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個(gè)人委托代管人事關(guān)系和檔案協(xié)議書-預(yù)覽頁

2025-10-13 03:02 上一頁面

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【正文】 企業(yè)和工會要合理組織和安排生產(chǎn)與職工休息,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。如企業(yè)確因生產(chǎn)或經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)與職工及所在基層工會組織協(xié)商同意后,可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障職工身體健康的條件下,延長的工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。第四章勞動報(bào)酬第十三條企業(yè)所有職工的勞動報(bào)酬按照_________電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司工資制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章 保險(xiǎn)與福利第十六條企業(yè)應(yīng)為職工提供集體福利設(shè)施(如辦好職工食堂、醫(yī)療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設(shè)施)。第十九條 企業(yè)要按照國家和地方政府關(guān)于建立社會保險(xiǎn)和住房公積金制度的法律法規(guī),為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險(xiǎn)和住房公積金統(tǒng)籌,按時(shí)足額為職工交納各項(xiàng)統(tǒng)籌基金,免除職工的后顧之憂。第六章勞動保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生第二十一條 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和勞動安全保護(hù)的法規(guī)和條例,建立健全本企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)制度,保證職工在勞動過程中的人身安全和健康,不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件,防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。第二十四條 每年冬、夏兩季,企業(yè)負(fù)責(zé)采取防寒保暖、防暑降溫措施。第二十七條 工會支持企業(yè)教育職工遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程,配合企業(yè)教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)管理。培訓(xùn)期間的工資、工時(shí)、獎金、福利等待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工遵守勞動紀(jì)律,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)成績顯著的,或者職工違反勞動紀(jì)律,經(jīng)批評教育不改的,企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎勵和懲處。配發(fā)獎金每年宜進(jìn)行一次,個(gè)別確有突出貢獻(xiàn)而需作特殊處理的除外。通過檢查,及時(shí)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,同時(shí)接受上級勞動行政部門的監(jiān)督檢查。第十章合同履行及變更第三十七條 本合同自正式訂立之日起,履行期為3年。新合同未簽訂生效前,本合同有效期繼續(xù)順延二個(gè)月,新生合同的生效日期與前合同的終止日期應(yīng)吻合。第四十條 雙方履行合同如有一方違反合同所規(guī)定的條款,按國家和政府有關(guān)法律、法規(guī)處理。雙方各執(zhí)一份;一份留存?zhèn)浒福灰环輬?bào)地方勞動行政主管部門;一份報(bào)上級工會。三、甲方可應(yīng)乙方要求提供以下服務(wù)(需另收費(fèi)):辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級;晉升或確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào);辦理出國、赴港(澳)政審;辦理退休申報(bào);出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明等。七、協(xié)議有效期年,從年月日起至年月日止,檔案托管費(fèi)共計(jì)人民幣元。雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方:人才服務(wù)中心(深圳西部人力資源市場)單位(蓋章):代表簽名:地址:電話:傳真:乙方(簽名):地址:身份證號碼: 電話: 年月日第三篇:個(gè)人委托代管人事關(guān)系個(gè)人委托代管人事關(guān)系、檔案協(xié)議書個(gè)人委托代管人事關(guān)系、檔案協(xié)議書甲方:深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心(深圳西部人力資源市場)乙方:經(jīng)甲、乙雙方同意,達(dá)成協(xié)議如下:一、甲方根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關(guān)于流動人員人事關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,為乙方管理人事關(guān)系和檔案,并按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡,保留其原有身份。五、乙方應(yīng)將更名、學(xué)歷、職稱等各類個(gè)人情況的變更材料及時(shí)交甲方歸檔,已利于個(gè)人檔案內(nèi)容更新充實(shí)。九、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決?!?個(gè)人資料進(jìn)入甲方的獵頭人才庫儲備備用。甲方作為人事代理單位,不承擔(dān)乙方的社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用。四、乙方與工作單位發(fā)生聘用(勞動)關(guān)系糾紛,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。該房屋總建筑面積___平方米共__層;甲方與乙方合作的房屋建筑面積為平方米___,包括___層,(該房屋的房屋平面圖為本合同附件)。14該房屋的公用或合同約定合作部位的使用范圍、條件和要求、現(xiàn)有裝修、附屬設(shè)施、設(shè)備狀況、水電暖等現(xiàn)有配套狀況于本合同附件一中加以列明。22合作期滿,乙方應(yīng)于合作期滿后七日內(nèi)將此物業(yè)全部交付給甲方,并將房屋內(nèi)物品撤離。32費(fèi)用支付:按本合同31約定的服務(wù)內(nèi)容,另行簽訂費(fèi)用支付補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的副本。如因甲方欠款或房屋所有權(quán)問題造成乙方無法經(jīng)營,由此造成的損失及連帶損失,均由甲方承擔(dān)。44 甲方應(yīng)無償向工作組提供與此物業(yè)有關(guān)的證明文件,以保證此物業(yè)合理合法的使用此房屋。雙方未按照約定購買保險(xiǎn)的,發(fā)生保險(xiǎn)事故后,所產(chǎn)生的賠償責(zé)任由雙方各自承擔(dān)。54合作期滿后,返還該房屋時(shí)應(yīng)當(dāng)符合正常使用的狀態(tài),其間所作的裝修改動無需復(fù)原,并相互結(jié)清各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用。六、合同解除及違約責(zé)任:61 甲、乙雙方同意在合作期內(nèi),因不可抗力導(dǎo)致房屋毀損、滅失的,合同終止,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但甲方應(yīng)退還乙方已經(jīng)提前支付的相關(guān)費(fèi)用。72 甲乙雙方就履行合同及本協(xié)議發(fā)生糾紛,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。74 本合同經(jīng)雙方簽字蓋
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