【正文】 婦女500多人，開展了長跑、拔河、端乒乓球等趣味體育比賽活動和優(yōu)秀婦干等表彰活動。五是搞好群眾來信來訪，全年共接待來訪來電15件，辦結(jié)率100%。縣婦聯(lián)加強(qiáng)對“春蕾女童班”經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理，使“春蕾女童”能安心學(xué)習(xí)。積極參政議政，履行人民代表和政協(xié)委員職責(zé)。同時，切實抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對身邊干部的教育、管理和監(jiān)督，沒有任何不廉潔的行為和違法違紀(jì)行為發(fā)生。第四篇：2016年婦聯(lián)主席述職報告2016婦女聯(lián)合會年工作總結(jié)及工作計劃第一婦女聯(lián)合會2016年工作總結(jié)及2016工作計劃今年以來，韶山市婦聯(lián)深入貫徹省、市黨代會精神，按照市委和上級婦聯(lián)的工作部署，以建設(shè)“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”為目標(biāo)，以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，著力加強(qiáng)婦女思想道德教育，著力引領(lǐng)婦女投身“五個韶山”建設(shè)，著力參與社會管理創(chuàng)新，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，推動婦聯(lián)工作新發(fā)展，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全市廣大婦女為推進(jìn)“兩個率先”，建設(shè)“五個韶山”發(fā)揮了重要作用。爭取市婦聯(lián)支持，開展婦女職業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦了一期家政服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)班。開展了“雙學(xué)雙比女能手”評選表彰活動。二、創(chuàng)造亮點(diǎn)、打造特色，在全國文明城市創(chuàng)建中彰顯婦聯(lián)組織活力開展“愛護(hù)環(huán)境，女性先行”活動。韶山市婦聯(lián)在會上作了典型發(fā)言。譚寒波家庭被評為湖南省“五好文明家庭”，莫正德家庭被評為湖南省“兩型家庭”。六一期間，聯(lián)合市婦幼保健所開展了健美兒童評選表彰活動。全國婦聯(lián)副主席、書記處書記趙x、全國婦聯(lián)兒童部副部長吳x分別來韶考察該項工作，均給予了充分肯定。進(jìn)一步推進(jìn)了婦女病普查普治、免費(fèi)婚檢、安康保險等工作。深入開展“春蕾助學(xué)”活動。四、規(guī)劃保障、創(chuàng)新機(jī)制，在共建共享和諧社會中維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益 推動了婦女兒童“兩個規(guī)劃”實施。注重從源頭參與，加大維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的力度。推進(jìn)“平安家庭”綜合管理體系建設(shè)。加強(qiáng)婦女人才庫建設(shè)，大力推動培養(yǎng)選拔女干部和發(fā)展女黨員工作，積極向黨委組織部門推薦女干部，提高各級決策層女干部的比例，促進(jìn)各行各業(yè)女性高層次人才成長，提升婦女參與基層民主管理的意識和能力，著力培養(yǎng)具有韶山特色的女性文化人才隊伍。加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)了婦女之家建設(shè),切實把婦女之家建成“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。注重發(fā)揮婦聯(lián)常委、執(zhí)委、婦女代表以及婦聯(lián)團(tuán)體會員的作用，最廣泛地把婦女群眾吸引到婦聯(lián)組織中來。2016年工作意見2016年是黨的第十八大開局之年，是我市為實現(xiàn)“兩個率先”、發(fā)展“五個韶山的關(guān)鍵之年，是推動新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施的起步之年。一是培育婦女專業(yè)合作組織。一是深化“巾幗建功”活動，評選一批“巾幗文明崗”，通過自檢自查、互動聯(lián)誼的方式，嚴(yán)格把關(guān)評選標(biāo)準(zhǔn)，提高創(chuàng)崗質(zhì)量，培育宣傳打造一批有行業(yè)特色的先進(jìn)典型。利用網(wǎng)絡(luò)、講堂等陣地組織婦女學(xué)習(xí)文明禮儀、公民道德、家庭美德等，塑造文明知性的女性新形象。三、找準(zhǔn)定位，積極參與社會管理與創(chuàng)新加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，為婦聯(lián)組織發(fā)展創(chuàng)造了新的平臺，提供了新的載體，開辟了新的領(lǐng)域。圍繞黨委、政府關(guān)注的大事，創(chuàng)新參與管理方式，積極探索新空間、新途徑，從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、和諧等多方面引導(dǎo)婦女參與社會的發(fā)展（二）深化民生服務(wù)，主動服務(wù)婦女兒童。繼續(xù)加強(qiáng)個案說法，抓住維權(quán)典型案例，向廣大婦女普法。五、與時俱進(jìn)，加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)（一）加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。拓展新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中的婦女工作，將婦女工作滲透到所有的婦女群體中去，最大限度地凝聚和服務(wù)婦女。第一篇二：2016基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)查報告 2016基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)查報告基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)查報告改革開放三十余年來，隨著我國政治、經(jīng)濟(jì)飛速猛進(jìn)的發(fā)展，社會各方面已發(fā)生了翻天覆地的變化，基層婦聯(lián)工作也已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。一、新形勢下基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀綜述基層婦聯(lián)是與婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組織，是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)和增強(qiáng)活力的源泉，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效，更關(guān)系到基層經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展問題。二是工作水平的變化。四是工作方式的變化。主要表現(xiàn)為：一是基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡。二是婦聯(lián)干部隊伍整體素質(zhì)有待提高。婦聯(lián)工作環(huán)境和條件是影響工作開展的重要因素?；鶎計D聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障。由于工作時間、精力有限，婦聯(lián)工作開展顯得力不從心，導(dǎo)致開展工作力度不夠，工作水準(zhǔn)大打折扣。這些新做法和新經(jīng)驗值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒，歸納起來主要有以下幾點(diǎn)：“黨建帶婦建”，建立工作機(jī)制一是黨委高度重視。各級黨委和婦聯(lián)因地制宜，不斷創(chuàng)新“黨建帶婦建”工作內(nèi)容。把婦聯(lián)基層組織建設(shè)作為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。把婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)作為黨的干部隊伍建設(shè)的重要組成部分。各級黨委和婦聯(lián)把“黨建帶婦建”的成功經(jīng)驗用文件的形式固定下來，總結(jié)推廣。這樣有利于把婦聯(lián)工作融入滲透到黨政各項工作中去。例如實施小額信貸扶貧、“母親健康快車”、“春蕾計劃”捐資助學(xué)工程、“三八綠色工程”等項目；深入開展“巾幗示范村”創(chuàng)建、“企村互動”、“崗村互動”、“春風(fēng)送崗位”等活動。這能夠有效地激發(fā)基層婦聯(lián)組織和婦女干部愛崗敬業(yè)、勇于開拓的精神，大大增強(qiáng)基層組織的活力和婦聯(lián)工作的后勁。規(guī)范的制度使婦聯(lián)基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)有秩序，行動有規(guī)章，管理上水平。新形勢下的基層婦聯(lián)工作該如何創(chuàng)新呢？根據(jù)調(diào)研的實際情況，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：堅持實事求是，選準(zhǔn)創(chuàng)新定位新形勢下的基層婦聯(lián)工作可謂是紛繁復(fù)雜，這就要求我們要堅持實事就是，選準(zhǔn)創(chuàng)新定位。如果定位不準(zhǔn)確，脫離了婦女的實際需要，我們的工作再有創(chuàng)意，也會失去實際意義。創(chuàng)新是一項無止境的工作，需要不斷地在實踐中檢驗。篇三：2016工會主席述職報告2016工會主席述職報告 2016工會主席述職報告20xx，綜采二隊黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下，明確工作目標(biāo)，理順工作思路，認(rèn)清目前形勢，按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求，結(jié)合我對實際，扎實開展了個項工作。在工作現(xiàn)場積極排查存在的安全隱患，并認(rèn)真落實整改，制止違章作業(yè)，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，堅持做到不安全不生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。做到與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)群眾，立場堅定，是非分明并自覺接受各方面的監(jiān)督，在職工中樹立良好的形象。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。去年同期的師德教育開展得有聲有色，在全校掀起了 樹良好師德形象 的高潮，開展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到 今天我怎樣當(dāng)老師 的征文七十多篇。認(rèn)真履行工會各項職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。使教職工保持精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用 三八 節(jié)舉辦聯(lián)歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。大膽為教職工說話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。今后還需加倍努力，為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻(xiàn)。二、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。四是積極開展有益活動，增強(qiáng)職工的凝力。并加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)食堂的管理。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個問題，認(rèn)真的去完成每項工作。2016工會主席述職報告2016工會主席述職報告。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接，述職報告今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實施辦法，認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時的工作考核和考核。我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在平時的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn)，規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。在最基層的地方，沒人聽你說 官話，必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望。當(dāng)我們得知情況后，啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時間，籌集資金2萬余元，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。近年來，我們根據(jù)胡錦濤同志關(guān)于“婦聯(lián)要堅持把城市婦女工作的重點(diǎn)放到社區(qū)”的指示精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下歡迎光臨，在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”，實現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作的融合，使婦女成為社區(qū)建設(shè)的重要力量和社區(qū)發(fā)展的主要受益者，也促進(jìn)了地區(qū)和諧社區(qū)的發(fā)育形成以及進(jìn)一步發(fā)展。在街道工委、辦事處的正確指導(dǎo)下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作的規(guī)劃中，社區(qū)婦聯(lián)主席多數(shù)由社區(qū)副主任兼任，婦女在基層組織成為社區(qū)居委會的主要工作者，為社區(qū)婦女工作的開展提供了有利條件。以共同的興趣愛好為主體，家政服務(wù)站，健身團(tuán)隊、文明樓棟等以婦女為主的群眾組織蓬勃發(fā)展，成為了社區(qū)文化建設(shè)的重要陣地。二、堅持載體創(chuàng)新，開拓婦女工作新天地社區(qū)建設(shè)就是要實現(xiàn)社區(qū)成員的自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我約束，在社區(qū)功能形成過程中，婦聯(lián)承接了直接服務(wù)婦女兒童的相關(guān)社會管理職能。我們連續(xù)舉辦多種活動，以今年為例，我們舉行了“慶三八、迎十運(yùn)、展風(fēng)采”長跑比賽，向社會宣傳國策，展示婦女風(fēng)采，同時號召廣大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會做貢獻(xiàn)；舉辦“慶六一、迎十運(yùn)”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節(jié)日的同時，也為其增長了一些創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會精神的知識。我們還組織==多名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦的“愛心林認(rèn)養(yǎng)和植樹活動”，共植樹===余棵，在美化環(huán)境的同時，培養(yǎng)了婦女們的環(huán)保意識，推進(jìn)了社區(qū)的綠色文明健身。=、以家政服務(wù)為載體促進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展。同時，街道婦聯(lián)下屬的家政服務(wù)站，舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓(xùn)班，迄今約有==期，內(nèi)容包括計算機(jī)培訓(xùn)、插花培訓(xùn)、保安培訓(xùn)、物業(yè)管理培訓(xùn)、家政服務(wù)培訓(xùn)等等，培訓(xùn)人員達(dá)====人，介紹上崗人員====人