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儲運安全環(huán)??聘笨崎L述職報告范文合集-預覽頁

2024-10-14 02:01 上一頁面

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【正文】 ,保證了安全管理工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應得到了提高,分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營也得到了保證。我是于1987年7月份參加工作,于1992年調(diào)入到我們xx公司這個人才濟濟、團結又溫暖大家庭里,在此期間曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲運、安全管理等工作。我是一個依靠人民獎學金和助學金培養(yǎng)出來的青年專業(yè)技術人員和管理干部,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,具有良好的人格魅力和做人宗旨。至今,我仍然清晰的記得到xx公司參加qhse管理體系的建設工作時王經(jīng)理語重心長對我講的話:xx啊,你到上級公司去協(xié)助工作,作為一個經(jīng)過基層多年鍛煉的共產(chǎn)黨人,一定要一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù)?,是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。二是我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。特別是2003年~2005年期間全程參與了xx公司qhse管理體系的建設與運行工作,對xx銷售行業(yè)的各種工作流程和xx儲運工藝有了非常熟悉的了解和掌握,同時為來年股份公司將qhse管理體系和內(nèi)控體系合二為一的重大管理工程奠定了堅實的基礎。在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。上崗后要以服務為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,吃苦耐勞,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。以綿薄之力來回報組織和同志們。當看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進的大好局面時,我內(nèi)心則感到是無比的欣慰和驕傲。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷地提高自己的業(yè)務水平,不斷地開拓進取,原創(chuàng):://xinfanwen是干一行、愛一行,把自己全身心地投入到各項的工作實踐中?;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領導放心,下讓員工滿意,我系統(tǒng)的學習了“石油庫設計規(guī)范”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業(yè)經(jīng)營管理”等學習書目,全面地提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。認真對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,全面總結自己的思想、工作和作風等方面的情況,重點檢查存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。作為一名儲運安全環(huán)??频母笨崎L,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)章制度要堅決遵守,違背原則的事堅持不做。今年3月份,我受分公司領導的委托,到xx公司參加qhse管理體系的建設工作,由于自己是初次到上級機關協(xié)助工作,個人平時的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象,為此,從我到xx公司參加qhse管理體系建設工作的那一天起,我就時刻提醒自己:無論是干什么事,做什么工作,決不能給我們公司抹黑,一定要給我們公司爭光,一定要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響當當?shù)?,是能夠拿得出、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。通過對自己的一年工作情況進行總結,感到自己是能夠勝任本職工作的。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。總之,通過黨員先進性教育活動,切實的轉變了自己的思想作風、工作作風,堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,進一步端正了世界觀、人生觀和價值觀,樹立了遠大的共產(chǎn)主義理想。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。也正是在這種理念的支配下,我先后參與了xx公司qhse管理體系框架設計、管理職能分配、體系文件編寫培訓;管理手冊、qhse方針和總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂,各直屬企業(yè)的簡易管理手冊、補充管理文件、作業(yè)指導書、應急預案的審核,體系文件的培訓、體系內(nèi)審及股份公司對我們xx公司的審核驗收等工作,并取得了優(yōu)異的成績,受到了xx公司領導班子和機關各處室的一致好評。