【正文】 。我們教師在教學中應充分利用各種手段，如耐人尋味的故事，精彩有趣的游戲，幽默風趣的語言，緊張刺激的競賽，形象具體的操作，飽滿真摯的情感等等，來激發(fā)學生的學習興趣，活躍學生的學習氣氛，使課堂教學更有效。如在教學《小蝌蚪找媽媽》一文后，可以創(chuàng)設這樣一個情境，小蝌蚪找到了媽媽，都跳到荷葉上，圍著媽媽呱呱叫，該多么高興啊！你們想小蝌蚪會對媽媽說些什么？教完《窗前的氣球》后，可以問孩子們：你們想不想去看看科利亞？“科利亞也非常想念你們，他盼望能得到你們的祝福。只有通過課堂檢測，才能知道學生是否學會本節(jié)課的知識。六、以有效的教學反思為切入點和生長劑教學反思是一種尋找不足、發(fā)現閃光，從而再總結、再分析、再學習、再提高的思維活動過程。著名教育家葉瀾教授曾經說過：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果寫三年教學反思，則可能成為名師。我想如果我們能把努力提高課堂教學的有效性作為我們的追求，并持之以恒地去做。下面談談本人粗淺的體會：一、教改不僅是教師對學生教育教學的改革，更是學校對課程的革新課程包含了教法、教材、教師這三大方面，課堂要高效，離不開對課程的認識，離不開對課程的改革。把課堂的主體還給學生，當學生發(fā)生學習需求時，教師是引路者；當學生在學習過程中時，教師是服務者；當學生取得進步時，教師是欣賞者。通過學習比較我發(fā)現，我們平常的教學工作幾乎都是在教教材，很少考慮到孩子的需求和興趣，大部分時間還是考慮把課本上的知識滴水不漏的教給學生，雖然在教學過程中采取了鼓勵的方法，但這樣的教學方法明顯太傳統(tǒng)和死板，嚴重影響了教學的效果。訣竅在于：你要想把孩子培養(yǎng)成好孩子，你必須讓孩子從你的一言一行中感覺到他就是好孩子，他就會變成好孩子。而且教師在一兩句話里要把這五個要素表達進去，這樣優(yōu)點卡才算合格。（二）全員管理，讓每個學生成為集體的主人班級全員管理，他們的做法是，讓學生“人人當組長、輪流做班委”。經過這幾周的學習，我的心靈受到極度的震撼。其次，從“以教定學”轉變?yōu)椤耙詫W定教”。抱怨會導致失敗，賞識能導致成功。教育有一個很大的訣竅在于：你要想把孩子培養(yǎng)成好孩子，你必須讓孩子從你的一言一行中感覺到他就是好孩子，他就會變成好孩子。而且教師在一兩句話里要把這五個要素表達進去，這樣優(yōu)點卡才算合格。（二）全員管理，讓每個學生成為集體的主人班級全員管理，他們的做法是，讓學生“人人當組長、輪流做班委”。一般每學期，每個孩子可以當兩周班委，當兩天班長。他們提倡不布置或者少布置固定的家庭作業(yè)，取而代之的是“自主選擇12多”： 好身體多練，好家務多干； 好書報多讀，好電視多看； 好文章多寫，好消息多傳； 好節(jié)目多演，好作品多玩； 好朋友多交，好事情多辦； 大社會多訪，大自然多探。雖然我們一直都在教學的方面運用了賞識方法，可起到的效果并不十分明顯。三、杜郎口教改關注“問題”學生，有效的促進教學成果值得我們學習杜郎口教改得以成功的一大突破就是對差生的關注和幫扶，他們以人為本，關注生命為辦學理念，通過“兵帶兵”“兵幫兵”“兵強兵”等幫扶形式，以學生為主體，關注全體學生尤其是弱勢群體學生的健康發(fā)展，從而達到整體提高的效果。除此之外班級還設有個人量化評比，小組之間也有競爭，班級還對表現好的進行表彰獎勵，對有進步的差生進行肯定。作為一名教育者，當我們面對教育中出現的問題時，我們真的應該好好反思我們的教育體制和教育方法了，雖然四個學校的教育改革模式我們不能照搬硬套，但我們也應該從這樣成功的模式中得以啟迪，才能找到適合我們的行之有效的方法。