【正文】 創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。工作中經(jīng)常接觸些弱勢(shì)群體，大部分都是需要扶助的對(duì)象，或是實(shí)際面對(duì)多年得不到解決的問(wèn)題，自己感覺(jué)很矛盾，一方面，出于同情，非常希望能夠幫助她們解決問(wèn)題，給黨和政府的溫暖；另一方面，很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決，在工作深入不下去的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。三要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。作為一個(gè)部門(mén)的副職，我將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，擺正自己的位置，當(dāng)好“一把手”的參謀，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中付出“真心”，相互支持、相互關(guān)心、相互理解，努力營(yíng)造良好的工作氛圍，努力形成一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。在今后的工作中，我將帶頭多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實(shí)際問(wèn)題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；二是真心實(shí)意服務(wù)。堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進(jìn)性的表率。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人?！颈径蝺?nèi)容：按照黨章規(guī)定和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，提出今后努力的方向?，F(xiàn)將自己在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況剖析如下：一、思想上的收獲提高通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》以及中央及省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話(huà)；通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)家輔導(dǎo)、收看錄相；通過(guò)參加專(zhuān)題討論、撰寫(xiě)體會(huì)文章、記寫(xiě)讀書(shū)筆記等活動(dòng),感到個(gè)人在這次教育活動(dòng)中，無(wú)論從政治思想、作風(fēng)紀(jì)律方面，還是從分析認(rèn)識(shí)水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面都得到了實(shí)際的鍛煉。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自身的先進(jìn)性意識(shí)，提高了踐行共產(chǎn)黨員先鋒作用的主動(dòng)性和自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，明確了新形勢(shì)下分管工作所面臨的新任務(wù)、新課題，樹(shù)立了堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,站在時(shí)代前列，解放思想，勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，不斷開(kāi)拓，加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的信心和決心。本人分管農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、招商引資、計(jì)劃生育、群團(tuán)組織，區(qū)委將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上升、人口指標(biāo)下降、黨的紐帶橋梁等幾項(xiàng)重要任務(wù)讓本人分管，這是區(qū)委對(duì)我的信任，本人感到責(zé)任重大。在體察民情、進(jìn)村入戶(hù)、幫助群眾排憂(yōu)解難做得還很不夠。沒(méi)有很好地為全區(qū)的改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入開(kāi)展調(diào)查研究。對(duì)分管的工作雖然能突出重點(diǎn)，但有些工作研究的不深、不透，抓得力度不夠，總認(rèn)為是政府行為，有依靠性，有退廳。在廉潔自律方面，個(gè)人雖然謹(jǐn)小慎微，不敢越雷池半步，在重大問(wèn)題上把握比較好，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，能?chē)?yán)格要求親屬、身邊工作人員和分管部門(mén)。三、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源對(duì)存在的不足，本人作了認(rèn)真反思審視，深刻剖析。有時(shí)沒(méi)能把理論學(xué)習(xí)擺在首位，整天忙于日常工作，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在對(duì)待自己的黨性修養(yǎng)上，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，認(rèn)為自己入黨時(shí)間長(zhǎng)，受黨的教育多年，認(rèn)為自己有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，滋長(zhǎng)了個(gè)人的主觀意識(shí)，助長(zhǎng)了個(gè)人主義行為，有自足感。一是體察民情不夠。一方面，總認(rèn)為工作幾十年，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有一定的積累，不去鉆研；另一方面工作的主動(dòng)性欠缺，大部分工作是按上級(jí)要求完成任務(wù)，有時(shí)存在急于求進(jìn)的情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)；對(duì)分管工作，總以為自己所分管工作多是政府工作，存有怕越位、怕越權(quán)的心理，造成了工作的被動(dòng)。沒(méi)有真正從事關(guān)黨和國(guó)家生死存亡的高度去認(rèn)識(shí)，沒(méi)有從自己所擔(dān)任的職務(wù)、對(duì)基層干部的影響方面去認(rèn)識(shí)；對(duì)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒(méi)能很好地做到思想上高度重視。再次，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際促提高。通過(guò)和農(nóng)民交朋友，發(fā)現(xiàn)群眾的創(chuàng)造，密切同群眾的關(guān)系，洗刷頭腦中的官僚主義和本本主義，防止靠經(jīng)驗(yàn)“拍腦袋瓜”作結(jié)論，逐步形成實(shí)事求是的高尚品質(zhì)。主動(dòng)地幫助部門(mén)出路子、想點(diǎn)子、做決策，同時(shí)注意領(lǐng)導(dǎo)方法，充分調(diào)動(dòng)部門(mén)的積極性，發(fā)揮好部門(mén)的主動(dòng)性。積極協(xié)調(diào)分管部門(mén)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊貼區(qū)委的工作中心，主動(dòng)地開(kāi)展工作。進(jìn)入分析評(píng)議階段以來(lái)，結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng)，通過(guò)敞開(kāi)思想開(kāi)展談心活動(dòng)，多種渠道廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行了深刻的反思和解剖，查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，吸取教訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到，黨的先進(jìn)性是黨的生命線。通過(guò)學(xué)習(xí)，明確了“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)地把握?qǐng)?zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，以及黨的十六大把“三個(gè)代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想的重要意義，認(rèn)清了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、積極建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中所承擔(dān)的歷史責(zé)任，堅(jiān)定了用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)工作的信心，增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。