三抓五治學(xué)習(xí)心得-預(yù)覽頁
【正文】 是這次考試不是在紙上，也不是空口談?wù)劺硐?，憑空說說，而是要深入基層，要真正下到村社第一線，多和群眾溝通，了解村情民情，了解村民生活狀態(tài)，掌握村民的基本情況，向鄉(xiāng)親群眾學(xué)習(xí)，急群眾所急，想群眾所想。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動樹立好部門的良好形象；要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗‘要嚴(yán)以律己，從我做起；要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)；要強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，干工作做事情不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中；在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出，在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。我縣的“三抓五治”活動，是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、軟、亂、散”問題，努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為西和縣發(fā)展不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。結(jié)合本局的實(shí)際，我們在工作上，就是要解決工作效率和工作效果的問題。現(xiàn)就我粗淺的認(rèn)識談一點(diǎn)心得體會。要創(chuàng)新目標(biāo)管理機(jī)制，始終堅(jiān)持目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性、任務(wù)分解的針對性、工作落實(shí)的可操作性、責(zé)任追究的有效性等原則，按照“目標(biāo)具體、量化合理、責(zé)任到人、限時完成、跟蹤督辦、績廉考核、責(zé)任追究”的辦法，扎實(shí)推進(jìn)行政效能目標(biāo)管理。要認(rèn)真落實(shí)干部述職、述廉制度，堅(jiān)持階段性地對干部行為進(jìn)行述評，針對不同對象分別開展鼓勵談話、提醒談話或誡免談話，將庸懶軟亂散行為防范于未然?！叭ノ逯巍被顒拥闹饕獌?nèi)容：“三抓”，即抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理；“五治”，即治庸、治懶、治軟、治亂、治散。二、以“三抓五治”為突出口，徹底改變自身問題。三、聯(lián)系實(shí)際，自查自糾，切實(shí)做到“四個一”以改進(jìn)作風(fēng)和提高工作效率為落腳點(diǎn)。第四篇：三抓五治心得體會“三抓五治”活動學(xué)習(xí)心得體會“三抓五治”活動正如火如荼的開展中，在全面學(xué)習(xí)了黨委政府的會議精神后，讓我對“抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理，治庸、治懶、治軟、治亂、治散” 為主要內(nèi)容的“三抓五治”活動精神有了較深的領(lǐng)會，使我受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育，明確了今后工作的努力方向。我會嚴(yán)格按照縣委縣政府開展“三抓五治”活動的重要思想要求，努力實(shí)踐“三抓五治”活動要求，認(rèn)真工作、律人律己，把牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)統(tǒng)一起來，并體現(xiàn)在與群眾保持密切聯(lián)系上，落實(shí)在日常的具體基層工作中，并努力成為一名有朝氣、有活力、有思想、有能力的新型干部。全面落實(shí)“三抓五治”活動，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會的精神要落實(shí)到實(shí)際工作中，在聯(lián)村聯(lián)戶工作中要真正的落實(shí)到位，真正做到解決群眾的實(shí)際問題，解決群眾的實(shí)際困難，了解群眾的真正心聲，把為民、富民工作落到實(shí)處。以這次“三抓五治”活動為契機(jī)，我要努力結(jié)合自身實(shí)際不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，清正廉潔，樹立良好工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識，全力以赴落實(shí)“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”工作，全心全意為人民服務(wù)，積極有效的開展自己的本職工作。單位成立了以黨委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的“三抓五治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓活動的開展，設(shè)立辦公室，抽調(diào)得力人員，確定專門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。主要有：確定每周四的中心組學(xué)習(xí)要以“三抓五治”活動各個階段確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點(diǎn)。“人管人氣死人，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機(jī)關(guān)干部值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部
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