今天,我參加儲運安全環(huán)保科副科長職位的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:一方面我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神?!备梢恍?,愛一行,努力地把工作做得最好。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我做到了加班加點 中,我認真系統(tǒng)的學習了“黨的十六大工作報告”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定”等重要文件和文獻,認真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高,切實的轉變了自己的思想作風、工作作風,堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。三是有一定的管理能力。育證書117個,并實行統(tǒng)一保管。根據(jù)XX年高校教師資格認證會議部署,印發(fā)了《高校教師資格認證信息采集表》、《高校教師資格認定申請表》、《體檢表》、《思想品德鑒定表》、《教育教學能力測試表》等表格,審核、錄入申請認證人員信息140人次,共計3000余項內(nèi)容。今年的職稱評審,特別是教師系列,不再允許按原學校系列評審,且實行限額推薦辦法。歷時3個月,分主系列高級、中級,輔系列高級、中初級四批,共組織受理并報送評審材料38人。XX年12月28日算與監(jiān)督并重的理念,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷創(chuàng)新財會工作新思路,全分局財會工作邁上新臺階,得到了分局領導和上級主管部門的好評。近年來全分局財會工作運行良好。二是規(guī)范財務核算,強化財務監(jiān)督。三是加強摩托車養(yǎng)路費委托代征工作的專項檢查,組織分局相關科室人員對各縣(市、區(qū))交通局的摩托車委托代征工作進行了財務核算、票證管理、收入解款、票證核銷的專項檢查工作,針對部分單位存在的問題提出限時整改意見,做好了相應帳務處理和銜接工作,使省廳的摩托車養(yǎng)路費委托代征工作走向規(guī)范化。對全分局的各類支出嚴格按照預算管理做到全局上下一盤棋,確保收入與支出按預算對比,逐月剖析部門預算的執(zhí)行情況,查找偏差并及時予以糾正,杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。兒科醫(yī)生先進事跡材料在醫(yī)院,提起的名字,沒有人不為她那強烈的事業(yè)心、高度的責任感和對工作的認真勁所折服,也沒有人不為她那質(zhì)樸、正直、平易近人和為病人無限關懷、無私奉獻的品行而贊嘆。自年從學校畢業(yè)以來,一直在醫(yī)院小兒科臨床 識,深刻領會和掌握科學的診治方法。年至年,在醫(yī)院兒科進修學習,期間她主動向?qū)<液屠蠋熐蠼?,積極參加科研項目研究活動,不斷充實和更新業(yè)務知識,以高標準、嚴要求,適應院方環(huán)境。在出色完成臨床診治工作的同時,還承擔著繁重的帶教學習學生任務。作為一名年輕的醫(yī)務工作者,她自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,崇尚科學,誠信服務,全身心為患者服務,工作中從不“吃、拿、卡、要”,收受病人家屬的“紅包”,經(jīng)常為困難病人提供幫助,多次將無法回絕的錢物上繳組織或交到病人的住院帳戶中,嚴格遵守醫(yī)生職責,“常在河邊走、就是不濕鞋”,在工作中凡事身體力行,一馬當先。自年從學校畢業(yè)以來,一直在醫(yī)院小兒科臨床 嚴要求,適應院方環(huán)境。在出色完成臨床診治工作的同時,還承擔著繁重的帶教學習學生任務。作為一名年輕的醫(yī)務工作者,她自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,崇尚科學,誠信服務,全身心為患者服務,工作中從不“吃、拿、卡、要”,(本站向您推薦:)收受病人家屬的“紅包”,經(jīng)常為困難病人提供幫助,多次將無法回絕的錢物上繳組織或交到病人的住院帳戶中,嚴格遵守醫(yī)生職責,“常在河邊走、就是不濕鞋”,在工作中凡事身體力行,一馬當先。按照她們的天性層次因人施教,系統(tǒng)地進行護理學習和操作訓練,帶教時始終堅持“放手不放眼”,嚴防差錯,XX年被評為“優(yōu)秀帶教老師”。目睹此情此景,傷員的親人不顧自己也身體受傷,“撲”的一聲跪在劉芩主任面前……作為一名醫(yī)生,只有通過提高醫(yī)療服務質(zhì)量,才能贏得患者信任?,F(xiàn)已廣泛應用于臨床。劉芩主任認真樹立和落實科學發(fā)展觀,積極開展新技術和創(chuàng)新研究,勇當科技興院的急先鋒。景德鎮(zhèn)市 不富裕,但王爭艷卻經(jīng)常替患者墊錢——幾塊錢的掛號費、十幾塊錢的藥費,等等。以消除患者疾病痛苦為己任,刻苦鉆研醫(yī)療技術,不斷提高醫(yī)療業(yè)務水平,為患者提供更專業(yè)、更安全、更放心的醫(yī)療服務。這個不起眼的動作,讓婆婆的女兒感動得熱淚盈眶。廉潔行醫(yī),淡泊名利?;颊咚汀凹t包”,堅決不收;患者送補品,堅決要患者拿回去自己補身體;患者送錦旗,她為患者著想不要,免得他們“浪費”錢,診室里面唯一的一面錦旗,還是患者“先斬后奏”才掛上去的。多年來在黨的培養(yǎng)下,王爭艷從一名普通醫(yī)生成長為一名醫(yī)學專家和管理干部,從一名普通群眾成長為一名光榮的共產(chǎn)黨員。她時刻把同事的冷暖記在心上,及時解決困難和矛盾,以真心贏得信任。王爭艷,雖無豐功偉績,但全心全意為人民服務的行為讓大家感到敬佩,名叫爭艷不爭艷,不爭自艷最鮮艷!兒園年檢自查報告目錄快樂。