【正文】 頂線從23萬(wàn)元提高到26萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基本報(bào)銷(xiāo)封頂線從10萬(wàn)元提高到12萬(wàn)元，重大疾病報(bào)銷(xiāo)封頂線提高到22萬(wàn)元；新農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每月70元提高到85元。聯(lián)合教育部門(mén)推進(jìn)中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)工作，完成非公經(jīng)濟(jì)組織職稱(chēng)工作調(diào)研并制定實(shí)施方案。完善公開(kāi)透明、公平公正的軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置工作機(jī)制，較好地完成計(jì)劃安置任務(wù)。全市小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率分別達(dá)80%和95%。抓好城鄉(xiāng)就業(yè)信息采集錄入工作，準(zhǔn)確摸清我市就業(yè)底數(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)工作的動(dòng)態(tài)管理。抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、制度整合、機(jī)制創(chuàng)新和監(jiān)管服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社保管理、服務(wù)和效率的全面提升。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，充實(shí)和加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，建立與城鄉(xiāng)社保工作任務(wù)基本相適應(yīng)的人才隊(duì)伍。深化職稱(chēng)制度改革，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)組織職稱(chēng)評(píng)審工作。加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺(tái)管理，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同與集體合同制度的實(shí)施。不斷探索督查預(yù)警和責(zé)任倒查機(jī)制的新路子，切實(shí)提高全局依法行政水平。一、工作主要成效１、落實(shí)優(yōu)先戰(zhàn)略，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。進(jìn)一步澄清底子，掌握企業(yè)招工需求，摸清勞動(dòng)者就業(yè)意愿，開(kāi)展網(wǎng)上招聘、上門(mén)宣講等多種形式的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展“中國(guó)創(chuàng)翼”評(píng)比競(jìng)賽，先后舉辦“送工到企”、“勞務(wù)協(xié)作”等活動(dòng)，組織開(kāi)通免費(fèi)送工直通車(chē)，先后輸送X人到XXX就業(yè)，向本地工業(yè)園選送X人到復(fù)工企業(yè)上崗。大力幫扶大中專(zhuān)畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動(dòng)力、退捕漁民等就業(yè)困難群體就近就地就業(yè)。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，全市共有參保單位X家，參保人數(shù)X萬(wàn)人，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳X億元，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到X%，比“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)高出X個(gè)百分點(diǎn)。配合稅務(wù)部門(mén)做好了社保基金征繳職能的劃轉(zhuǎn)。通過(guò)社保爭(zhēng)取資金，為市財(cái)政作貢獻(xiàn)X多萬(wàn)元。二是及時(shí)兌現(xiàn)惠企政策資金。先后減免X家企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)X萬(wàn)元、減免X家企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)X萬(wàn)元、減免X家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)X萬(wàn)元。針對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)中存在的問(wèn)題，我們著力開(kāi)展“X”就業(yè)服務(wù)、組織扶貧招聘會(huì)，通過(guò)扶貧車(chē)間和扶貧基地級(jí)納、公益性崗位兜底安置、送崗上門(mén)等方式，切實(shí)幫扶貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。全市共計(jì)政府代繳X人，其中建檔立卡貧困人員X人，低保人員X人，特困人員X人，重度殘疾人X人，X周歲以上貧困人口全部享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，做到了應(yīng)保盡保。一是調(diào)整充實(shí)了行政審批進(jìn)廳人員。優(yōu)化簡(jiǎn)化內(nèi)部審批環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)流程，落實(shí)行政審批進(jìn)廳工作要求，對(duì)所有行政審批及服務(wù)事項(xiàng)再次進(jìn)行清理，全部事項(xiàng)實(shí)行進(jìn)廳受理，歸口管理，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)實(shí)施填報(bào)率與發(fā)布率已達(dá)到X%。加強(qiáng)執(zhí)法維權(quán)，和諧勞動(dòng)關(guān)系更加穩(wěn)固。