20xx最新不續(xù)簽合同通知書-預覽頁
【正文】 公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關手續(xù)，并按工作交接終結單領取經濟補償金。特此通知 xxxxx公司 年 月 日簽收回執(zhí)（）本人同意與xxxxx公司。原因：。第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。支付標準按《勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行。如果你愿意繼續(xù)留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動合同的，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的意見。如果你本人愿意續(xù)訂，請五日內與公司綜合辦續(xù)訂新的勞動合同。如逾期不簽勞動合同，單位將依勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關系。續(xù)簽勞動合同期限類型為：□有固定期限勞動合同（合同期限為______年___月___日至______年___月___日）；□無固定期限勞動合同。特此通知。請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照單位規(guī)定及時辦理工作交接等相關手續(xù)，并按工作交接終結單領取經濟補償金。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后1周內與您續(xù)簽勞動合同，最長期限為 年。□我不愿意與公司續(xù)簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依相關辦理離職手續(xù)。第五篇：續(xù)簽合同通知書對于前期表現(xiàn)較好、近期表現(xiàn)反常的員工，HR如初步判斷該員工有跳槽的意向，部門主管意見可留也可走，不會對工作造成影響的員工，可以下達下列內容的續(xù)簽勞動合同通知書：續(xù)簽勞動合同通知書你與公司的勞動合同已于 年 月 日到期，由于雙方均有續(xù)簽的意向，請您在收到本通知之日起3日內到人事行政部辦理續(xù)簽勞動合同事宜。給員工下達的續(xù)簽勞動合同通知書要做到讓員工簽字
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1