【正文】 點。每期培訓班開學都對學員提出具體要求，班主任采取對號入座，量化考勤形式，每天不定時清查學員出勤情況，并記錄登記存檔備查，使學員出勤率達到90%以上。實行嚴格的考核制度。使學員們學習到了外地的先進經驗，開曠了視野，把理性知識上升到感性認識，增強了認識問題和解決問題的能力，使教學效果更加顯著。干部培訓經費嚴重不足。培訓形式單一，往往局限于縣區(qū)級黨干校及市社會主義學院，與高校聯(lián)辦、外出培訓特別是（國）境外培訓少。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會，是帶著厚厚的期望走進黨校的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。在生活上，具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學們和睦相處。干部培訓自我鑒定二：有幸參加了市委黨校xx年公務員干部培訓班。通過去茶陵的參觀工農兵遺址的學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。啟迪我們無論是否面對困難，都能認識到和發(fā)揮好自身的潛能。第三、建立相互信任的氛圍，我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任，我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心組織下赴廣西社會主義學院的學習，抱著強烈的求知欲，用心投入到本次學習、考察中。要改變這種局面，我認為一是要做到自信，要認識到黨外干部也是黨的干部，是黨長期培養(yǎng)和認真選拔出來的，在思想上、組織上、作風上信得過、靠得住的優(yōu)秀干部；二是要充分認識到黨外干部走上領導崗位是我國堅持中國共產黨領導的多黨合作制度和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的需要，是國家的需要，人民的需要；三是要從思想深處樹立一種強烈的使命感和責任意識，把為人民服務為己任，忠實做好本職工作；四是要敢于觸及難點、熱點問題，敢于觸及矛盾，樹立信心，積極參與，用行動說話，爭取獲得更多的鍛煉機會，從而不斷地提高自己；五是要注重政治理論學習，沉下心來學習黨的政策和法律法規(guī)，學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論，勤思考多學習，在理論學習中提高自身的政治素養(yǎng)，注重在實踐中向黨內干部學習，向群眾學習，用熱心和愛心掌握工作策略和技巧，積累知識和經驗，提高素質和能力。所謂“人在型”干部，指的是人在崗位心不在焉，占其位而不謀職者，對工作不專心，影響別人很上心，工作讓領導煩心，處事讓同事惡心。要做到想干事，會干事，干成事，好共事，不出事。編辦因為自身的工作屬性，一直是被多數(shù)人忽略的一個部門，工作“鎖碎繁雜”。不但減少了各單位辦事往返跑的幾率，也大大提高了自己的工作效率。心平氣和地面對一切，居功不傲，得意不狂，受挫不悲，浮財不圖。即要有勇挑重擔的膽識和素質，又要甘于平凡、持之以恒的工作熱情。團結奮斗，帶動他們?yōu)辄h的事業(yè)獻計獻策，注意發(fā)揮所聯(lián)系的群眾呼聲和真知灼見。要在參政議政中充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，反映各方面的意見和建議，以利于黨和政府決策的民主化和科學化，要主動把上級的指示精神與本地本部門的實際情況有機結合起來，講科學、鼓實勁、求實效，創(chuàng)造性地開展工作。在這里，我就如何當好一名黨外干部，自己的一點粗談淺識。我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。在思想上、政治上、行動上始終同州、縣黨委保持高度一致，堅決擁護州、縣黨委的領導。三是通過對領導藝術、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、“社會主義核心價值體系”等的系統(tǒng)學習，深刻的體會到：建設社會主義核心價值體系，就是要求我們每一位領導干部能夠更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義意識形態(tài)的本質，不斷弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，從基礎工作做起，從具體工作入手，解決實際問題，關注社會熱點，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，倡導良好的社會道德風尚，不斷提升自身綜合素質，始終保持良好的思想品質，努力構建干部職工隊伍誠實守信、服務群眾、敬業(yè)愛崗、埋頭苦干、榮辱與共的價值觀，以八榮八恥作為勞動理念的樹立之本，創(chuàng)造公平、公正、和諧、平等的工作環(huán)境，形成高尚純潔的精神狀態(tài)，以自身正確的價值觀及良好的心理素質去塑造新型干事型隊伍，在人生觀、價值觀、思維方法、為人處事、思想作風、工作作風等方面引導干部職工，影響干部職工，自覺主動的承擔“社會主義核心價值體系”的倡導者和建設者，樹目標、學榜樣、重落實，做其忠實的實踐者和代言人。