【正文】 2018年2月總投入人民幣**萬，**投入**萬，**投入**萬，**投入**元，股東三人達成協(xié)議，因公司虧損,對公司進行清算。本次協(xié)議一式三份，股東三人各執(zhí)一份，本次終止合作協(xié)議具有法律效力，是在真實、自愿、平等的情況簽定。三、甲乙雙方簽署本解除協(xié)議時，雙方已經結清費用，再無任何債權債務關系，互不追究對方的任何責任。用人單位(蓋章)。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□勞動合同期滿?！跤萌藛挝煌I(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散)。一．資產分配資產由固定資產和資金組成，分為前期投入和后期投入，以《股權轉讓協(xié)議》為時間界限，在《股權轉讓協(xié)議》簽訂以前的資產為前期投入，在《股權轉讓協(xié)議》簽訂以后產生的資產為后期投入。實屬個人自愿行為，因此甲方無任何責任。四．其他雙方同意，簽訂本協(xié)議。附件：北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協(xié)議》北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、后期投入固定資產清單》《免責說明》甲方： 乙方：簽字/蓋章： 簽字/蓋章：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日終止合同協(xié)議書五甲方(原合同甲方)：乙方(原合同乙方)：甲乙雙方于 年 月 日簽訂《__百貨有限公司__百貨聯(lián)合銷售/專柜租賃合同》(以下稱“原合同”)，合同編號： 。乙方保證所提供證照均為依法取得，無虛假偽造，如有違反，甲方有權解除合同，乙方負完全違約責任并對第三人的損壞承擔賠償責任。四、乙方需在 年 月 日之內按甲方要求撤離。甲方：乙方：法定(授權)代表人：法定(授權)代表人：__年__月__日終止合同范本4合同編號：甲方：________乙方：________鑒于：（1）________年____月____日，乙方與簽訂了房屋租賃合同，租賃合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。乙方收到甲方退還的保證金及補償金三天內應及時向甲方開具收據。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產生的一切損失（包括但不限于律師費、差旅費）。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經濟補償金人民幣 元（大寫）。終止合同范本6甲方:____________ (即出租方，下稱甲方)乙方: ____________(即承租方，下稱乙方)為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除聯(lián)銷合同事宜經充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：茲因乙方租賃合同期已滿，乙方并不再續(xù)簽。電費_________元整。四、乙方因在結算完所有款項后的規(guī)定期限內把該商鋪內所有物品移出，如不在規(guī)定期限內移出，甲方有權處理該商鋪內及倉庫內所有物品并做廢棄物品處理，乙方不得提出任何異議。協(xié)商解決不成的，應向甲方管轄地人民法院提起訴訟。、財產及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20xx年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。因乙方在甲方工作已滿 ，按照國家和 市的有關規(guī)定，甲方一次性支付給乙方經濟補償金：本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準 個月，計人民幣 元, 大寫金額為 。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的，不扣除個人所得稅，超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其它義務。二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續(xù)，交還全部公司物品。五、乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續(xù)。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。二、甲方、乙方和乙方的關聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務等，包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔保責任等內容，由乙方負責自行解決，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。司法鑒定結果下浮5%，作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算?，F(xiàn)經三方友好協(xié)商，就解除房屋買賣合同相關事宜，達成如下協(xié)議：一、三方均同意按以下第項履行：（一）賣方要求提前終止合同關系：賣方須于簽署本協(xié)議之日起日內將定金______退還買方。買方同意補償經紀方損失______元整（小寫：______），并于簽署本協(xié)議時付清。四、雙方就本協(xié)議提供以下帳戶作為收款帳戶：賣方戶名：______開戶行：______帳號：______買方戶名：______開戶行：______帳號：______五、本合同一式叁份，自三方簽字之日起生效。通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：合同解除及責任承擔1。1。1。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。本合同一式貳份，雙方各持一（壹）份。賣方同意補償經紀方損失幣元整(小寫：XXXXXXXXX)，并于簽署本協(xié)議時付清。二、未按期履行合同解除義務的，以拖欠金額為基數(shù)按日 ‰向對方支付滯納金。賣方： 經紀方： 買方：年 月 日 年 月 日 年 月 日終止合同范本15合同編號：甲方(出租方)：乙方(承租方)： 身份證號碼：甲、乙雙方于 年 月 日簽訂《房屋租賃合同》(合同編號：，以下簡稱“原合同”)，甲方將座落于 出租給乙方作 使用，租賃期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、乙方應在 年 月 日前向甲方結清房租、水電費及原合同項下的其它一切債權債務。甲方： 乙方：住址：代表： 電話：本協(xié)議于 年 月 日簽訂于甲方住所地第四篇：終止合同終止合同 篇1供方：需方：供需雙方于20xx年X月X日簽訂的《 合同》，合同編號為：XX，約定由供方向需方供應2臺PC2208液壓挖掘機、東空破碎錘、破碎錘管路及備用閥。