會(huì)想不起來(lái)了，都是在壇子里看到過(guò)的問(wèn)題。：困難如高山,卻不如你鞋子里的一粒沙子。,黃山市面試真題：1自我介紹2海爾集團(tuán)總裁說(shuō)：把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。在用的過(guò)程中，應(yīng)該不斷的實(shí)際去檢驗(yàn)我們學(xué)的知識(shí)是否正確，合適。第2就自己所學(xué)專業(yè)來(lái)說(shuō)，它與農(nóng)信社說(shuō)需是相互吻合的，加入農(nóng)信社這一平臺(tái)，可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)與自己的才華。（4）、談?wù)勱P(guān)于：愛(ài)一行干一行 與 干一行愛(ài)一行在我看來(lái)，愛(ài)一行干一行，就是長(zhǎng)期持續(xù)的興趣和對(duì)某一職業(yè)（崗位）目標(biāo)的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。（5）、關(guān)于：（什么叫做不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天作好就是不簡(jiǎn)單，什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地作好它，就是不容易）的評(píng)價(jià)其內(nèi)涵是，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋?lái)是簡(jiǎn)單的不間斷循環(huán)與重復(fù)，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。（7）、談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心？像坐柜臺(tái)這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能力，試問(wèn)有怎么會(huì)沒(méi)有上進(jìn)心呢？并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個(gè)人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。那么，農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中如何發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。改善支農(nóng)服務(wù)，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營(yíng)，提高盈利水平。3作為基層員工，愛(ài)一行，干一行，干一行愛(ài)一行。（11）你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么辦？我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨什么。并且在這個(gè)過(guò)程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識(shí)，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表?yè)P(yáng)的。三是我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他進(jìn)行解釋，爭(zhēng)取得到他的理解。將心比心，我們?cè)谝黄鸸彩聲r(shí)可以接受一個(gè)有才能、善于交流的人，但絕不希望與一個(gè)時(shí)常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢(shì)的人在一起。顧客就是上帝，我們不要激怒他，而要讓他感受到我們誠(chéng)懇的服務(wù)態(tài)度，從而認(rèn)可我們的服務(wù)質(zhì)量，而并非有意為難。但我會(huì)接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，也許領(lǐng)導(dǎo)就是想通過(guò)這次出差讓我們倆改善關(guān)系。第四，如果是我的錯(cuò)，在出差過(guò)程中，我會(huì)找個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向同事道歉，取得他的諒解；如果是同事的錯(cuò)，也會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他講一下自己當(dāng)時(shí)的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。我相信我的同事不會(huì)這么沒(méi)有素質(zhì)的。在單位進(jìn)行人事選拔時(shí)，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無(wú)論是工作業(yè)績(jī)，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？答：我覺(jué)得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤的考慮才慎重作出的決定，也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。所以，主要功勞歸老職工是無(wú)可厚非的。全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎？答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個(gè)問(wèn)題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政府負(fù)責(zé)。不管什么地方的工作都需要人去做，到邊遠(yuǎn)山區(qū)去對(duì)自己也是一種鍛煉，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開(kāi)展才設(shè)的。和b同事相處，他可能是個(gè)沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對(duì)任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。我認(rèn)為可以從別人那里打聽(tīng)一下他對(duì)我有事么看法。1談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心？這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。二、如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的重要工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī)，都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。1如果把你放到一個(gè)艱苦的環(huán)境中鍛煉你有什么想法？你自身有什么優(yōu)點(diǎn)？答：（1）我覺(jué)得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。請(qǐng)你對(duì)此做出自己的的評(píng)價(jià)。2單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。2上級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？行政命令的執(zhí)行具有強(qiáng)制性，作為國(guó)家公務(wù)員必須以服從為前提，懂得個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局，地方服從中央。2如果你遇到了挫折你將怎么辦?答:人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛,在挫折中掌握教訓(xùn),吸取經(jīng)驗(yàn)。,不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。③別人對(duì)自己的議論，如果無(wú)大礙的，抱以“有則改，無(wú)則勉”的態(tài)度，不用一味追究，如若涉及重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場(chǎng)合予以指出。3你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,、認(rèn)真查找自己方案的可行性,、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你方案的意見(jiàn),很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,、如果方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工作,、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)信用社工作的新環(huán)境？①信用社里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。3如果你的工作出現(xiàn)失誤，給信用社造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？答：我本意是為信用社努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。我們應(yīng)該提高注意力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己、超越自己。如果是這樣的話我會(huì)努力改正。我這個(gè)人呢特長(zhǎng)談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能合其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)。參考答案：**，職業(yè)道德缺失，應(yīng)大力加強(qiáng)工作人員的道德教育，樹(shù)立正確的價(jià)值觀?！闭?wù)勀愕睦斫猓课艺J(rèn)為這句話并不矛盾?！蹦阍趺蠢斫?？首先，一個(gè)人生命的價(jià)值不能只看時(shí)間的長(zhǎng)度，而要看深度。4你的兩個(gè)同事都很有能力，可是經(jīng)常鬧矛盾，你怎樣看待這種競(jìng)爭(zhēng)？現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)不可避免，考試要競(jìng)爭(zhēng)、就業(yè)要競(jìng)爭(zhēng)、工作要競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)要競(jìng)爭(zhēng)等等。談?wù)勀愕睦斫?？”臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)“表示與其空空羨慕，不如動(dòng)手去干。第五篇：2014信用社面試題2014信用社面試題，收入與付出不成下比。，怎樣實(shí)踐群眾路線。