環(huán)衛(wèi)節(jié)領導致辭（推薦五篇）-預覽頁
【正文】 前來參加大會的各位領導表示誠摯的歡迎和衷心的感謝，向全體環(huán)衛(wèi)工人表示節(jié)日的祝賀！向今天受表彰的環(huán)衛(wèi)工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向多年來關心支持環(huán)衛(wèi)工作的各級領導和社會各界表示衷心的感謝！環(huán)衛(wèi)工人是城市的“美容師”，城市生活凝聚著環(huán)衛(wèi)工人的辛勞和汗水。在這里，我要真誠地道一聲：你們辛苦了！下面，我就環(huán)衛(wèi)工作講三點意見：一、總結成績，增強環(huán)衛(wèi)工人的榮譽感 一年來，我們緊緊圍繞工委、管委會中心工作，狠抓重點，突破難點，采取治標又治本、依法行政與宣傳教育、屬地管理和行業(yè)管理相結合等有力措施，使全區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高，由過去的“三個不一樣”變?yōu)椤叭齻€一樣”，即檢查與不檢查一個樣，節(jié)假日與雙休日與平時一個樣，全年365天一個樣。一年來，開發(fā)區(qū)集鎮(zhèn)多次接受了上級領導的檢查，尤其是在去年曹禺文化周期間開發(fā)區(qū)清潔整齊的區(qū)容區(qū)貌為參加文化周活動的領導和嘉賓留下了深刻的印象，今年8月份也順利地接受了宜居城市評審檢查。在工具管理、車輛管理上都有了明確的要求。今年以來，局環(huán)衛(wèi)所改進和完善了檢查、考核辦法，制定下發(fā)了《清掃保潔工人的職責及獎懲制度》，簽定了《清掃保潔工人工作責任狀》，檢查實行出勤考核、分項考核，促進了環(huán)衛(wèi)工作的提升。二、深化認識，增強環(huán)衛(wèi)工人的使命感環(huán)衛(wèi)工人素有“城市美容師”之美稱，卻長期干著“臟、累、難”的工作，很多人在工作中吃了不少苦，也受了不少委屈，有的人思想上轉(zhuǎn)不過彎來，有些瞧不起自己的工作，甚至瞧不起自己。區(qū)域經(jīng)濟的競爭表現(xiàn)為環(huán)境的競爭，開發(fā)區(qū)工委、管委會之所以將高度重視環(huán)衛(wèi)工作，其根本出發(fā)點是改善我區(qū)招商引資環(huán)境。不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)、文化、生活的需要，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。只有勤些揮動掃帚，快些清運垃圾，讓居民周身的環(huán)境始終干凈整潔，我們才無愧“城市美容師”這一光榮稱號。有些路段清掃員早晨上崗晚，下崗早，大掃不凈。但是還有相當一部分人環(huán)衛(wèi)意識意識仍然很差，他們一方面要求開發(fā)區(qū)治理集鎮(zhèn)環(huán)境，另一方面又隨意糟蹋環(huán)境衛(wèi)生。街路的環(huán)衛(wèi)桶、垃圾池等配備不達標，有的缺數(shù)量，有的已破損。一是提高居民環(huán)保意識。讓群眾和社會增進對環(huán)衛(wèi)工作的理解，使愛護環(huán)境衛(wèi)生成為每個城鎮(zhèn)居民和全社會的自覺行動。另一方面也有主觀原因，如環(huán)境衛(wèi)生工作往往治表多、治本少，距離長效管理的要求還有較大差距，所有這些都嚴重影響了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的健康發(fā)展，對此我們一定要有清醒的認識，必須樹立“以人為本、服務至上”的思想，千方百計克服面臨的困難和問題，下大決心，花大力氣建立環(huán)衛(wèi)長效管理機制，徹底改善區(qū)容環(huán)境衛(wèi)生面貌不盡人意的問題，使全區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生水平有一個新的、全面的、明顯的提高。四是要進一步完善管理機制。同志們，城市環(huán)衛(wèi)工作光榮而又艱苦，我們一定要在工委、管委會的正確領導下，牢記使命，發(fā)揚成績，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加快推進我區(qū)環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展，為我區(qū)跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。局領導對我們有著熱切的期冀，也非常重視對我們的培養(yǎng)，經(jīng)常為我們組織業(yè)務培訓，親自為我們上課，敦促我們快速地成長，并教育我們，要以“志在基層，建功立業(yè)”為奮斗目標，不怕臟，不怕累，虛心求教，認真求索，將自己在學校學到的知識與環(huán)衛(wèi)工作相結合，刻苦鉆研，創(chuàng)先爭優(yōu)。隨著河西環(huán)衛(wèi)局機械化作業(yè)能力的不斷提高，大大促進了數(shù)字化、科技化手段的引入。隨著我局對“精細化管理”模式的不斷探索與深入，今年7月，我們有幸參與了申請ISO9000認證的工作。兩載寒暑，兩載
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