雖然認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)是指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器，意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，但由于忙于事務(wù)多，平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證，急用急學(xué)，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃；學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)中滿(mǎn)足于看看文件、聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告、翻翻報(bào)紙，對(duì)新知識(shí)、新事物、新理論學(xué)習(xí)不夠，不能很好地掌握科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，缺乏深厚的理論功底；運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，工作中主要是按上級(jí)的要求和憑經(jīng)驗(yàn)辦，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，解決問(wèn)題時(shí)感到知識(shí)貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠?qū)?，在指?dǎo)實(shí)踐、分析問(wèn)題、解決難題上感到力不從心，不能得心應(yīng)手。工作作風(fēng)深入不夠?！扒闉槊袼?，權(quán)為民所用，利為民所謀”做得還不夠。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在著“知足者常樂(lè)”的思想。工作方式方法注意不夠。本人不抽煙，也不喝酒，拿農(nóng)村的一句話(huà)來(lái)說(shuō)“與人一枝煙、一杯酒的交情都沒(méi)有，會(huì)影響一個(gè)家庭”。具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)。放松了世界觀改造。同時(shí)，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時(shí)代，也不自覺(jué)地放松了自己的黨性修養(yǎng)。二是對(duì)群眾中存在的問(wèn)題和矛盾，特別是對(duì)少部分群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有時(shí)不以為然，沒(méi)有高度重視，不能很快的因勢(shì)利導(dǎo)地化解。在廉潔自律上有差距。首先，把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性、計(jì)劃性、針對(duì)性，堅(jiān)持持之以恒，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。多為群眾著想，多關(guān)心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實(shí)事、辦好事。多研究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，戒驕戒躁，改變不分場(chǎng)合批評(píng)人的毛病。建立健全嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和科學(xué)明晰的責(zé)任管理體系，堅(jiān)持用制度指導(dǎo)和推動(dòng)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任制；強(qiáng)化督促檢查，做到工作有布置、有督促、有檢查，使人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，自覺(jué)接受干部、群眾的監(jiān)督。2005年4月第五篇：區(qū)委辦公室秘書(shū)黨性分析報(bào)告區(qū)委辦公室秘書(shū)黨性分析報(bào)告我于1988年8月參加工作，XX年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨?，F(xiàn)將黨性分析報(bào)告如下：一、自身存在的問(wèn)題通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，經(jīng)過(guò)”五對(duì)照”，我深刻認(rèn)識(shí)到：開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題、提高黨員自身素質(zhì)和能力的迫切需要。在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)工作上做的還不夠好，往往是學(xué)也學(xué)了，記也記了，但很少運(yùn)用到工作實(shí)踐中，理論和實(shí)踐沒(méi)有很好地結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)效果不明顯；學(xué)習(xí)專(zhuān)題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少；對(duì)理論的鉆研不深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。有時(shí)和處在同一位置的外單位工作人員相比，他們相對(duì)比較清閑，收入也不比自己低，感到心里不平衡，影響了工作積極性。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和群眾溝通的較少，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。從實(shí)際工作看，自己能夠在職責(zé)范圍內(nèi)的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措。主要表現(xiàn)在“五個(gè)欠缺”上。辦公室人手少、任務(wù)多，有時(shí)一人當(dāng)作多人用，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，由于自己水平有限、效率不高，難以保證每一個(gè)材料都能夠保質(zhì)保量的完成任務(wù)，在一定程度上增加了辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作量，牽扯了他們的精力，心里感到十分愧疚。四是艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺。服務(wù)意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)對(duì)一些棘手的問(wèn)題、不好寫(xiě)的材料、不屬于自己責(zé)任范圍內(nèi)的材料，不能主動(dòng)請(qǐng)纓，失去了許多鍛煉和磨練自己的機(jī)會(huì)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)使我及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了差距和不足，通過(guò)整改無(wú)疑會(huì)對(duì)自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。（三）工作積極性不高，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說(shuō)，對(duì)一些問(wèn)題采取回避的態(tài)度，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自然出現(xiàn)，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏積極攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。（五）個(gè)人主義、部門(mén)主義的思想時(shí)有存在。二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事決不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間、最高的標(biāo)準(zhǔn)去完成工作任務(wù)。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹(shù)立為全區(qū)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)想大事、議大事。六是強(qiáng)化服務(wù)