【正文】 是超常規(guī)，這正是我們的管理思想。三、美佛兒老師應該是快樂十足的?？蛇@種現(xiàn)狀，如何讓老師們體會到快樂呢？當老師不僅勞心勞力，而且費心費神，何來快樂？其實，辯證的來看，任何工作都需要人們付出勞動、付出時間，工作的本身無所謂快樂，快樂只不過是人們的一種感受、一種體驗。這次培訓，我想用三個詞來形容：實際，實用，實在。其次，我想談談對于高校教師這個職業(yè)的一些個人的看法。教學上，對學生的培養(yǎng)，互不糊弄，備課，認不認真，科研上，數(shù)據(jù)，造不造假，論文，抄不抄襲，這些往往不是別人能發(fā)現(xiàn)的，只有我們自己知道。我們大學教師，教學是我們的本職工作，傳授科學知識是我們應盡的義務。三，當老師，要做到幾個協(xié)調(diào)。這就給我們帶來了很強烈的業(yè)績壓力。在科研工作中，既要有緊迫感，但也不能被壓力壓得喘不過氣來。我們這個年紀的老師，有的已經(jīng)成家，有的在成家的路上。然而能協(xié)調(diào)得很好的人不多。身體和工作協(xié)調(diào)。我想我們也應當有這種覺悟，只有身體健康，長久輸出聰明才智，才是為祖國，為農(nóng)大，為家人做貢獻的最好的方式。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇立馬沒有錯誤，并提幾點建議和要求。三是社會生活的安全感。第二：立馬會是每個立馬員工價值實現(xiàn)的平臺。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。以廠為家，愛廠愛崗就是立足本職崗位，把自己分內(nèi)的工作做好。一是要在本職崗位上努力工作，為立馬創(chuàng)造更多價值，雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是立馬發(fā)展的動力；二是要主動維護立馬的形象，形象就是一種責任，愛立馬就要從我們自身做起，維護立馬的形象；三是要嚴格遵守立馬的規(guī)章制度，立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風險的屏障，許多規(guī)章制度都是用教訓換來的。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛?cè)霃S的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來的就是正面效應；二是展示自己的工作態(tài)度，領導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調(diào)，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。把每一個新的崗位當作對自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動當作能力提升自己的機會。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥?。一個人沒有上進心，不思進取，在競爭中就會處于劣勢，最終被淘汰。我希望在即將開始的培訓當中，你們能以立馬人來要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，立馬將不會辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長，創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌，謝謝大家！第五篇：入職培訓演講稿入職培訓演講稿演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。此刻，我激動萬分。15天的軍訓，讓我們懂得了只有經(jīng)歷挑戰(zhàn)，才能證明勇敢。課堂上領導與前輩們的卓越風范，讓我們癡迷發(fā)呆，那一刻，我們暗定決心，那就是我們想要成為的人。在以后的工作中我們將從基礎做起，盡快完成從學校人到xx人這一角色的轉(zhuǎn)變，融入到xxxx院的大家庭中，與它同呼吸共命運。也請領導們老師們相信，我們一定不辜負你們殷切期望，xxx將來也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!最后，祝大家國慶節(jié)快樂!謝謝大家!入職培訓演講稿2尊敬的各位領導、親愛的同事們：剛走出大學校門，我就很榮幸地成為浙江泰科鐵塔有限公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。通過這幾天的培訓，使我受益非淺、深有體會。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學習。在適當?shù)臅r機，還帶著我們這批新進的技術人員去生廠區(qū)參觀，使我們即能掌握理論知識又能對實際產(chǎn)品有一定的了解。培訓最后兩天，集團安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標準化的物業(yè)管理；親自觀摩了現(xiàn)代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。在座的各位青年教師，能夠在招聘考核中勝出，說明了你們是優(yōu)秀的，有些還是同學中的佼佼者，你們朝氣蓬勃，思想活躍，最富生命力；你們有知識，有熱情，有干勁，有抱負，最富希望。我們就是希望通過培訓班的學習，讓大家在這些問題上能夠有一些新的認識，從而更好地實現(xiàn)你們的職業(yè)起步。同時祝愿大家在今后的工作中充分發(fā)揮自己的聰明才干，為黨和人民的教育事業(yè)大展宏圖。今天是你們?nèi)松挠忠粋€轉(zhuǎn)折點是你們職業(yè)生涯新的起點。機遇與挑戰(zhàn)并成如何去抓住機遇成功的迎接挑戰(zhàn)在這里首先我想對大家提幾點希望和要求：一、找準定位明確我是誰的問題。