【正文】 動方案。地點：長江師范學院任務：健康大使每組需要為某化妝品公司旗下的某一品牌尋找和健康有關的健康大使，建立一個有效的評選機制和實施計劃，并且有效執(zhí)行，然后以此大使為主要元素，在的涪陵師范學院模擬招聘會比賽中做一次5分鐘的健康推廣互動活動，這里推廣互動活動是以一定的情景模式來讓大家展示的。第四次：王者登頂任務：壓力面試進入的決戰(zhàn)4位選手首先要進入一個特殊的壓力面試，他們面對的是專家團極端的現(xiàn)實壓力問題和心理壓力測試，抗挫能力最好的1位選手才將獲取大獎和模擬職位。?（二）協(xié)助單位在我活動的五期宣傳中，將以印刷品的形式為該單位宣傳。第二期宣傳：以海報、條幅、傳單為主要形式，可以與院學生會聯(lián)合向各系發(fā)出比賽通知，針對預賽做大量的宣傳，目標達到全院有70％的同學基本知道該活動。三期宣傳既是預賽的后期宣傳，又為復賽宣傳起了前奏。（二）聯(lián)合院報，院廣播電臺進行大規(guī)模的營銷攻勢，爭取影響最大化。十一、報名表涪陵師范學院首屆大學生“天生我才”模擬招聘大會報名表姓名 學院 專業(yè)班級 寢室 寢室電話手機Email另填寫就業(yè)意向，對活動的看法。而今大學生很多不懂如何面試，不知如何才能在考官面前展示自己真實的個人才華，以至于錯失良機。進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，以提高校大學生的應聘能力和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，提高學生的應聘能力，應變能力和社會競爭力。初賽當天參賽者仍然需持個人簡歷進行面試（也就是說面試者至少要準備兩份簡歷），并當場遞交簡歷?！靶@招聘會模擬現(xiàn)場”預定在文化廣場舉行，仿真校園招聘會布置。組委會根據(jù)評委對參賽選手的評分篩選出入圍的12名選手，并在賽后統(tǒng)一公布比賽入圍名單。（4）復活賽，在此環(huán)節(jié)中被淘汰的7名選手中將有一人得到復活的機會進入決賽。（選手自己制作一個介紹自己的短DV）。九、具體活動宣傳方案模擬招聘會初賽宣傳職業(yè)發(fā)展中心網(wǎng)站和微博上發(fā)布有關初賽時間、地點、流程等，同時設專欄進行專題報道。微博：專人負責微博的宣傳，要求兄弟組織的共同宣傳）（5）讓各系提供海報，分別張貼在南北區(qū)文化廣場上（6）傳單：發(fā)放至每間學生宿舍，以進一步擴大初賽前宣傳方式北區(qū)：2000份南區(qū)：1000份（7）報紙：整個活動的前期，利用《職海啟航》報進行宣傳。（10）現(xiàn)場： 可以邀請海峽都市報等媒體進行報道。（3）橫幅：2條“第七屆大學生模擬招聘半決賽即將登場”北區(qū)：1條（同初賽）南區(qū)：1條（同初賽）（4）網(wǎng)站：在校就業(yè)網(wǎng)和大學生職業(yè)發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布有關初賽情況，半決賽的選手入圍名單、時間、地點以及半決賽流程等，同時設專欄進行專題報道。模擬招聘會總決賽（1）制作六位決賽選手的巨幅燈布，用架子擺放在南北區(qū)文化廣場上，讓決賽選手有種成為明星的感覺。（4）制作特色路標等第三篇：模擬招聘會策劃模擬招聘會策劃一、活動目的為幫助廣大同學樹立和提高職業(yè)規(guī)劃的意識，提高同學們制作自薦書及參加職場應聘的技巧，感受求職面試的實況，提高擇業(yè)、就業(yè)能力，加強學生對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學生個人的綜合素質(zhì)，特舉行此次模擬招聘會。： 按班級全體分組參加。階段負責人： 劉暢各班干部受劉暢調(diào)遣，負責各教室的安排協(xié)調(diào)工作（包括會場的布置，秩序的維護，開始后的支持工作）第三階段：6月16日、活動方式按教室的安排每個教室代表一個公司的人力資源部，教室中第一排座位為評委席，沒有輪到的同學作為觀眾坐在評委之后?，F(xiàn)場提問，回答問題時間每人控制在3分鐘，評委可以就現(xiàn)場問題追加提問。紀律要求，包括著裝，簡歷制作，（一切按正真招聘辦）第四篇：班級模擬招聘會策劃11級網(wǎng)絡圖文班模擬招聘會策劃書針對當前的就業(yè)形勢，各高校大學畢業(yè)生就業(yè)情況愈來愈嚴峻，就業(yè)壓力越來越大。使我班學生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭，達到同學實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的禮儀，進一步加大同學們的競爭能力，特別舉辦此次班級模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，提高學生應聘能力和社會競爭力。五、主辦、承辦單位：11級網(wǎng)絡圖文班六、活動時間：2013年05月27號七、活動地點：主教學樓407教室八、活動對象對象：11級網(wǎng)絡圖文班全體同學。面試官：思科系統(tǒng)中國網(wǎng)絡技術有限公司亞太去經(jīng)理 面試過程:第五篇：校園模擬招聘會策劃校園模擬招聘會策劃一、活動主題：展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生。三、活動宣傳： 1．海報宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。活動開始由主持人宣布活動開始,介紹評委,宣布比賽規(guī)則。第四環(huán)節(jié):進行亮分,評審打分，由一位同學統(tǒng)一計分。a)主持人串詞。a)主持人串詞。：專業(yè)評委將對應聘者進行現(xiàn)場即興提問，每位評委對本崗位應聘者進行提問，每位選手問一個問題，回答時間3分鐘。d)評委評分。第五環(huán)節(jié)；xxx宣布獲獎名