所以就知識教學來說我們都教學是有效的，但這個有效時狹義的甚至是片面的有效。我們每一位教師更是悉心研究，大膽實踐。對顧院長所說的要把簡單的知識教的有厚度，我有不同的看法，因為這往往使人誤以為是故弄玄虛，而等同于把簡單的問題復雜化。根據實際認真編寫導學案，并做好一次備課、再備課和課后反思。要把我好課堂教學除了顧院長講的要做到把知識生活化；講課要精要、精當、精彩、貼近學生實際；科學借助現代媒體外，我覺得更應該做的是讓學生自己根據生活實際結合教學要求來設計情境，讓學生親自去體驗、感悟，讓學生自己去參與、探究，教師做好引導，適時點撥，這才是最有效的。掌握適合自己的學習方法，就會激起學生更大的學習樂趣，學生的學習就會由“要我學”變成“我要學”主動地學習肯定是有效的學習。這才是確保有效學習的長效機制。其實這也是培養(yǎng)學生做一個什么樣的人的問題。有幾篇文章中都提到這樣的問題：有的教師認為課堂教學是有明確目標和具體內容的活動，課前必須有周密、詳盡的備課，所以往往把課堂設計得天衣無縫，甚至剝奪了學生參與到課堂教學中的可能。這個過程充滿了多元性、不可預測性和不確定性，必須把學生的發(fā)展放在第一位。全面了解學生。書中說，課堂教學資源是指課堂教學信息的來源或者指一切對教學有用的物力和人力。教師與學生對話，由于學生的知識背景、生活經歷、文化素養(yǎng)不同，目光及視點各異，很可能會出現“愚人看鷺，聰者觀雪，智者見白”的個性差異。而對于學困生，則要求掌握基礎知識，完成基礎目標，如：教師在單元質量檢測中采取分層次檢測題的方法，對學生進行階段性測驗；學生還可以根據自己掌握的學習內容，自創(chuàng)習題，這樣的學習過程能夠使學生在學習中很輕松地發(fā)現不足，從而更好地完善自己的學習。分層設計教學內容和教學環(huán)節(jié)。備好學生后再用心鉆研文本。在傳統(tǒng)的教學中，教學設計往往環(huán)環(huán)相扣，步步為營，問題一個接一個，時間計算合理精確。擴大評價正向價值。在評價的具體過程中，也普遍存在著簡單化，惟量化等弊端。這次學習，我感悟很深，在今后的教學中，我一定按照新課程理念要求，從關注學生終身發(fā)展為出發(fā)點，深入鉆研教材，認真上好每一節(jié)課。一、改革教法首先，從“教教材”到“用教材”的轉變。二、改革教材成功的校園生活是發(fā)現人的潛能，讓人的潛能充分燃燒，只有開辟了校本課程，才能讓有差異的學生都能得到發(fā)展，才能讓他們的潛能充分燃燒，才能讓他們的潛能充分燃燒。二、南京行知小學的“賞識教育”教學模式值得借鑒南京行知小學的教育理念是：學會賞識、走近生命；發(fā)現潛能，喚起自信；善待差異，引導自選。他們設計印制了精美的卡片，讓老師在卡片上寫學生的優(yōu)點，然后頒發(fā)給學生。他們會在學校的升旗儀式后面舉行隆重的頒發(fā)優(yōu)點卡儀式，獲得優(yōu)點卡的學生名單會在廣播里反復出現，會在學校黑板報上面表彰出來，優(yōu)點卡會貼在班級的黑板報欄上，會帶回家給爸爸媽媽欣賞，會作為書簽夾在課本里面。組長的確定會考慮到學生的長處、愛好。自主選擇可以在課內進行，也可以在課外體現。你越這樣做，小孩子越放松越舒展，水平就越高。而全員參與管理班集體的方法，更是值得一試。定期的評選幫扶能手教師的教案里都有對差生的課堂反饋情況及整改措施，尤其對課堂效果監(jiān)測不達標的學生均有相應的提升措施。我打算學習杜郎口教改對差生的幫扶方法，細化“一對一”的幫扶計劃并付諸實踐，在充分激發(fā)孩子的積極性的同時，幫助差生走出困境，整體提高全班各方面的能力和素質。