具體做法各學科會有方案出臺。學校行政校長、副校長、教學處會聽推門課。但每個老師的書上都必須有詳細的批注。單元測試同年級的單元測試盡可能在同一天教師及時改卷后要寫好試卷分析送到掛點行政那兒簽名。下學期x年級的升學考試也是一樣。人只有學得精彩才能活的精彩只有學習成功事業(yè)才能成功先當學生后當先生這是我們教書育人的準則學而不厭誨人不倦這是我們教師的本色。謝謝大家！入職培訓演講稿5尊敬的各位領導，親愛的同事們:大家上午好！我叫雍佳，來自夏集鎮(zhèn)財政所。無疑，這是送給我們最好的禮物！6天的學習時間說長不長，說短也不短。這次培訓對我觸動很大，作為一名初任公務員，我深感責任重大，任重道遠,為了更好地開展今后的工作，我認為必須堅持做好以下幾點:一、加強理論學習，提高綜合素質(zhì)通過這次培訓，我深深地感受到自己理論知識的匱乏。以為今后更好的勝任本職工作打下堅實的基礎。為了更好的做好這項工作，我會從以下幾個方面著手：一認真的核查每次發(fā)放項目的人員名單對應的相關信息，盡可能的避免因人為錯誤給群眾造成損失。牢固的樹立好正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，一步一個腳印地落實好為民務實清廉的要求。今天，我希望跟大家做一些交流，給大家以信心，告訴大家選擇立馬沒有錯誤，并提幾點建議和要求。三是社會生活的安全感。第二：立馬會是每個立馬員工價值實現(xiàn)的平臺。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。以廠為家，愛廠愛崗就是立足本職崗位，把自己分內(nèi)的工作做好。一是要在本職崗位上努力工作，為立馬創(chuàng)造更多價值，雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限，但大家的工作匯聚在一起，就是立馬發(fā)展的動力；二是要主動維護立馬的形象，形象就是一種責任，愛立馬就要從我們自身做起，維護立馬的形象；三是要嚴格遵守立馬的規(guī)章制度，立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風險的屏障，許多規(guī)章制度都是用教訓換來的。一是展示自己的工作能力，作為一名剛剛?cè)霃S的新員工，崗位是展示自己最好的最直接的平臺，如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀，給大家展示出來的就是正面效應；二是展示自己的工作態(tài)度，領導都能看得到你工作是否認真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我們上崗之后，流水線上的工作可能較為辛苦，還顯得重復而單調(diào)，只有磨練自己堅定的意志和毅力，才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。把每一個新的崗位當作對自己的挑戰(zhàn)，把每一次工作變動當作能力提升自己的機會。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障，給我們一份安身立命的工作，我們應感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕Ｒ粋€人沒有上進心，不思進取，在競爭中就會處于劣勢，最終被淘汰。我希望在即將開始的培訓當中，你們能以立馬人來要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的員工，立馬將不會辜負各位的付出，相信我們能夠共同成長，創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌，謝謝大家！入職培訓演講稿7尊敬的各位領導、各位老師:炎炎夏日，彈指一揮間，為期兩個月的XX縣幼兒教師崗前培訓活動即將結(jié)束。感謝職院各位代課老師的專業(yè)指導?？矗n堂上一幅幅色彩斑斕、創(chuàng)意迭出，富有童真童趣的美術作品，一個個姿態(tài)優(yōu)美、動作整齊的兒童舞蹈。幼兒教育，是奠基人一生發(fā)展的教育。用我們慈母般的愛心去呵護孩子，用我們磁性的語言去感染孩子，用我們能歌善舞的行動去影響孩子。謝謝大家!入職培訓演講稿8各位新員工：大家好！首先我代表公司歡迎各位的到來，很高興為大家講課（自我介紹），感謝各位的支持。1999建廠、20xx投產(chǎn)，總投資1億6千多萬，占地330畝，現(xiàn)有員工300多人（90%管理大專，80%員工技?；蛲袠I(yè)）。綠化面積達30%，環(huán)境優(yōu)美，是一座花園式工廠，未來將建成一個具有一定規(guī)模，較大型的現(xiàn)代化造紙企業(yè)，預計年產(chǎn)量將超過50萬噸。表現(xiàn)好的，技術掌握較全面的，有機會晉升為技術員，班長或管理人員（以上適合普工，熟練工面議）。二、新員工入廠應辦理“三卡”考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡：上、下班打卡用：吃飯刷卡用（不收現(xiàn)金），自帶餐具，充值時間：發(fā)工資用，次月底發(fā)（注：）三、出、入廠規(guī)定：員工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。不能相互代替打卡，否則。暫離崗位要報告。七、推行6S（5S+安全）：整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)八、安全教育：〈一〉日常生活：、下班途中；、用水、用火安全、防臺風等〈二〉生產(chǎn)安全（放碟片），防滑鞋，不留長發(fā)，衣服扣緊、睡崗及做與工作無關私事等、帶明火九、員工行為準則《手冊》31頁十、介紹公司文化： 《手冊》《貴格人》、廠訓、工作準則、啟示篇入職培訓演講稿9尊敬的各位領導，各位新員工們：大家下午好！