相比之下，我們的地區(qū)發(fā)展速度實在太慢，根本無法與之比擬，務需思想上大解放、開拓上大創(chuàng)新、大踏步的往前趕才行。第三篇：黨外干部培訓心得體會黨外干部培訓心得體會根據中共彭州市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部安排，本人有幸參加了從今年5月28日至6月1日在成都市社會主義學院舉辦的全市黨外干部培訓班學習。一是要加強學習，提升素質。我們每個人都要樹立終身學習的良好習慣與理念,做到“活到老，學到老”。二是要以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立以人為本的理念，加強對理想信念、行政道德、法律法規(guī)和作風建設的學習，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，改變一切不適應科學發(fā)展的思想觀念，使以人為本、科學統(tǒng)籌、自主創(chuàng)新等新觀念在頭腦中深深扎根。對于領導藝術的運用，我們必須將此番話認真禪悟，并將它付諸實踐。第四篇：黨外干部培訓心得培訓心得今年，我非常榮幸能夠參加此次市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和山東省社會主義學院組織的肥城市黨外干部理論培訓班。一周的學習，共安排了十次講座、三次觀影體驗、一次討論交流，內容豐富新穎，形式多樣。以下是此次學習的幾點心得體會：一、任何時候都加強學習，提升素質。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。學到了中國共產黨的文化觀，知道了文化自信的戰(zhàn)略性和必要性。我們每一名干部，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。每一次的取樣調查，都要認真細致，保證樣品不受污染，反應當下的環(huán)境質量情況。為了這個目標，我們扎實工作，時刻謹記生態(tài)環(huán)境保護的重要性，用自己的力量為環(huán)保事業(yè)不斷奮斗著。每一名黨外干部都要注意用科學理論武裝自己的頭腦。在崗位上自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神狀態(tài)。同時，通過這次培訓班，我認識了他們，了解了不同崗位不同工作的職責，知道了每一個崗位都是重要的。努力為建設“最美桃都”奉獻自己的綿薄之力，做出應有的貢獻。10年來共舉辦縣（區(qū)）級統(tǒng)戰(zhàn)部長培訓班兩期，培訓100人次；與市委組織部共同舉辦縣級黨外后備干部培訓班5期，培訓268人次；舉辦民主黨派骨干成員培訓班5期，培訓245人次；舉辦非公制經濟代表人士培訓班2期，培訓450人次，各縣（區(qū)）委統(tǒng)戰(zhàn)部培訓科級黨外后備干部360人次。市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長深入班級為學員授課并與黨外代表人士座談，了解他們在政治上的要求、思想上的苗頭及生活中的疾苦。經過反復醞釀，擬訂了詳細的實施方案，明確了培訓班的指導思想、培訓要求和具體措施，并提前就授課教師、教學內容、教學大綱、使用教材以及相應的教學材料方面進行了充分的準備。在黨校黨外干部主體班中，根據形勢和任務需要，我們及時充實進了十六大精神、“三個代表”重要思想和WTO知識等培訓內容，做到了主線明確，主題突出，理論性、現(xiàn)實性強的干部培訓內容體系。在統(tǒng)戰(zhàn)部長培訓班中把黨的統(tǒng)戰(zhàn)基本理論、如何做好新時期經濟領域、海外統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨的民族宗教政策及臺灣形勢與對臺工作等內容作為重點。每期培訓班開學都對學員提出具體要求，班主任采取對號入座，量化考勤形式，每天不定時清查學員出勤情況，并記錄登記存檔備查，使學員出勤率達到90%以上。實行嚴格的考核制度。使學員們學習到了外地的先進經驗，開曠了視野，把理性知識上升到感性認識，增強了認識問題和解決問題的能力，使教學效果更加顯著。干部培訓經費嚴重不足。培訓形式單一，往往局限于縣區(qū)級黨干校及市社會主義學院，與高校聯(lián)辦、外出培訓特別是（國）境外培訓少。對干部本人不積極參加培訓的，組織上要嚴格掌握，在使用上作為重要依據。建立完善的使用機制。根據考察反饋，對違紀學員作出相應的處理。要側重于三個方面的需要進行選擇，即經濟和社會發(fā)展的需要，貫徹執(zhí)行黨的新時期統(tǒng)戰(zhàn)政策的需要，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部的思想和工作適應形勢發(fā)展的需要。充分利用案例教學、參觀考察、社會調查等形式，采取理論講座與問題研討相結合、學習理論與開展社會調查相結合、請進來與送出去相結合、課堂講授統(tǒng)分結合等形式，不斷提高培訓質量。按照設施齊全、環(huán)境優(yōu)雅、管理上乘三項標準要求，改造教學設施、辦公設施和生活服務設施。中共齊齊哈爾市委統(tǒng)戰(zhàn)部2006年3月24日