說它不是問題，是因為教師的教學除了教給學生基本的知識，更重要的是培養(yǎng)學生形成科學的價值觀、人生觀、世界觀；培養(yǎng)他們學會學習、學會做人。從中央到地方都注意到了這一問題，我們鹽城更是把今年作為有效教學年來抓，結合省廳“五嚴”的背景，解決有效教學的問題被大家提上了日程，各個學校、教師也逐漸形成了有效教學的理念。顧院長的講座拋開了一些空而大的理論，是從一線教學的角度來談有效教學問題的，這很接近我們教學的實際，有很強的借鑒意義，可操作性也很強。顯然前者是有效的，如果一定非把簡單的問題講的有厚度，我想可能會增加學生額外的負擔。二、把握好課堂是有效教學的關鍵。”三、學生會學習是有效教學的保障。教師可以再宏觀上指導，正如顧院長所講，教師在培養(yǎng)學生學習方法時要注意技巧，讓學生從提問開始，會問問題的學生必定是有思想的學生，有思想的是學生必然有自己的學習方法。顧院長認為把學生的精神愉悅當成自己的追求，我深以為然，古語有云：親其師、信其道。以上幾點淺見，請大家批評指正！有效教學模式學習心得三：有效教學模式學習心得（2276字）通過這次學習，我的收獲很多，對于如何解決教學中的困惑和工作中的煩惱有了一些新的認識。這一問題就反映了教師沒有從根本上改變以教師為中心的傳統(tǒng)教學觀念，沒有真正以學生為中心、以學生發(fā)展為根本。古人云：凡事預則立，不預則廢。因此，教師要充分了解每一個學生的實際情況，充分考慮到課堂上可能會出現的情況，有針對性地進行預設，確保課堂生成的空間?！笔前。鋵?，教師、學生本身也是珍貴的教學資源，他們在交往互動中時時生成著課程資源。關注每一個學生。特別是對于學困生來說，通過這樣的學習，能夠更好地有信心地面向現在、面向未來。因材施教，及時調整和改變教學方法。教師只有駕馭這個制高點，才能在課堂上給予學生方向的引領，從而提升學生的心智——使本來只能見其點者，能夠觀其面；使已經能夠觀其面者，進而能夠識其本。所以書中提倡讓教學設計粗放些，從僵化的、呆板的線型設計走向靈活多變、有廣闊發(fā)展余地的板塊設計，為課堂的動態(tài)生成保留空間。過去在“應試教育”的長期影響下，面對著一個個充滿思想活力的學生，教師只是用單一的分數標準，來對學生進行簡單的評估：教師為分數而教，學生為分數而學，家長為高分而喜，為低分而愁，學科成績成了評價學生的“唯一標準”。在評價過程中，應當關注人文素養(yǎng)的發(fā)展，應將語文教學的長遠效果和對學生潛移默化的影響置于重要的評價地位；應當既關注個體，同時也關注全體；還應當培養(yǎng)學生自我評價意識，教師的評價，學生互評和自我評價有機結合，這樣的課堂教學才顯得寬松、和諧、民主。有效課堂是一種理念，更是一種價值追求，一種教學實踐模式。有效教學的直接效應就是提高學生的學習效率和學習能力。學生花費時間少而收獲明顯，就會產生一種輕松、愉快的成功感，這種情緒體驗能激發(fā)和強化學生的學習動機。長期的低效學習和無效學習一定會嚴重影響一個學生的興趣、意志等良好品質的培養(yǎng)。二、如何進行有效教學作為一名教師，誰都想把學生教好，而且把成績提高，所以任何一名教師都渴望自己的教學是有效的。首先，理清教材中各個內容領域的編排線索，善于將某一知識點放置于這一單元、這一學段甚至整個知識體系中來審視，這樣，才能進一步明確該知識點在教學中的地位、作用，即這一知識點是在怎樣的基礎上發(fā)展起來的，又怎樣為后面知識的學習作準備。平庸的教師卻會把簡單的課越上越復雜，原因就在這里。真正認識學生，把握學生原有的生活經驗和知識背景已經成為我們開展教學的重要前提。第四：作為對課堂教學最直接的規(guī)劃者，我們在考慮好教學目標確立、教學情境創(chuàng)設的同時，更要考慮怎樣在有限的教學時間內采用有效的教學策略把計劃付