第三條：因解除合同產生的相關費用由雙方各自承擔，供需雙方自此互不追究對方任何責任。供方： 需方代表人： 代表人：年 月 日 年 月日終止合同 篇2合同效力是法律賦予依法成立的合同所產生的約束力。三是勞動者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的。七是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動合同期滿后自然終止，勞動者應停止工作，用人單位將停發(fā)與勞動者有關的薪酬福利待遇。勞動者應支付的賠償金額，用人單位可從勞動者每月工資中扣除，扣除的金額不得超過勞動者每月工資額的20%，且保證勞動者每月工資余額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。終止合同 篇3出租方(甲方)：承租方(乙方)：甲、乙雙方于 年 月 日簽署的模塊局《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。如協(xié)調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。特此通知!上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日簽收：日期：注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。二、乙方按甲方要求提供以下文件，并加蓋公章：營業(yè)執(zhí)照注銷證明，終止合同申請書，當月發(fā)票及相關說明，其它 ，乙方保證所提供證照均為依法取得，無虛假偽造，如有違反，甲方有權解除合同，乙方負完全違約責任并對第三人的損壞承擔賠償責任。六、因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應提交宜賓仲裁委員會裁決，本協(xié)議自簽訂之日起生效。三、甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關系的經濟補償?shù)绕渌魏慰铐?，是為最終、全面的補償。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續(xù)，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第X條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日甲方單位(章): 勞動者（簽名）:送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。2. 甲方不得在乙方代理區(qū)域內另設其他任何級別代理商。乙方要求對本合同續(xù)期的，應至少在本合同期限屆滿前提前 壹 個月向甲方書面提出。甲方應當根據系統(tǒng)的統(tǒng)一性要求和乙方所處地區(qū)的市場情況綜合考慮，作出調整價格的決定。五、合同雙方的權利及義務（一）甲方的權利及義務1. 甲方擁有“xxx”系列智xxx產品的價格制定權、發(fā)布權和解釋權。甲方 不得在乙方銷售代理區(qū)域銷售本協(xié)議第一條所列產品，如果有乙方區(qū)域客戶向甲方咨詢，甲方應將具體業(yè)務操作轉交給乙方辦理。7. 甲方根據市場情況定期或不定期舉辦產品推廣會、培訓、宣傳等活動，乙方應配合并開 拓和維護銷售市場。甲方只提供產品質量保證并承擔相應的責任，除產品本身質量外不承擔其他責任。11. 甲方有權調整產品的價格和零售價格；甲方應將產品、產品價格、交貨期等的任何變化 及時通知乙方（書面?zhèn)髡嫱ㄖ行В?。設立時乙方必須把詳細情況以書面形式匯報給甲方，以作備案。乙方因此而給第三方造成的損害，由乙方自行承擔，若因此給甲方造成損害的，甲方有權要求乙方予以賠償。6. 代理過程中遇有顧客對甲方產品質量提出異議和申訴時，乙方應先行積極處理，并立即 通知甲方，將對甲方造成的不良影響及損失降到最低。2. 本合同發(fā)生的支付均通過銀行帳號進行，貨款由乙方直接匯到甲方指定賬戶，不得將現(xiàn) 金或無公司名稱的支票交給甲方業(yè)務人員，否則甲方有權拒絕發(fā)貨，且后果由乙方自負。6. 產品在運輸途中出現(xiàn)損壞，由乙方負責向承運方索賠，甲方應積極協(xié)助處理。8. 乙方在提貨后，應及時詳細清點貨物品種和數(shù)量，5個工作日查驗完畢，過期則視為查 驗合格。2. 乙方原因導致的退貨換貨的運費及保險費用由乙方承擔，甲方批量質量原因導致的退貨換貨的運費及保險費用由甲方承擔。九、售后服務1. 為保證最終用戶利益，用戶購買產品以后，按照國內電子類產品通行標準，給予質量保 證和售后服務。保修內容包括壞件的修理和更換，但不承擔現(xiàn)場維修費用。7. 乙方負責代理產品的安裝、調試、調換及本地維修，甲方負責返廠品維修?，F(xiàn)因乙方于200X年12月31日撤出。乙方逾期搬離的，視為乙方的違棄物，甲方有權自行處置。五、因乙方未履行商鋪租賃合同的約定期限，乙方繳納轉名服務費￥0?，F(xiàn)甲乙雙方經協(xié)商一致，同意于XXXX年XX月XX日終止《房屋租賃合同》，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止《房屋租賃合同》協(xié)議相關事宜達成如下條款：一、甲乙雙方一致同意于XXXX年XX月XX日終止雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《房屋租賃合同》。如乙方不能按約定期限內返還房屋，乙方自愿承擔甲方就該房屋與第三人簽訂相關合同約定的全部違約責任。六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應責任。甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協(xié)議的附件。二、基于提前終止《房屋租賃合同》，甲方退還乙方實際返還房屋之日后的剩余租金，同時，甲方同意給予乙方元的補償，乙方同意接受甲方給予的上述補償，該補償包括因提前終止《房屋租賃合同》可能給乙方造成的一切直接損失和間接損失。甲乙雙方同時結清包括上述補償在內的相關費用。六、乙方自始放棄因簽訂《房屋租賃合同》而賦予的對承租甲方房屋所享有的優(yōu)先購買權。九、本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。特此證明。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□協(xié)商一致解除(由個人提出)□勞動者單方解除□勞動者試用期內解除□用人單位裁員□因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)□因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)□因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)□其他：______________________________________