首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。領導的重視和關懷，使我們有機會在此學習；領導的期待與激勵，將為我們指明成長的方向。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗，但對于xx，我與大家一樣也屬于新員工，所以，我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題：你們需要什么，怎么樣滿足你們的需求，怎樣帶領大家更好的融入xx這個大家庭里面，讓你們成為一名合格的xx員工，同成長、共進步。二是物資生活的保障，xx的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯，只要業(yè)績突出，每月3000—4000元的收入是常見的，而且很多節(jié)日都會有額外的福利。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍，每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活，而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設施：例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。一是職業(yè)發(fā)展的平臺，公司有健全的職業(yè)晉升通道，我們公司的很多領導都是從基層、從車間提拔起來的，我相信，在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領導。接下來，我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議，主要是以廠為家，愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。xx的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于xx。把崗位作為展示自己的平臺。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇，在這種情況下，我們能夠選擇的就是許多人重復了無數(shù)次的話：“干一行、愛一行；干一行、干好一行”。一是責任心決定事業(yè)和人生成敗。我們首先應當感恩的是父母和家庭，然后是老師和同學，接下來我們走上工作崗位，再來感恩xx和同事。一個人應該有更高的追求和遠大的理想。在工作和生活中，我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正，只有勝不驕，敗不餒，以平常心去面對，才不會患得患失。無論你來自何方，無論你以前做過什么行業(yè)，什么崗位，無論你的背景是什么。是一個專為商務、休閑、旅游人士精心打造的，可供800人休閑需求的溫馨家園。日本松下電器公司有一句名言：“出產(chǎn)品之前先出人才”，擁有強大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學習，其創(chuàng)始人松下幸之助更是強調(diào)：“一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對職員的培養(yǎng)和訓練擺上重要的議事日程。我想給大家講一下，我是如何進入酒店這個行業(yè)的。那么今天大家來到這里首先要明確三點：；，你的終極目標是什么；。所以從今天開始做好準備，朝著自己的目標努力去做吧！當然無規(guī)矩不成方圓，希望大家認真學習酒店的企業(yè)文化，紀律，技能，是金子總會發(fā)光的。無論是你們來自何方，無論是你們以前做過什么行業(yè)，什么崗位，無論你的背景是什么，但是，從現(xiàn)在開始，你們都是站在同一個起跑線上，你們都需要從零開始，所以，現(xiàn)在做的第一件事情，就是要學會忘記！請打開大家的大腦，用快樂的音樂進行過濾，將過去發(fā)生的一切全部圈部整為零，就讓過去的都忘掉吧，不要帶來一絲一毫，要把自己變成一張白紙，一張干干凈凈的白紙！好了，現(xiàn)在，開始我們今天正式的溝通，首先，我想給大家講一下，我是如何進入人才咨詢業(yè)這個圈子的？ 當初自己也是什么都不懂，記得我剛剛?cè)プ?，那位老總就是我了三個問題:第一，你的職業(yè)目標是什么？第二，你覺得35歲之前，賺錢重要，還是學東西重要？第三，你覺得做業(yè)務，是苦還是甜？？幾乎沒有經(jīng)過考慮，我的回答是：做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學東西重要做業(yè)務先苦，后甜！最后，那位老總對我的第三個回答，提出自己的見解，做業(yè)務，永遠都是苦的，這讓我多少感到不安，但是，在以后的工作，我準備好了思想準備，不管吃多少苦，自己都能承受下來。三，責任心太差 對于做業(yè)務來說，責任心是放在首位的，不僅對客戶負責，對公司負責，更要對自己的個人品牌負責，這一點大家要切記，切記！人生其實就是一次營銷，自我營銷的過程，這是一們很深的學問，如果，我們學習一輩子也學不完，推開營銷大門，就是花花世界，商海浮沉，物欲橫流，始終本色自我，始終矢志不移，努力走下去。前一段時間區(qū)上領導親自參與基礎教育質(zhì)量調(diào)研，旨在摸清教育現(xiàn)狀，推動教育全面發(fā)展。今天，我市中小學教師x人坐到這里，將開始接受為期x天的培訓，希望通過這次培訓學習，全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教學行為，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量。二、強化意識，提高學習的主動性學習是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個人安身立命的需要，是社會發(fā)展進步的