今年共檢查各類(lèi)單位X家，其中企業(yè)X家，勞務(wù)派遣單位X家，涉及勞動(dòng)者X多人。三是加大勞動(dòng)權(quán)益保障的處置。強(qiáng)化規(guī)范管理，人事人才發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共計(jì)檢查各類(lèi)企業(yè)、單位X戶，進(jìn)一步加強(qiáng)了市場(chǎng)管理。堅(jiān)持黨建總攬，人社系統(tǒng)再塑良好形象。二是組織開(kāi)展了“練兵比武”等競(jìng)賽活動(dòng)。積極調(diào)處群眾信訪糾紛，全年共處理網(wǎng)絡(luò)輿情事件X起，市長(zhǎng)信箱反饋X起，信訪系統(tǒng)X起，X熱線回復(fù)X件，在全市X群眾來(lái)電熱線處理中排名第一，群眾對(duì)人社工作滿意度有明顯提升。我市社保從制度性覆蓋到人人享有，從低水平保障到真正解決群眾的后顧之憂，這一整個(gè)過(guò)程還有一些問(wèn)題需要進(jìn)一步落實(shí)。社會(huì)對(duì)人才的尊重意識(shí)不強(qiáng)，人才政策機(jī)制上的投入不足。持續(xù)將就業(yè)作為“首穩(wěn)”任務(wù)，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)工作，妥善解決失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。強(qiáng)化社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控，建立完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。積極鼓勵(lì)支持企業(yè)加大引才、用才、留才力度。全面規(guī)范落實(shí)工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶等支付保障制度，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬違法犯罪行為，依法依規(guī)對(duì)重大欠薪違法行為實(shí)施聯(lián)合懲戒。有多項(xiàng)工作受到上級(jí)的肯定和表彰：軍轉(zhuǎn)安置工作再創(chuàng)佳績(jī)，被國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組評(píng)為軍轉(zhuǎn)宣傳工作先進(jìn)單位；在清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)中表現(xiàn)出色，被國(guó)家人社部、工商總局評(píng)為先進(jìn)單位；人社部辦公廳發(fā)通報(bào)表彰我市人社新聞宣傳工作；被中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社評(píng)為人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳先進(jìn)單位；在省委、市政府督導(dǎo)農(nóng)民工工資支付工作中得到充分肯定；被省組織部、省人社廳評(píng)為全省離退休干部先進(jìn)集體。服務(wù)大局做出新貢獻(xiàn)。創(chuàng)業(yè)政策不斷完善，以市委、市政府名義印發(fā)實(shí)施《進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，以及《創(chuàng)業(yè)扶持資金使用管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定和管理方案》、《創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理方案》等系列配套文件，政策效應(yīng)逐步釋放，開(kāi)拓了大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的新局面。為減輕群眾看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)，對(duì)一系列醫(yī)療保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整。深化改革邁出新步伐。人事、工資制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。市直機(jī)關(guān)公務(wù)員的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由年人均萬(wàn)元提高到萬(wàn)元。積極完善軍轉(zhuǎn)安置工作機(jī)制，創(chuàng)新推行“三階段”工作法，努力構(gòu)建“陽(yáng)光安置”的工作格局，受到部隊(duì)、軍轉(zhuǎn)干部和社會(huì)各界的普遍認(rèn)同。（二）制定2014年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)方案。（三）繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。本月中旬，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入各鎮(zhèn)街道指導(dǎo)征收工作，做好政策宣傳和解釋?zhuān)皶r(shí)解決征收工作中的實(shí)際問(wèn)題，截止12月底，已征收2014年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2460萬(wàn)元，%，董市、仙女、七星臺(tái)、安福寺達(dá)90%以上。為進(jìn)一步弘揚(yáng)法治精神，助推“三大目標(biāo)”，12月4日，市人社局在勞動(dòng)保障大廈門(mén)前廣場(chǎng)開(kāi)展法律法規(guī)宣傳活動(dòng)?！獛椭聧徥I(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3416人，占全年目標(biāo)任務(wù)3000人的114%，其中：就業(yè)困難人員再就業(yè)1581人，占全年目標(biāo)任務(wù)1100人的144%。——城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)197252人，實(shí)際參保人數(shù)197252人，綜合參保率100%。——引進(jìn)黨政和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才462人。