改革工資制度,消除了分配大鍋飯,論資排輩,干好干壞一個樣的不良現(xiàn)象,實行不拘一格除人才,按勞取酬,多勞多得原則,除低固定工資,增加活動工資,鼓勵能者多勞,勞者多得,工資實行崗位+效益+幼兒出勤+工齡+學歷+安全+全勤+職業(yè)道德+超額+浮動+特殊貢獻等多項考核及獎勵的辦法計薪酬,從而調(diào)動了各方面的積極性,強化了個人的責任感。建立了紅蘋果幼兒園教育教學工作質(zhì)量評估方案,對教師的基本素質(zhì)學科教學質(zhì)量,幼兒體能達標,戶外活動訓練及幼兒日常養(yǎng)成,逐項進行細化,嚴格環(huán)節(jié)落實,進行合理評估考核,使得本學期各項工作有檢查、有記錄、有量化、有獎罰。今年在接待家長,服務孩子,家長開放活動,教學材料制作,戶外活動器械的制做等活動中,各班都受到了家長的好評。安全工作每月進行一次普查,并記錄在冊,逐項落實,嚴格采購關,保證飲食衛(wèi)生安全及時排除隱患。老師實行兩教一保,任課教師均為幼師專業(yè)畢業(yè),工作洪兩年以上正式錄用的教師均辦理有各項保險。根據(jù)我園實際,配合本套教材,我們又開設了幼兒托福英語和字寶寶樂園早期閱讀課,為了給孩子們找到一套系統(tǒng)的益智教學具,我們還給 配備了蒙氏教具。以游戲為主的字寶寶樂園,使孩子們在游戲的過程中不斷認識新的字寶寶,一學期一下,不僅學了兒歌,又通過照像式記憶,輕松獲得了一百多個生字,把這些生字同大街等各種環(huán)境中的廣告,路牌,等文字結合起來,又會認識更多的生字。五、衛(wèi)生保健工作幼兒園衛(wèi)生保健工作是一項不可忽視的大責,這一年為加強此項工作,專門由辦公室和保健工作人員,堅持通風衛(wèi)生天天檢查,衛(wèi)生不留死角,加強對幼兒餐具,毛巾,洗手,用餐,飲水,早點,水果等各項環(huán)節(jié)的衛(wèi)生檢查督促,餐具餐餐消毒,毛巾每天換洗,日曬,消毒,幼兒服藥實行家長簽字,老師喂藥,班主任復查,保健醫(yī)巡查制度。目標明確了,曙光就在前方。首先從建立良好的企業(yè)文化氛圍,創(chuàng)建和諧幼兒園入手,我們注意從兩方面去抓,一邊抓職工隊伍建設,一邊抓家長教育工作,力爭行成幼兒園教師、家長上下溶為一體的和諧局面。在做思想教育工作的同時,我們著重狠抓了制度建設,先后建立建全了工資管理制度,安全管理制度、教育教學質(zhì)量考核評估制度,教師工作制度及其各種工作預案。在人員管理上,引進競爭機制,實行能上能下,優(yōu)勝劣汰的制度。大多老師都能及時調(diào)整思路,解放思想,跟上幼兒園發(fā)展的步伐,各項活動都做的非常出色。幼兒園同老師也簽訂安全合同,使安全人人有責任,明確了由班主任在內(nèi)的安全管理人員的職責,對教師進行了安全防火培訓,全園幼兒進行安全、防水、防火、防震的安全演習。三、關于辦學條件設施與改革: 我園教育教學能嚴格按照國家幼兒園建設標準和要求,提供辦學條件,教室,行政用房,廁所,食堂,老師備課室,幼兒園活動場地,等均符合國家標準,教學設施齊全。我園課程使用了國家正規(guī)發(fā)行的教育科學出版社五大領域教材。音樂教學中,從上學期開始,音樂教學除運用肢體動作節(jié)拍教學外,還實驗了奧爾夫音樂教學法進行教學,將樂器帶進課堂,音樂課將歌唱與節(jié)奏樂和表演溶為一體,使孩子在音樂素養(yǎng)和藝術表現(xiàn)能力同時得到了發(fā)展。高并鞏固了全園教工的服務意識,在全園教工的團結努力工作下,按計劃開展并順利完成了各項工作,整體工作得到了持續(xù)改進與提高。而且幼兒的接送一律為直系親屬,其他人即使帶接送卡也不得接幼兒園,如有特殊情況家長及時園長辦公室電話聯(lián)系,確認后方可放行,否則不得接離。本園的招生、編班都符合澄海區(qū)教育行政部門的規(guī)定,工作人員都受過職業(yè)培訓。幼兒園大門和臥室有安裝視頻監(jiān)控錄相系統(tǒng)。認真學習落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》及相關的文件、要求,堅持依法辦園、依法治教,認真落實教委的各項工作要求、會議精神,教育教學質(zhì)量有了進一步的提高。在園老生一一上門家訪通知開學。3、進一步規(guī)范了一周活動計劃的制訂,明確了活動的由來和理論依據(jù),細化了各環(huán)節(jié)的目標。XX年6月6日和諧健康地發(fā)展。積極為學生創(chuàng)造良好的環(huán)境。教師注重創(chuàng)設良好的支持環(huán)境與師生關系,教育筆記、教案書寫認真,每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位。安全工作是學校工作的重中之重、頭等大事。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。六、其他情況我校本積極遵守國家法律法規(guī)和政策,對教師積極開展相關教育,設立學習教育臺賬,截止目前沒有發(fā)生任何任何違法違紀情況。辦學規(guī)模有待擴大。但是在會議材料的保管方面有待提高,本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全。同時嚴格按照保管期限的劃分進行歸檔,但是文件劃分準確性還有一些小問題。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的尷尬狀態(tài),阻礙了檔案工作的科學發(fā)展,這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。于2000年任工貿(mào)公司清欠辦公室主任職務,于2003年任XX公司清欠辦公室主任和HSE辦公室副主任職務,于2004年任儲運安全環(huán)??聘笨崎L職務至今。工作后,我曾與1988年起就分別擔任過XX玻璃廠
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