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機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況回頭看自查報(bào)告-預(yù)覽頁

2024-10-13 20:56 上一頁面

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【正文】 b角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任人制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實(shí)施方案》、《關(guān)于貫徹浙江省價(jià)格異事波動(dòng)予警制度實(shí)施方案》等制度,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定,統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。權(quán)力的正確行使,必須通過監(jiān)督予以制約,通過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn),尤其是去年《舟山市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺(tái)后,經(jīng)過縣、局多次明查暗訪,突擊檢查,局機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能,提高機(jī)關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象,根據(jù)縣委、縣政府的部署,結(jié)合本局的實(shí)際,制定了《岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》,局長與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》,形成了“一把手”親自抓,各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí),“誰主管誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通,去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站,聘請(qǐng)8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員,建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并經(jīng)常通過上門或邀請(qǐng)他們來局征求意見。制度措施的落實(shí),同時(shí)使全局干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),全局面貌有了進(jìn)一步改變??傊?,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下,推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè),取得了一定效果。我鄉(xiāng)黨委政府十分重視,為切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),黨委多次召開會(huì)議,成立了黨委書記蔣義松同志親自任組長,鄉(xiāng)長吳明軍、楊太發(fā)同志任副組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作部署、督查和考核。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保整個(gè)工作有條不紊地進(jìn)行。為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)收到應(yīng)有的效果,黨委、政府立足于找準(zhǔn)問題,整改到位,增添措施,服務(wù)于民,采取“五查五到位”,認(rèn)真落實(shí)“四制一監(jiān)督”即:查過去干部存在的衙門作風(fēng),要求干部職工做到群眾了解情況有人帶路,落實(shí)好首問責(zé)任制;二查過去辦事推諉,故意刁難行為,要求干部做到群眾事情及時(shí)辦理,落實(shí)好限時(shí)辦結(jié)制;三查過去行為不負(fù)責(zé)任,失職、瀆職,要求干部做到群眾問題有人解決,矛盾有人化解,責(zé)任有人承擔(dān),落實(shí)好責(zé)任追究制;四查為民服務(wù)怕麻煩、怕吃苦,要求干部做到項(xiàng)目服務(wù)有人承諾、有人指導(dǎo),落實(shí)好服務(wù)承諾制;五查過去涉及利益走后門、暗箱操作行為,要求干部做到信息及時(shí)傳遞、及時(shí)公開,接受上級(jí)電子政務(wù)監(jiān)督,接受群眾公開監(jiān)督。長壩鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,針對(duì)查找出的問題,以實(shí)際工作成效來體現(xiàn)整改的效果,一是成立了便民服務(wù)中心管理機(jī)構(gòu),由政府鄉(xiāng)長吳明軍擔(dān)任中心主任,副鄉(xiāng)長朱富成擔(dān)任副主任,具體負(fù)責(zé)便民服務(wù)中心的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;各村(社區(qū))設(shè)立了便民服務(wù)中心代辦點(diǎn),由駐村干部或村干部兼任代辦員,具體幫助群眾代辦力所。沒有發(fā)現(xiàn)有違背服務(wù)規(guī)范的現(xiàn)象。是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。根據(jù)效能建設(shè)要求,以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo),先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局XX年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任人制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實(shí)施方案》、《關(guān)于貫徹浙江省價(jià)格異事波動(dòng)予警制度實(shí)施方案》等制度,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定,統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。權(quán)力的正確行使,必須通過監(jiān)督予以制約,通過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn),尤其是去年《舟山市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺(tái)后,經(jīng)過縣、局多次明查暗訪,突擊檢查,局機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能,提高機(jī)關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象,根據(jù)縣委、縣政府的部署,結(jié)合本局的實(shí)際,制定了《岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》,局長與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》,形成了“一把手”親自抓,各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí),“誰主管誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí)”的良好局面。二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。
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